發(fā)表評論 人力資源和社會保障部、財政部共同出臺了《關(guān)于對地震災(zāi)區(qū)實施就業(yè)援助的通知》，要求有關(guān)部門對地震災(zāi)害造成的零就業(yè)家庭要指定專人幫扶，綜合運用各項就業(yè)服務(wù)措施和扶持政策，確保實現(xiàn)至少一人就業(yè) (5月27日《京華時報》)。
實現(xiàn)“零就業(yè)家庭優(yōu)先保證至少一人就業(yè)”，筆者建議，有社會責(zé)任感的企業(yè)不妨來個“異地安排災(zāi)民就業(yè)”。
救災(zāi)是一種“持久戰(zhàn)”，捐錢捐物、參加志愿者是一種救災(zāi),安置災(zāi)民就業(yè)更是一種救災(zāi);且這種“就業(yè)救災(zāi)”，往往更有持久性。在這次捐贈大潮中，很多有社會責(zé)任感的企業(yè)紛紛捐款捐物，有的多達(dá)數(shù)千萬乃至上億元。如果有的企業(yè)不僅“授之以魚”,還能安排災(zāi)民前去工作并“授之以漁”，更是“善莫大焉”。
“異地就業(yè)救災(zāi)”,不能搞強行攤派,能多則多,能少則少,哪怕是一個小企業(yè)解決災(zāi)區(qū)“一個人的就業(yè)”，也能“幫助一家人”。其中,特別值得關(guān)注的是那些家在災(zāi)區(qū)人在異鄉(xiāng)而即將大學(xué)畢業(yè)的學(xué)子,企業(yè)能安排他們留下來工作，也是對災(zāi)區(qū)人民“愛的貢獻(xiàn)”。
“異地就業(yè)救災(zāi)”,沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的地方政府可以多承擔(dān)一些責(zé)任。也許,有的災(zāi)民來到外地企業(yè)一時知識、技能上不適應(yīng)，輸入地區(qū)勞動部門應(yīng)該為他們提供必要的崗位培訓(xùn)，相關(guān)部門還可以為他們提供食宿上的優(yōu)惠；同時，對于那些接納災(zāi)區(qū)就業(yè)的企業(yè)，當(dāng)?shù)卣部沙雠_適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠政策以資鼓勵。（作者：張傳發(fā)）
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