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　　北京奧運(yùn)已經(jīng)成為舉國上下的狂歡節(jié)。記者昨日從某大型招聘網(wǎng)站(智聯(lián)招聘)對(duì)5000名職場(chǎng)人的一份奧運(yùn)調(diào)查中獲悉，七成職場(chǎng)人每天關(guān)注奧運(yùn)資訊超過一小時(shí)，近兩成多職場(chǎng)人每天花費(fèi)3~5個(gè)小時(shí)關(guān)注奧運(yùn)資訊。奧運(yùn)讓媒體從業(yè)人員更忙，而廣告會(huì)展人員則贏得了難得的清閑時(shí)光。此外，奧運(yùn)還讓近兩成人放慢了跳槽的計(jì)劃，預(yù)計(jì)今年的“金九銀十”將迎來更大的跳槽風(fēng)潮。

　　超三成職場(chǎng)人調(diào)整工作時(shí)間

　　奧運(yùn)會(huì)的召開，讓國人的重心幾乎全部放在奧運(yùn)競(jìng)技場(chǎng)上，從而給職場(chǎng)帶來變化。調(diào)查顯示，超過三成職場(chǎng)人的工作時(shí)間有所調(diào)整，其中10.9%的職場(chǎng)人所在單位輪班倒休，9.3%的職場(chǎng)人所在單位放假。當(dāng)然也有更忙的職場(chǎng)人，結(jié)果顯示7.3%的職場(chǎng)人更加忙碌了。其中主要是與奧運(yùn)資訊息息相關(guān)的媒體。由于這段時(shí)間大家關(guān)注的重點(diǎn)在奧運(yùn)，舉辦宣傳活動(dòng)意義不大，所以企業(yè)減少了舉辦大型活動(dòng)的計(jì)劃，從而使得廣告/會(huì)展/公關(guān)等行業(yè)的工作人員在這段時(shí)間會(huì)比較輕松。

　　一邊工作，一邊要顧及看奧運(yùn)，職場(chǎng)人到底能夠騰出多少時(shí)間來看奧運(yùn)？調(diào)查顯示，每天關(guān)注奧運(yùn)相關(guān)資訊超過一個(gè)小時(shí)的職場(chǎng)人超過了七成，其中花費(fèi)1~3個(gè)小時(shí)的職場(chǎng)人比例達(dá)到了48.6%，花費(fèi)3~5個(gè)小時(shí)關(guān)注奧運(yùn)資訊的職場(chǎng)人比例為21.1%。這個(gè)時(shí)間包括職場(chǎng)人下班回家后看直播和在上班時(shí)間通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等途徑了解奧運(yùn)資訊。

　　對(duì)此，智聯(lián)招聘職業(yè)顧問指出，職場(chǎng)人關(guān)注北京奧運(yùn)會(huì)的心情可以理解，但是一定要合理安排時(shí)間。不要因?yàn)橛^看晚上的比賽影響休息，同時(shí)上班時(shí)間對(duì)于奧運(yùn)資訊的關(guān)注也要恰當(dāng)?shù)匕才藕�，避免因觀看奧運(yùn)資訊影響自己的本職工作。

　　七成人邊上班邊關(guān)注奧運(yùn)

　　奧運(yùn)已經(jīng)成為這段時(shí)間最重要的職場(chǎng)話題。數(shù)據(jù)顯示，82.8%的職場(chǎng)人會(huì)在工作時(shí)間跟同事以及朋友們聊奧運(yùn)話題，辦公室里的奧運(yùn)氣氛同樣濃烈，職場(chǎng)人同樣沉浸在奧運(yùn)帶給我們的感動(dòng)和激情中。

　　那么，如果您感興趣的賽事與您的工作時(shí)間沖突時(shí)怎么辦？68.9%的人選擇“打算正常上班，但是會(huì)用工作間隙關(guān)注比賽進(jìn)展”。由此顯示，當(dāng)職場(chǎng)人遇到自己感興趣的賽事與工作時(shí)間沖突時(shí)，大部分的職場(chǎng)人會(huì)選擇按時(shí)上班，但是因?yàn)楝F(xiàn)代信息傳播的形式多樣，七成職場(chǎng)人會(huì)選擇在工作間隙關(guān)注比賽進(jìn)展，以達(dá)到工作、賽事兩不誤。

　　臨時(shí)性兼職工作應(yīng)運(yùn)而生

　　奧運(yùn)給職場(chǎng)帶來了影響，也給職場(chǎng)人的職業(yè)發(fā)展帶來了一些影響。調(diào)查結(jié)果顯示，兩成職場(chǎng)人因?yàn)閵W運(yùn)而推遲了自己的跳槽計(jì)劃，看來今年的“金九銀十”又將會(huì)迎來一個(gè)高峰。而因?yàn)閵W運(yùn)的召開，一些臨時(shí)性的兼職工作應(yīng)運(yùn)而生，部分職場(chǎng)人也通過自己的優(yōu)勢(shì)找到了兼職的機(jī)會(huì)，賺取額外收入的同時(shí)拓展了人際關(guān)系并增加了實(shí)踐的機(jī)會(huì)。

　　智聯(lián)招聘的職業(yè)顧問認(rèn)為，9~10月是各企業(yè)招聘的旺季，職場(chǎng)人稱之為“金九銀十”，每每到了這個(gè)時(shí)候都躍躍欲試，部分職場(chǎng)人可能在8月份就有了開始跳槽的準(zhǔn)備。奧運(yùn)會(huì)的召開給職場(chǎng)帶來影響的同時(shí)，無疑也讓準(zhǔn)備跳槽的職場(chǎng)人放慢了腳步。

　　職業(yè)顧問表示，無論是跳槽放慢了腳步，還是在奧運(yùn)期間離職全心享受奧運(yùn)，每個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃都需要謹(jǐn)慎。職場(chǎng)人的職業(yè)規(guī)劃一定要結(jié)合自身職業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)，不能人云亦云，同時(shí)要用長遠(yuǎn)的眼光規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，不能因?yàn)槎唐诶�益或者挫折而沖動(dòng)。(記者蔣悅飛 通訊員祝紅艷)