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31萬人報考,導(dǎo)游證好考嗎?一文了解關(guān)于導(dǎo)游的那些事兒

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31萬人報考,導(dǎo)游證好考嗎?一文了解關(guān)于導(dǎo)游的那些事兒

2024年11月26日 10:15 來源:央視新聞客戶端
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  31萬人報考,導(dǎo)游證好考嗎?一文了解關(guān)于導(dǎo)游的那些事兒

  23日,今年的全國導(dǎo)游資格考試開考,報考人數(shù)大約為31萬,遠(yuǎn)超去年20萬的數(shù)量。報考人數(shù)大增,與文旅產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展對導(dǎo)游專業(yè)人才需求的不斷增長密不可分。

  導(dǎo)游證好考嗎?

  擁有導(dǎo)游資格證才能申請導(dǎo)游證

  首先,有了導(dǎo)游資格證并不等于就有了導(dǎo)游證。導(dǎo)游資格證,是從事導(dǎo)游職業(yè)的準(zhǔn)入證明和法定證件。取得證書過后經(jīng)過一定的程序,可以換領(lǐng)初級導(dǎo)游證。

  具有高級中學(xué)、中等專業(yè)學(xué)?;蛘咭陨蠈W(xué)歷,身體健康,具有適應(yīng)導(dǎo)游需要的基本知識和語言表達(dá)能力的中國公民可以參加導(dǎo)游資格考試。

  導(dǎo)游等級分為初 中 高 特四個等級

  全國導(dǎo)游資格考試開考,考試分為筆試和面試(現(xiàn)場考試),筆試科目包括《政策與法律法規(guī)》《導(dǎo)游業(yè)務(wù)》《導(dǎo)游基礎(chǔ)知識》,面試是《導(dǎo)游服務(wù)能力》等知識。在成為初級導(dǎo)游之后,對導(dǎo)游考核也有更高的要求。

  根據(jù)《中華人民共和國旅游法》《導(dǎo)游人員管理條例》《導(dǎo)游人員等級考核評定管理辦法(試行)》等的有關(guān)規(guī)定,國家對導(dǎo)游人員實行等級考核制度,導(dǎo)游等級由低至高,分為初級、中級、高級、特級四個等級。導(dǎo)游員申報等級時,由低到高,逐級遞升,經(jīng)考核評定合格者,頒發(fā)相應(yīng)的導(dǎo)游員等級證書。導(dǎo)游人員等級考核評定工作,按照“申請、受理、考核評定、告知、發(fā)證”的程序進(jìn)行。

  2024年全國中高級導(dǎo)游等級考試,采取網(wǎng)上報名,全國統(tǒng)一命題。對考試合格的考生,由全國導(dǎo)游人員等級考核評定委員會辦公室委托各省級導(dǎo)游人員等級考核評定辦公室發(fā)放相應(yīng)等級證書。

  北京第二外國語學(xué)院旅游科學(xué)學(xué)院教授 王金偉:特級導(dǎo)游是導(dǎo)游界的最高榮譽(yù),對導(dǎo)游人員的基本素質(zhì)、知識儲備和專業(yè)能力都有極高的要求。特級導(dǎo)游主要通過論文答辯的形式進(jìn)行考核評定。取得高級導(dǎo)游等級滿3年,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,業(yè)績優(yōu)異有突出貢獻(xiàn)者才能申請?zhí)丶墝?dǎo)游人員的考核評定。

  導(dǎo)游證會顯著標(biāo)注導(dǎo)游人員等級

  導(dǎo)游人員的等級及相關(guān)信息,一般可以通過導(dǎo)游證上的標(biāo)記信息辨別。導(dǎo)游證上會顯著標(biāo)注導(dǎo)游人員的等級,同時也可通過登錄12301全國旅游監(jiān)管服務(wù)平臺查詢確認(rèn)導(dǎo)游等級及相關(guān)信息。

  嚴(yán)格選拔強(qiáng)化培養(yǎng)

  建立服務(wù)質(zhì)量激勵機(jī)制

  導(dǎo)游隊伍是我國旅游業(yè)的重要組成部分,但現(xiàn)階段,導(dǎo)游服務(wù)供需結(jié)構(gòu)性矛盾仍然比較突出,與旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新要求還有一定差距。業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為,導(dǎo)游隊伍建設(shè)和管理,需要從“嚴(yán)格選拔、強(qiáng)化培養(yǎng)、科學(xué)監(jiān)管”三個方面入手。

  首先,應(yīng)該完善導(dǎo)游資格準(zhǔn)入制度,提高資格準(zhǔn)入門檻,提升導(dǎo)游隊伍的整體水平。

  同時,應(yīng)加強(qiáng)對導(dǎo)游人員專業(yè)知識和服務(wù)技能的培訓(xùn),以提升導(dǎo)游人員的專業(yè)素養(yǎng),也拓寬他們的職業(yè)晉升通道。

  北京第二外國語學(xué)院旅游科學(xué)學(xué)院教授 王金偉:有必要完善監(jiān)管體系,強(qiáng)化行業(yè)自律,多管齊下提高導(dǎo)游人員的服務(wù)質(zhì)量。當(dāng)然,也有必要進(jìn)一步建立健全導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量激勵機(jī)制,提高導(dǎo)游人員的獲得感和職業(yè)認(rèn)同感,推動打造高質(zhì)量導(dǎo)游人才隊伍。

【編輯:惠小東】
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