中新網7月28日電 據(jù)《中國證券報》報道，國資委主任李榮融近日表示，股權分置改革試點情況總體來說比較好，接下來的工作要嚴格圍繞“穩(wěn)定有序”展開，使得股市能夠穩(wěn)定回升。
李榮融說，國資委最重要的工作是把國有控股上市公司搞好，這是股市穩(wěn)定的基礎。如果有一批真正優(yōu)秀的藍籌股，這個市場很快就會好起來�，F(xiàn)在有一批上市公司質量不錯，但還有相當一批質量不夠高，這些公司要慢慢有序地退出。相關部門也在研究安排退出的一套辦法。
談到股權分置改革對價問題時，李榮融表示，關鍵要和流通股股東好好溝通，國資委也要求國有股東盡可能多地和流通股股東溝通，形成共識。這個共識的基礎是共同的利益基礎，只有這樣后面才有好的回報。特別是第二批試點，經過互相溝通有了很好的基礎，這與第一批相比有了很大變化。
李榮融還透露，國有控股上市公司在股權分置改革中提出的管理層股權激勵問題，需要進一步引導。國資委將于8月公布規(guī)范國企改制的補充文件，對包括上市公司在內的所有企業(yè)放開口子，允許管理層和職工通過增量形式實現(xiàn)持股。他說，允許管理層和職工對國有企業(yè)改制中的增量部分持股，讓其拿出真金白銀來持股，也有利于改制工作的順利進行。
據(jù)了解，上述補充文件名為《關于進一步規(guī)范國有企業(yè)改制工作有關問題的通知》，它對國有企業(yè)負責人增量持股、清產核資、財務審計和資產評估、維護職工利益等方面將做出規(guī)定。
今年4月國資委公布的《企業(yè)國有產權向管理層轉讓暫行規(guī)定》強調，中小型國有及國有控股企業(yè)的國有產權可以向管理層轉讓，大型國有及國有控股企業(yè)的國有產權暫不向管理層轉讓，上市公司國有股權不向管理層轉讓。李榮融解釋說，這主要是針對企業(yè)的存量資產。有了這份規(guī)范做基礎，到9月份大部分市級國資委都將建立起來，企業(yè)改制工作便可以加快步伐。
李榮融介紹，國有獨資企業(yè)董事會試點工作取得很大進展，不久將推出新的公司法人治理結構。在試點的21家中央企業(yè)中，第一家對外宣布董事會成立的將是上海寶鋼集團，其他企業(yè)的董事會也會陸續(xù)建立。今年下半年，還將對這21家企業(yè)的董事進行培訓。另外，下半年國資委還將出臺《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》的三個配套文件，其中包括企業(yè)重大事項監(jiān)管、建立董事會的配套法規(guī)等。(記者宗正)
