粉碎謠言，真相來(lái)了。近日，網(wǎng)上一條“重慶全日制本科畢業(yè)十年直接認(rèn)定副高”的消息引發(fā)關(guān)注，消息稱申請(qǐng)職稱的要求取消了很多條條框框，職稱申請(qǐng)不看前置職稱，全日制本科畢業(yè)十年直接認(rèn)定副高，不需要中級(jí)職稱。這個(gè)消息是真的嗎？
網(wǎng)傳“重慶全日制本科十年直接認(rèn)定副高”，這是真的嗎？重慶市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處處長(zhǎng)吳云和回應(yīng)，經(jīng)核實(shí)，這是不實(shí)消息，為謠言。網(wǎng)傳文件是通過(guò)P圖軟件編輯而成，試圖吸引不明真相的群眾咨詢，借機(jī)推銷職稱代辦服務(wù)，收取高額費(fèi)用。
重慶市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處處長(zhǎng) 吳云和：職稱評(píng)審均需逐級(jí)晉升，取得上一級(jí)職稱并滿足相應(yīng)學(xué)歷資歷條件后，方可晉升高一級(jí)職稱。目前，重慶市除面向特殊人才、博士后研究人員、留學(xué)回國(guó)人員3類特定對(duì)象設(shè)有職稱申報(bào)“綠色通道”外，正常職稱申報(bào)通道，都需要逐級(jí)晉升。
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部發(fā)布的相關(guān)規(guī)定，合規(guī)的職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)是經(jīng)相應(yīng)人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)備案的職稱評(píng)審委員會(huì)，未經(jīng)核準(zhǔn)備案的職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審結(jié)果一律無(wú)效。在面對(duì)“提供職稱代評(píng)代辦服務(wù)”“花錢免試評(píng)定”等騙局時(shí)，大家一定要提高警惕。
重慶市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處處長(zhǎng) 吳云和：一些社交媒體、網(wǎng)站、小廣告等推送的聲稱“支付費(fèi)用后可代辦職稱，不過(guò)退費(fèi)”等方式均屬涉嫌詐騙，切忌向陌生人支付任何費(fèi)用，重慶市從未指定任何中介或機(jī)構(gòu)代辦職稱。正常的職稱評(píng)審只收取規(guī)定的評(píng)審費(fèi)，不收取所謂的“服務(wù)費(fèi)”“代辦費(fèi)”等其他費(fèi)用。
警惕三種“假借職稱評(píng)審”騙局套路
所謂不經(jīng)中級(jí)職稱，本科畢業(yè)十年直接副高，原來(lái)是一場(chǎng)騙局。經(jīng)重慶市人力資源和社會(huì)保障局核實(shí)，職稱評(píng)審均需逐級(jí)晉升，取得上一級(jí)職稱并滿足相應(yīng)學(xué)歷資歷條件后方可晉升高一級(jí)職稱。目前重慶市除特殊人才、博士后等3個(gè)針對(duì)特定對(duì)象的職稱申報(bào)綠色通道外，正常申報(bào)通道均需逐級(jí)晉升。
那么，假借職稱評(píng)審的騙局套路還有哪些？我們來(lái)看專家的解讀。
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)勞動(dòng)法和社會(huì)保障法研究中心主任 沈建峰：一類是中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人謊稱有“內(nèi)部渠道”，以此吸引不滿足條件或想走捷徑的人員，聲稱收一定費(fèi)用來(lái)就獲得職稱，這是比較常見的。第二種情況是一些機(jī)構(gòu)或個(gè)人謊稱“包過(guò)、不成功不收費(fèi)”，通過(guò)簽訂各種協(xié)議來(lái)交費(fèi)。所謂保障通過(guò)，如果不通過(guò)全額退款，這個(gè)時(shí)候是在賭概率，正常情況下是有一定的通過(guò)率的，這些人的錢就全收了，沒(méi)過(guò)的人他就拖拖拉拉，也許退了也許不退，這個(gè)時(shí)候他也把錢給拿走了。第三種就是謊稱這種職稱證書他能全程代辦，不需要走相關(guān)的程序，他就通過(guò)違法制作一些虛假的材料，然后就能辦出來(lái)各種證件，這種大概率都是假的。
值得注意的是，為了評(píng)職稱弄虛作假可不是小事，這是得不償失的。人力資源社會(huì)保障部2024年發(fā)布的《職稱評(píng)審監(jiān)管暫行辦法》明確，實(shí)行職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾制度。申報(bào)人在提交職稱申報(bào)材料時(shí)應(yīng)同時(shí)簽訂個(gè)人承諾書，對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性等進(jìn)行承諾，承諾不實(shí)的，3年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)審職稱。
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)勞動(dòng)法和社會(huì)保障法研究中心主任 沈建峰：如果存在明確規(guī)定的禁止行為虛假行為的話，還要記入誠(chéng)信檔案，記載期限為三年，以后你在評(píng)職稱的時(shí)候會(huì)把信息反饋過(guò)來(lái)的，就是告訴他以前做過(guò)假的。如果是通過(guò)虛假的手段取得職稱的話，一經(jīng)查實(shí)他要撤銷認(rèn)定的評(píng)審的職稱的，應(yīng)該說(shuō)責(zé)任還是非常重的，不僅是這一次，連續(xù)好幾年以及未來(lái)評(píng)審你都要失去機(jī)會(huì)的。
不同群體的職稱申報(bào)流程各有不同
職稱評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績(jī)的評(píng)議和認(rèn)定，而評(píng)審結(jié)果也是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。人力資源社會(huì)保障部表示，企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等的專業(yè)技術(shù)人才以及自由職業(yè)者都可以申報(bào)職稱評(píng)審。那么，不同群體的職稱申報(bào)流程有什么不同？繼續(xù)來(lái)看專家的解讀。
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)勞動(dòng)法和社會(huì)保障法研究中心主任 沈建峰：一般當(dāng)然是個(gè)人申報(bào)，有單位的是通過(guò)單位來(lái)申報(bào)，對(duì)這些沒(méi)有單位的，包括在非公經(jīng)濟(jì)組織里的人才，可以通過(guò)人事代理機(jī)構(gòu)，由人事代理機(jī)構(gòu)來(lái)履行審核、公示、推薦等程序，這樣的話他也同樣能完成職稱評(píng)審的相關(guān)程序，實(shí)現(xiàn)獲得中級(jí)、高級(jí)或者更高的職稱。
國(guó)有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才一般情況下，由用人單位對(duì)其業(yè)績(jī)情況進(jìn)行審核、公示、推薦申報(bào)，按規(guī)定程序逐級(jí)報(bào)送相應(yīng)評(píng)審機(jī)構(gòu)。民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才一般在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿參加職稱評(píng)審，具體來(lái)說(shuō)可在創(chuàng)業(yè)孵化基地、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、科技園區(qū)等地設(shè)立的職稱申報(bào)受理服務(wù)點(diǎn)，或通過(guò)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)、學(xué)會(huì)等社會(huì)組織進(jìn)行職稱申報(bào)。符合條件的自由職業(yè)者也可根據(jù)屬地原則，申報(bào)參加當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門組織的職稱評(píng)審。
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)勞動(dòng)法和社會(huì)保障法研究中心主任 沈建峰：我們也問(wèn)過(guò)自由職業(yè)者沒(méi)有單位的這些人評(píng)職稱的目的，有些城市是有高級(jí)職稱就是人才，他在落戶等方面就會(huì)有一些政策和保障。在一些企業(yè)里也會(huì)自己設(shè)置，不同職稱的人不同的崗位有職稱工資等這些現(xiàn)象。除了通過(guò)企業(yè)和社會(huì)給的機(jī)會(huì)之外，個(gè)人通過(guò)評(píng)職稱提升了能力，提升了技能，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，確實(shí)也可以獲得更好的機(jī)會(huì)，這是一種隱形和潛在的通過(guò)職稱實(shí)現(xiàn)的激勵(lì)和個(gè)人發(fā)展。