設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力3萬(wàn)噸；改造后年生產(chǎn)能力9萬(wàn)噸；實(shí)際月產(chǎn)5萬(wàn)噸。這樣一組數(shù)字告訴人們，新疆維吾爾自治區(qū)阜康神龍煤礦超負(fù)荷生產(chǎn)的事實(shí)。
據(jù)該礦一些人士告訴記者，最近幾個(gè)月，平均每月出煤量都在3萬(wàn)噸左右，今年5月份實(shí)際產(chǎn)量是5.2萬(wàn)噸。據(jù)新華社報(bào)道，參與調(diào)查的煤礦安全監(jiān)察工作人員說(shuō)，該礦僅2005年上半年就已生產(chǎn)煤炭17萬(wàn)噸。
據(jù)悉，2005年1月14日，新疆煤礦安全監(jiān)察局受理神龍有限責(zé)任公司煤礦要求領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證的申請(qǐng)后，發(fā)現(xiàn)其存在安全隱患多達(dá)14處，因此決定不予頒發(fā)其煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證。
“礦難禍?zhǔn)拙褪敲つ孔非螽a(chǎn)量”，一名不愿透露姓名的該礦中層管理干部說(shuō)�！�2004年，有礦工350人；今年多達(dá)630人，幾乎翻了一番。在大量增加人員、增加產(chǎn)量的同時(shí)，安全生產(chǎn)沒(méi)有跟上，出事是早晚的事�！�
礦工感覺(jué)，這個(gè)煤礦還挺安全
在采訪中，聽(tīng)礦工們說(shuō)，這個(gè)煤礦很安全。一名從鶴崗市來(lái)的張姓礦工說(shuō)，他曾從事過(guò)采掘工作，也知道它的危險(xiǎn)，所以，他對(duì)煤礦安全看得很重。初來(lái)這里，自己先看了一下通風(fēng)等設(shè)施，感覺(jué)礦上安全條件還不錯(cuò)，和大礦基本一樣。這里每天下井前都要進(jìn)行半個(gè)小時(shí)的安全生產(chǎn)教育，所以，他才決定在這里干。
另一名從四川來(lái)的楊姓礦工也說(shuō)，這里的安全設(shè)施都很完備，雖然不久前也曾發(fā)生死人事故，但感覺(jué)煤礦死人是正常的，并沒(méi)太在意，誰(shuí)會(huì)想到這一下死這么多人？井下有很多和他一起來(lái)的老鄉(xiāng)。
一年前，這名楊姓礦工來(lái)到這里打工，每月可拿到1800元，每次下井卻總是很擔(dān)心，但為了生存，只好和老婆一起來(lái)干活兒。出事時(shí)，他老婆也在上班，在地面上開(kāi)絞機(jī)。出事后，他一直很茫然，不知所措，想想下面的老鄉(xiāng)，感到悲傷。他說(shuō)，這次出事后，很多人可能不打算干了，命才是錢，錢是一張紙呀！
今年管理人員很少下井
對(duì)于礦上生產(chǎn)安全保障不錯(cuò)的說(shuō)法，一名熟悉礦上工作的人士有不同看法。這名人士說(shuō)，礦工們所說(shuō)的安全都是表面的，安全重要的內(nèi)容是制度和管理，是人們的安全意識(shí)。他認(rèn)為，這一點(diǎn)上，該礦在走下坡路。這名在礦上工作多年的管理者透露，如果說(shuō)礦上前些年安全措施、安全生產(chǎn)的條件不錯(cuò)，還是可以的，但近一年來(lái)的情況卻不是這樣了。
這名管理人員稱，自從去年煤礦老板解聘了一名從烏魯木齊來(lái)的有經(jīng)驗(yàn)的礦長(zhǎng)，從黑龍江省鶴崗市聘請(qǐng)了多名專家來(lái)礦上主事后，煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全生產(chǎn)狀況都發(fā)生了變化�！斑@種變化令我擔(dān)憂”，這名人士稱，他們?cè)蚶习宸从尺^(guò)，但事態(tài)并沒(méi)得到改變，而過(guò)去一些行之有效的安全措施被打破了。
今年4月26日，因井下工人違規(guī)操作，造成1人死亡的事故，但事故發(fā)生后并沒(méi)有引起礦上的重視。據(jù)了解，此事到目前為止尚未調(diào)查清楚。
據(jù)了解，自從國(guó)內(nèi)煤炭緊缺、行情看漲以來(lái)，這個(gè)有1.7億元固定資產(chǎn)的煤礦從去年年初開(kāi)始便大規(guī)模購(gòu)置采掘機(jī)、輸送帶、絞機(jī)等設(shè)備，對(duì)礦井進(jìn)行大規(guī)模改造。
但同時(shí)，問(wèn)題也不斷顯露出來(lái)。一名干部告訴記者，自今年以來(lái)，機(jī)械、機(jī)電事故比以往有很大幅度上升。過(guò)去，每個(gè)下井班都有代班班長(zhǎng)和值班隊(duì)長(zhǎng)一起下井，監(jiān)督指導(dǎo)安全生產(chǎn)，但今年管理人員很少下井。
在這次礦難中，下井的87名礦工中，職位最高的是帶班班長(zhǎng)。據(jù)礦工稱，從今年以來(lái)，很少看到值班隊(duì)長(zhǎng)。一名瓦斯檢查員說(shuō)，近10天來(lái)，就沒(méi)有見(jiàn)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)下井。
為應(yīng)付上面檢查，一些安全培訓(xùn)走過(guò)場(chǎng)
一名不愿透露姓名的管理者說(shuō)，這個(gè)煤礦到目前為止只有兩名從正規(guī)院校畢業(yè)的技術(shù)人員。礦工們稱，平時(shí)也有安全知識(shí)培訓(xùn)。但有過(guò)培訓(xùn)經(jīng)歷的一些管理者告訴記者，多數(shù)培訓(xùn)都是走過(guò)場(chǎng)，是為了應(yīng)付上面檢查用的。他們說(shuō)，自己過(guò)去給礦工們上過(guò)課，最清楚是怎么回事了。
記者曾對(duì)部分礦工進(jìn)行煤礦安全知識(shí)詢問(wèn)，當(dāng)被問(wèn)到瓦斯爆炸臨界點(diǎn)時(shí)，有的答1.5%，有的答2.5%，還有的答3%，但從瓦斯檢查員那里得到的答案是5%～16%。在問(wèn)及瓦斯爆炸的三個(gè)原因時(shí)，有人竟回答不上來(lái)。一些未達(dá)到要求的打工者就這樣下井了。
馬清武從寧夏來(lái)這里還不足兩個(gè)月，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單培訓(xùn)后，他就下井了。他說(shuō)，在這里每天三班倒，每個(gè)班8小時(shí)，基本上沒(méi)有休息日，工作量大，強(qiáng)度也大。收入和出煤量掛鉤，平均每月可拿到1800元左右，干得好的還可拿到2000多元。馬說(shuō)，雖然他們都知道煤礦工作危險(xiǎn)，但這個(gè)工作收入不錯(cuò)，對(duì)他們有很大吸引力。
神龍煤礦上百股東都是誰(shuí)
在采訪中，從一般礦工到企業(yè)中層管理者，幾乎無(wú)人能說(shuō)清這個(gè)企業(yè)究竟是什么性質(zhì)。一名中層管理者說(shuō)，3年前剛來(lái)這里時(shí)，還以為這是國(guó)營(yíng)煤礦，后來(lái)才聽(tīng)說(shuō)是民營(yíng)股份制煤礦，聽(tīng)說(shuō)有100個(gè)自然人股東。但這些自然人都是誰(shuí)，都是干什么的，卻沒(méi)有多少人知道。
一名已離開(kāi)這家煤礦的人士說(shuō)，這個(gè)煤礦的老板叫姜金鵬，過(guò)去曾是新疆哈密礦務(wù)局供應(yīng)科副科長(zhǎng)。但他表示，神龍公司由100多個(gè)自然人登記注冊(cè)的說(shuō)法還是第一次聽(tīng)說(shuō)。
記者致電哈密礦務(wù)局人事部，詢問(wèn)姜金鵬現(xiàn)在的人事關(guān)系。對(duì)方稱，姜確實(shí)曾經(jīng)是局里的人，曾任供應(yīng)科副科長(zhǎng)，但現(xiàn)在人事關(guān)系在何處，是否調(diào)離，都不清楚。
記者在一份寫有“神龍煤礦內(nèi)外部聯(lián)系電話”目錄中發(fā)現(xiàn)，有三個(gè)同姓的名字被排在一起，姜金鵬、姜銀鵬、姜小鵬。據(jù)知情者說(shuō)，他們是三兄弟。記者曾遇到一位姓姜人士，有人告之是姜金鵬的三叔。
在這份電話目錄上，記者發(fā)現(xiàn)，在姜氏三兄弟與另外4個(gè)礦長(zhǎng)的名字中間，有一個(gè)名字叫劉小龍，并有手機(jī)號(hào)。
很巧，記者在本次搶險(xiǎn)救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組名單上發(fā)現(xiàn)，后勤副組長(zhǎng)也叫劉小龍，身為阜康市副市長(zhǎng)。隨后，記者撥通了煤礦電話表上劉小龍的手機(jī)號(hào)，對(duì)方說(shuō)，是副市長(zhǎng)劉小龍。
為了搞清這個(gè)礦的性質(zhì)，以及自然人的身份，記者先后來(lái)到阜康市工商局查詢企業(yè)注冊(cè)登記。工商局負(fù)責(zé)人告訴記者，煤礦企業(yè)的資料已經(jīng)移交新疆維吾爾自治區(qū)工商局，這里沒(méi)有相關(guān)資料。
“經(jīng)貿(mào)委肯定有，神龍公司是市里的招商項(xiàng)目，他們肯定清楚”，這名負(fù)責(zé)人說(shuō)。記者來(lái)到阜康市經(jīng)貿(mào)委，經(jīng)貿(mào)委一位領(lǐng)導(dǎo)表示很忙，要記者到市委宣傳部去了解情況。宣傳部向記者提供的資料僅僅表明神龍公司是招商引資企業(yè)，有100多個(gè)自然人入股。
有知情者告訴記者，100個(gè)自然人多數(shù)是一些在職工作人員，但他們是干什么的？在哪里就職？從事什么職業(yè)？并不十分清楚。他們并沒(méi)有在企業(yè)兼職，至于這些人如何持股，怎么分配并不知曉。
(來(lái)源：中國(guó)青年報(bào)；劉冰李潤(rùn)文)
