中工網評｜以更大力度更實舉措最大限度把新就業(yè)形態(tài)勞動者組織起來

　　近日召開的推進互聯(lián)網百強企業(yè)建會工作總結交流會傳來好消息：自2021年啟動新就業(yè)形態(tài)勞動者入會集中行動以來，全總和各級工會持續(xù)推動互聯(lián)網百強企業(yè)集中建會，截至目前，美團、京東、網易、唯品會等全國互聯(lián)網百強企業(yè)已全部組建工會，并帶動盒馬、科大訊飛(上海)、虎牙等一批互聯(lián)網企業(yè)建會。

　　全國互聯(lián)網百強企業(yè)已全部組建工會，令人振奮！

　　這是一段時間以來各級工會組織深入學習貫徹黨的二十大精神、認真落實黨中央決策部署、大力推進新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會系統(tǒng)工程的階段性突破和標志性成果。有力體現(xiàn)了廣大工會工作者搶抓機遇攻堅克難履職盡責擔當作為的過硬作風，充分展現(xiàn)了各級工會組織踔厲奮發(fā)勇毅前行著力推進新時代工會工作高質量發(fā)展的可喜態(tài)勢。

　　最大限度把新就業(yè)形態(tài)勞動者組織到工會中來，是習近平總書記和黨中央交給工會組織的一項政治任務，事關工會政治性先進性群眾性的保持，事關工會橋梁紐帶作用的發(fā)揮，意義重大，責任千鈞。黨的二十大報告中，對加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障等再次作出部署，對各級工會深入做好新就業(yè)形態(tài)勞動者工作又提出了新的要求。

　　數(shù)據顯示，2021年我國依托互聯(lián)網平臺的新就業(yè)形態(tài)勞動者約為8400萬人，靈活就業(yè)人員已達2億多人?；ヂ?lián)網企業(yè)是新就業(yè)形態(tài)勞動者的集聚之所，是推進新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作的重要關鍵環(huán)節(jié)，具有很強的頭部效應和示范效應。能否最大限度地把互聯(lián)網企業(yè)的新就業(yè)形態(tài)勞動者組織起來，推進建會入會工作，關涉著工會新就業(yè)形態(tài)勞動者工作的質效乃至成敗。

　　近年來，各級工會大力推行“重點建、行業(yè)建、兜底建”模式，包括互聯(lián)網企業(yè)從業(yè)者在內的新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作取得顯著成效，有效擴大了工會組織和工會工作覆蓋，形成了若干具有行業(yè)特點、地方特色、可復制、可借鑒的好經驗，好成果。

　　接下來，要深入總結經驗，廣泛交流分享成果，努力把可復制的建會成果鞏固下來，拓展開來，進一步創(chuàng)新制度機制，以更大力度更實舉措最大限度把新就業(yè)形態(tài)勞動者組織起來加入工會，助力新業(yè)態(tài)企業(yè)和經濟社會高質量發(fā)展。

　　各級工會要以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為契機，深刻認識新形勢下做好新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作的重要性緊迫性。要以新修改的《工會法》為依據，全面落實《關于切實維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的意見》《關于推進新就業(yè)形態(tài)勞動者入會工作的若干意見(試行)》，尤其是近日制定的《關于深入推進“兜底建”工作的指導意見》等文件要求。

　　要從本地區(qū)本行業(yè)實際出發(fā)，堅持問題導向，理清思路，突出重點，聚焦重點企業(yè)、薄弱環(huán)節(jié)、難點問題持續(xù)發(fā)力，以點帶面、分類施策、完善機制、攻堅克難，有力推動新就業(yè)形態(tài)勞動者入會建會工作走深走實。

　　建會入會與維權服務一體推進、以服務促建會，是各地一條行之有效的重要經驗。組織起來是為了切實維權，把新就業(yè)形態(tài)勞動者組織起來加入工會，目的在于更好維護并保障他們的合法權益。

　　要以職工為中心，堅持維權服務與建會入會并重，聚焦廣大新就業(yè)形態(tài)勞動者最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，充分履行維權服務基本職責，因時因勢創(chuàng)新服務機制模式，著力精準解決廣大勞動者的急難愁盼，把黨和國家的關愛和工會組織的溫暖傳遞給他們。從而把更多的新就業(yè)形態(tài)勞動者組織起來、團結起來聽黨話跟黨走，匯聚起奮進新征程建功新時代的磅礴力量。

　　鞏固拓展互聯(lián)網百強企業(yè)建會成果，繼續(xù)深入開展新就業(yè)形態(tài)勞動者入會集中行動，最大限度把新就業(yè)形態(tài)勞動者組織起來，需要進一步解放思想，更新觀念，注重探索創(chuàng)新，改進工作作風，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，不斷深化工會自身改革和建設。

　　推進建會入會工作，重點在基層，難點在基層，力量在基層，突破在基層，經驗在基層，創(chuàng)新在基層。要眼睛向下，撲下身子，把做好頂層設計和抓實基層基礎工作有機結合起來，鼓勵工會干部敢闖敢為，尊重職工群眾首創(chuàng)精神，把廣大工會組織建設得更加堅強有力，更加充滿活力，更加富有吸引力。真正讓工會干部成為職工找得到、靠得住、信得過、離不開的娘家人，讓工會組織成為名副其實的職工之家。（中工網評論員 郭振清）