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　　銀行職員何先生 27歲現(xiàn)金+購(gòu)物卡近兩萬(wàn)元

　　在人們的印象中，銀行的年終獎(jiǎng)是個(gè)誘人的大紅包，少則兩三萬(wàn)，多則七八萬(wàn)甚至上十萬(wàn)，比不少人一年的總收入還多�！斑�是有一些夸大的成分。”西南財(cái)大畢業(yè)的小何05年開始就在成都市的一家國(guó)有商業(yè)銀行工作，目前從事信貸審查方面的工作。在談及今年的年終獎(jiǎng)時(shí)，小何表示，“今年的年終獎(jiǎng)并不算多，大概就1萬(wàn)元左右，在成都市算是個(gè)中等水平，購(gòu)物卡倒是發(fā)了不少，有家樂福的、伊藤的，還有勁浪的，加起來可能有幾千塊錢，相比之下，我更希望能夠折現(xiàn)哈�！�

　　教師鄒女士 35歲沒有年終獎(jiǎng)

　　光榮的人民教師有沒有年終獎(jiǎng)呢？在某大學(xué)執(zhí)教的鄒女士告訴記者，她們每個(gè)月工資差不多有3000，但是每星期要上18節(jié)課時(shí)。“沒聽說有年終獎(jiǎng)哈，可能是學(xué)校放假了，沒上班就不發(fā)錢了嘛。在很多人的印象中，老師就要只談工作不談錢，但目前生存壓力這么大，感覺是有苦難言�！�

　　設(shè)計(jì)院職員瞿小姐23歲現(xiàn)金8000元

　　“我們是外聘人員，年終獎(jiǎng)最多只有正式職工的1/5”，瞿小姐剛大學(xué)畢業(yè)一年，8000元的年終獎(jiǎng)在同齡人中還算不錯(cuò)，但是由于是外聘職員，她的年終獎(jiǎng)比正式員工足足少了一大截，坐在隔壁辦公室的同事小秦，跟她同一年進(jìn)公司，就因?yàn)橛姓�式編制，年終獎(jiǎng)就有4萬(wàn)。“不僅年終獎(jiǎng)要少，平時(shí)的社保、住房公積金都要少”，明明干的是一樣的活，但領(lǐng)到的錢卻不一樣，這也讓瞿小姐在領(lǐng)錢的時(shí)候也多了一絲郁悶。

　　電力系統(tǒng)羅先生33歲2000多元

　　被人們稱為“壟斷行業(yè)”之一的電力公司年終獎(jiǎng)高嗎？在成都電網(wǎng)公司某分公司工作了近10年的羅先生的答案是“NO”。今年年終獎(jiǎng)還沒有發(fā)，去年發(fā)的是2000多，估計(jì)今年也差不多。

　　羅先生說，每年公司基層員工年終獎(jiǎng)都是這個(gè)數(shù)，今年估計(jì)也不會(huì)有大的變化�！拔覀兊母＠�不體現(xiàn)在年終獎(jiǎng)，”羅先生透露，早在兩年前，他每月的住房公積金已經(jīng)超過了1000了。

　　通信小威30歲一個(gè)月雙薪+2000多元獎(jiǎng)金

　　隨著手機(jī)業(yè)務(wù)的普及，移動(dòng)、聯(lián)通等公司的崗位被大眾看成了“金飯碗”。中國(guó)移動(dòng)成都分公司工作人員小威表示，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員等一線工作人員的年終獎(jiǎng)一般是一個(gè)月雙薪，加兩三千元的獎(jiǎng)金。“并不是外界盛傳的數(shù)萬(wàn)元。” 　-華西都市報(bào) 吳旭輝