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農(nóng)民工簡易勞動合同文本有望出臺 沒有戶籍之分

2008年08月12日 09:43 來源:南方日報 發(fā)表評論

  為方便農(nóng)民工在簽署勞動合同的時候,能夠簡潔明了地理解相關(guān)的條款,更好地維護自己的權(quán)利,國務(wù)院農(nóng)工辦正準(zhǔn)備為農(nóng)民工度身制定一個簡易的勞動合同文本。11日,國務(wù)院農(nóng)工辦和18個省市勞動保障部門負(fù)責(zé)人在深圳召開了座談會,透露了相關(guān)消息。

  簡易勞動合同文本減量不減質(zhì)

  據(jù)了解,這是國務(wù)院農(nóng)工辦首次在北京以外的城市召開勞動保障方面的座談會,之所以選擇深圳,除了因為這里是經(jīng)濟特區(qū),是改革開放的窗口城市以外,更主要是因為“深圳的農(nóng)民工工作走在全國前列,今年特區(qū)內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1000元月為全國最高,且工傷保險參保人數(shù)達800多萬,基本實現(xiàn)了全覆蓋,深圳的農(nóng)民工與其他戶籍人口一樣,享有各項醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險待遇!眹鴦(wù)院農(nóng)工辦有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

  會上,與會的各省市代表就前一階段全國各地推進勞動合同方面的經(jīng)驗和做法進行了交流,探討規(guī)范農(nóng)民工勞動合同內(nèi)容各項措施,以及出臺農(nóng)民工簡易勞動合同文本的可行性與操作性。據(jù)悉,與普通勞動合同文本相比,農(nóng)民工簡易勞動合同文本更簡潔明了,內(nèi)容淺顯易懂,又不失勞動合同的基本要素,該勞動合同可讓農(nóng)民工輕易掌握并了解有關(guān)勞動合同法律法規(guī),以此更好地維護自己合法權(quán)益。

  記者在國家人力資源和勞動保障部門網(wǎng)頁上搜索發(fā)現(xiàn),目前廣東省正在使用的勞動合同文本內(nèi)容包括勞動合同期限、工作內(nèi)容和工作地點、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險和福利待遇、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護、合同的變更、合同的解除和終止等一共有13個項目,約7張紙厚度,光文本字?jǐn)?shù)就達到了3278字。

  而記者參照廣西省北海市目前正在試行的《農(nóng)民工勞動合同(簡易文本)》發(fā)現(xiàn),該合同只有11條,共4頁,字?jǐn)?shù)只有1385字。在具體的項目上,簡易文本并沒有詳細(xì)羅列《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,只是提出:“甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟補償!贝送,合同在“簽約須知”中補充說明了試用期、最低工資的標(biāo)準(zhǔn),以及雙方在發(fā)生勞動爭議時應(yīng)該采取的措施,并明確指出:“本勞動合同為簡易文本,與標(biāo)準(zhǔn)勞動合同具有同等法律效力!

  農(nóng)民工簡易勞動合同正式文本是否出臺?何時出臺?有哪些需要注意的情況呢?11日的座談會上,有關(guān)與會人士認(rèn)為,詳細(xì)內(nèi)容還有待各省市有關(guān)專家的論證。

  深圳的勞動合同早已沒有戶籍之分

  今年年初,勞動保障部門在相關(guān)工作會議上就明確提出,要大幅提高農(nóng)民工勞動合同簽訂率。對零散和小規(guī)模就業(yè)的農(nóng)民工要改變過去投親靠友、口頭協(xié)議和家族式管理的用工方式,向規(guī)范的契約化合同式管理轉(zhuǎn)變;要在流動性大、季節(jié)性強、簽約時間短、工作時間彈性大的行業(yè),制定和推廣適合農(nóng)民工的簡易勞動合同文本;要廣泛進行勞動合同法制宣傳,嚴(yán)格開展督促檢查,努力提高勞動合同簽訂率。

  “就勞動合同文本而言,深圳沒有農(nóng)民工和戶籍人口之分,勞動合同的標(biāo)準(zhǔn)文本只有1種,且所有勞動者統(tǒng)稱為員工,沒有戶籍主體上的區(qū)分!鄙钲谑袆趧颖U暇謩趧雨P(guān)系處有關(guān)負(fù)責(zé)人向記者透露,截至今年上半年,深圳市勞動合同簽訂率達94.6%,同比增長了2.4%。而在集體協(xié)商勞動合同的簽訂上,截至去年,簽訂集體勞動合同的企業(yè)也達到了3.8萬家,涉及員工382萬人!秳趧雍贤ā穼嵤┮詠,深圳市勞動合同的短期化問題得到改善,從過去1年一簽改為2到3年一簽,無固定期限勞動合同簽訂率也有所增加,勞動者的弱勢地位得到改善,勞資雙方溝通增多,協(xié)商機制也逐漸完善。

  前一段時間,深圳市勞動局勞動關(guān)系處處長秦曉南在和美國商會代表座談時曾經(jīng)提到:“從上半年的情況來看,《勞動合同法》執(zhí)行總體良好,平穩(wěn),勞資關(guān)系和諧。我們打算三年之內(nèi),覆蓋員工2500萬人,9000家企業(yè)訂立集體合同,今年得簽合同率達到95%的指標(biāo). (記者/葉明華)

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