中新網(wǎng)杭州2月23日電(奚金燕 林锘)一年之計(jì)在于春。春節(jié)假期剛過(guò)，各地已開始“拼開局”。自“新春第一會(huì)”提出建強(qiáng)人才“三支隊(duì)伍”以來(lái)，浙江各地紛紛聞?dòng)嵍鴦?dòng)，企業(yè)也按下招才引智加速鍵，夯實(shí)人才基石，拼出經(jīng)濟(jì)“開門紅”。

　　2024年，浙江“新春第一會(huì)”也聚焦“人才”，提出要持續(xù)推動(dòng)“八八戰(zhàn)略”走深走實(shí)，全力打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍、高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊(duì)伍、高素質(zhì)勞動(dòng)者隊(duì)伍，釋放出了新的訊號(hào)。

　　在杭州翔泰電器有限公司副總經(jīng)理傅興谷看來(lái)，人才是第一資源，尤其是當(dāng)下，企業(yè)需要的是多層次、多結(jié)構(gòu)的人才，“我剛從甘肅'搶人'回來(lái)。這次來(lái)招聘的崗位為技術(shù)人才，例如硬件工程師和軟件工程師，同時(shí)也招聘生產(chǎn)線的操作工。”

　　據(jù)悉，傅興谷此次是跟團(tuán)出去招引人才的，由杭州市政府相關(guān)部門組織，共有34杭州家企業(yè)攜帶4500余個(gè)崗位奔赴湖北、河南、甘肅3個(gè)省份，參加5場(chǎng)招聘會(huì)，招引各方面人才。

　　“現(xiàn)在是返崗復(fù)工的黃金期，我們?cè)鐔?dòng)、早謀劃，搶占黃金期，采取提供返崗補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、用工補(bǔ)貼等措施，希望能夠通過(guò)此次招聘找到優(yōu)質(zhì)人才?！焙贾菔邢嚓P(guān)部門負(fù)責(zé)人表示。

　　浙江春風(fēng)動(dòng)力股份有限公司經(jīng)理徐紅菊表示去年開春跨省引才效果顯著，今年業(yè)務(wù)量增加，企業(yè)用工需求增加，因此“組團(tuán)通知”一發(fā)布就報(bào)名了。“我們主要是外貿(mào)訂單，年初有一大批訂單，今年預(yù)計(jì)業(yè)務(wù)量是去年的2倍。”

　　同樣用工需求增加的還有杭州恒立制造科技有限公司，公司經(jīng)理洪良忠表示，今年除了招聘?jìng)鹘y(tǒng)生產(chǎn)工人外，由于推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，企業(yè)對(duì)高素質(zhì)人才的需求也不斷增加。

　　“公司將人才培養(yǎng)作為研發(fā)支撐的重要支撐，從高校招募人才并進(jìn)行全方位培養(yǎng)，也培養(yǎng)定向滿足公司需求的人才；也在全國(guó)范圍內(nèi)招募高素質(zhì)人才，適應(yīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求?！焙贾菹笙蘅萍加邢薰救耸陆?jīng)理霍相龍表示，應(yīng)對(duì)不斷增加的海外訂單，人才培養(yǎng)和技術(shù)的創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)的發(fā)展尤為重要。

　　據(jù)觀察，企業(yè)當(dāng)前紛紛將控制成本、提高效率、開拓研發(fā)符合需求的產(chǎn)品作為重中之重。在其背后反映出的仍是對(duì)人才的需求，對(duì)創(chuàng)新型人才的渴求。

　　除了引進(jìn)各類人才外，高端人才和創(chuàng)新要素的凝聚持續(xù)被重視，浙江各地紛紛出臺(tái)激勵(lì)政策引聚人才、留住人才，激發(fā)人才活力。

　　杭州申昊科技股份有限公司對(duì)高端人才有較強(qiáng)的需求，是激勵(lì)政策的受益公司之一。公司研發(fā)人員孫長(zhǎng)浩是一名博士后，其表示：“實(shí)實(shí)在在的政策，為我們提供了更好的科研設(shè)備和科研環(huán)境，博士后的生活補(bǔ)貼減小了生活的壓力，讓我們能更好地投入到工作中，為社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值?！?/p>

　　放眼浙江，各地將人才作為地區(qū)發(fā)展的第一資源。溫州在“新春第一會(huì)”中強(qiáng)調(diào)要營(yíng)造更好的營(yíng)商環(huán)境來(lái)吸引人才、通過(guò)產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)人才聚集、打造“問(wèn)企識(shí)才”的溫州樣板；紹興將打造“名士之鄉(xiāng)”人才高地寫入政府工作報(bào)告……在新的一年，浙江以人才為發(fā)力點(diǎn)，“搶跑”拼經(jīng)濟(jì)力奪“開門紅”。(完)