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    重慶公務(wù)員面試允許其直系親屬旁聽(tīng)
2009年11月09日 09:14 來(lái)源:重慶晚報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小
面試現(xiàn)場(chǎng)
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  今年下半年,我市將公招1748名公務(wù)員,根據(jù)9月13日的筆試成績(jī),昨日,全市3859名考生參加了統(tǒng)一面試。此次面試與以往不同,在考試形式、考官配置及“陽(yáng)光面試”的旁聽(tīng)人群上都有了新變化。

  小組討論考察能力

  過(guò)去,公務(wù)員面試為單一的結(jié)構(gòu)化面試,即主考官對(duì)考生提出事先命制的一系列問(wèn)題,由考官小組測(cè)試考生能力素質(zhì),而昨日全市共有15個(gè)機(jī)關(guān)單位和35個(gè)區(qū)縣開(kāi)展了“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”面試試點(diǎn),即把考生分成若干討論小組,共同就給定的問(wèn)題和材料展開(kāi)討論,考官對(duì)其能力作出評(píng)價(jià)。

  “這種面試具有人際互動(dòng)、直接競(jìng)爭(zhēng)、場(chǎng)面直觀的特點(diǎn),考生能在相對(duì)無(wú)意間充分顯露出自己的優(yōu)缺點(diǎn),讓考官能更全面、合理地作出評(píng)價(jià)!睂(duì)于該面試方式,市公務(wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),特別是在討論階段,缺乏協(xié)作能力達(dá)不成統(tǒng)一結(jié)論每人都會(huì)被扣分,輕易妥協(xié)、隨意放棄自己的觀點(diǎn)也會(huì)影響成績(jī)。

  增添專家學(xué)者參與

  據(jù)悉,昨日的面試在考官配置上也有所變化,再次減少了考錄單位參與的考官人數(shù),由原來(lái)與全市統(tǒng)一調(diào)配考官3:4的比例調(diào)整為了2:5。同時(shí),考官中還增添了專家學(xué)者,突破了以往全由行政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任考官的固有模式。

  對(duì)此,市公務(wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,雖然考生不會(huì)去想考官是從哪里來(lái)的問(wèn)題,但這樣的變化杜絕了“人情面試”、“關(guān)系面試”和暗箱操作,無(wú)疑增強(qiáng)了面試的公平性,讓公務(wù)員考試更具吸引力了。

  納入考生直系親屬

  昨日,報(bào)考市交委、市國(guó)土房管局、民盟重慶市委三個(gè)機(jī)關(guān)單位的31名考生,在江北區(qū)行政中心參加了“陽(yáng)光面試”,接受了旁聽(tīng)代表的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

  據(jù)了解,此次面試的旁聽(tīng)代表組成與以往相比有了新變化,除了市人大代表、政協(xié)委員、事業(yè)單位在職人員、高校學(xué)生外,還首次把考生的直系親屬納入了旁聽(tīng)人員的范圍。(記者 陳筱瑩 文 羅川 攝)

  花絮

  參加面試 錯(cuò)過(guò)父親60大壽

  “今天是我爸爸60大壽,很遺憾沒(méi)法當(dāng)面給他祝壽了!弊蛉眨诮眳^(qū)行政中心的候分室中,報(bào)考民主促進(jìn)會(huì)的一謝姓女考生一邊等待面試結(jié)果,一邊向考友感嘆。

  據(jù)了解,小謝已在榮昌一所小學(xué)當(dāng)了7年老師,因想換個(gè)工作環(huán)境,第一次報(bào)考公務(wù)員,沒(méi)想到進(jìn)入了面試。

  “因?yàn)槊嬖嚊](méi)法回家給父親過(guò)60大壽,雖然父親能理解支持,但我回去后要親手做桌好菜給父親補(bǔ)起!彼f(shuō)。

  網(wǎng)上邀考友 模擬面試備考

  為了在公務(wù)員考試中脫穎而出,考生們也使出了渾身解數(shù),在某事業(yè)單位工作了3年的高姓考生得知進(jìn)入了面試,便在網(wǎng)上發(fā)帖,邀約考友模擬面試討論。

  “我報(bào)考的是市國(guó)土局經(jīng)濟(jì)管理崗位,只招一人,筆試我考了第三名,剛好按照一比三的比例進(jìn)入面試!彼f(shuō),2006年參加過(guò)國(guó)家公務(wù)員考試,積累了一定應(yīng)試經(jīng)驗(yàn),但為了更有把握,便在網(wǎng)上邀約考友模擬面試。

  她說(shuō),模擬面試有時(shí)候在教室,有時(shí)候在茶樓,“有一位模擬成員還恰好跟我一組面試,既有朋友的默契,也有對(duì)手的壓力!

  云南教師 六考才首進(jìn)面試

  昨日參加“陽(yáng)光面試”的考生中,來(lái)自云南曲靖的胡姓考生引起了記者的注意,她此次報(bào)考的是市國(guó)土局經(jīng)濟(jì)管理崗位,筆試以144分的高分取得了第一名,高出第二名7分,高出第三名9分。

  “這是我參加了6次公務(wù)員考試后積累下來(lái)的功夫。”她說(shuō),自己參加了兩次云南地方公務(wù)員考試,兩次國(guó)家公務(wù)員考試,一次深圳地方公務(wù)員考試,此次重慶地方公務(wù)員考試,是頭一回進(jìn)入面試。

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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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