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　　怎么管理德云社？

　　“如果說(shuō)這么多年德云社嚴(yán)格按照公司管理制度來(lái)，不會(huì)出這么多事，我不是以老板而是以家長(zhǎng)的身份出現(xiàn)，員工對(duì)老板都沒(méi)辦法，孩子對(duì)付家長(zhǎng)都有辦法�！�

　　新京報(bào)：現(xiàn)在很多人觀點(diǎn)是，德云社不缺上座率，缺的是內(nèi)部管理制度完善，你重視到了嗎？

　　郭德綱：我兩年前就重視到了，但我這個(gè)人心慈面軟，如果說(shuō)這么多年德云社嚴(yán)格按照公司管理制度來(lái)，不會(huì)出這么多事，我更多不是以老板而是以家長(zhǎng)的身份出現(xiàn)，員工對(duì)老板都沒(méi)辦法，孩子對(duì)付家長(zhǎng)都有辦法。十幾個(gè)孩子我能管得過(guò)來(lái)，上百人了，我不可能控制每個(gè)人的思想，單靠感情能把人管住，這哪叫做生意。

　　新京報(bào)：如果員工在外面接私活，比如影視劇，你怎么管理？

　　郭德綱：咱們就說(shuō)退出的這幾位，從來(lái)就是先緊著外面的事來(lái)做，也不和我打招呼，我都不知道他們?cè)谕饷婷κ裁�。任何一個(gè)經(jīng)紀(jì)公司都不會(huì)這樣做，我培養(yǎng)你你怎么上外面上班去了？某些人我半年都見(jiàn)不著，拍戲、演出、主持都是以自己為主，剩下的時(shí)間才會(huì)恩典給德云社。如果再放任的話，肯定是捧一個(gè)走一個(gè)，這攤兒早晚都得散，一百多個(gè)演員根本管不過(guò)來(lái)。我培養(yǎng)你是讓你給德云社干活，不是讓你上門口超市上班，現(xiàn)在有些人是反了，先緊著超市的事，有時(shí)間才回德云社，還站在那罵閑街。

　　新京報(bào)：但德云社成立公司都好幾年了，員工接影視劇不好管吧？

　　郭德綱：這些制度以前就有，一直沒(méi)認(rèn)真執(zhí)行。都是說(shuō)外面朋友找我拍戲，我心一軟讓他走。在外面風(fēng)光慣了，心就不在德云社了，所以到今天這么尷尬。

　　新京報(bào)：曹云金一直在外面接戲嗎？

　　郭德綱：金子還挺好，金子確實(shí)是挺忙，但我也理解他，畢竟當(dāng)初沒(méi)有按規(guī)矩嚴(yán)格管理。他已經(jīng)有電視劇、節(jié)目在手里了，而且他年紀(jì)也大了，不能不讓他賺錢吧。金子還惦記著小園子演出，這幾天還給我打電話說(shuō)有時(shí)間了，想來(lái)演小劇場(chǎng)，我說(shuō)你安排好時(shí)間，小劇場(chǎng)經(jīng)常演，到時(shí)通知演出部門就行了。