●從就業(yè)角度看，學(xué)歷與工作，沒有必然的對(duì)等關(guān)系。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，一個(gè)人的價(jià)值不應(yīng)該以其身份的高低，而應(yīng)以其對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)大小來(lái)衡量
●北大學(xué)生賣肉、復(fù)旦學(xué)生賣蛋與國(guó)外哈佛大學(xué)畢業(yè)生開出租車，今天我們的社會(huì)對(duì)這種貌似“錯(cuò)位”的就業(yè)現(xiàn)象給予高度關(guān)注，恰恰反映出整個(gè)社會(huì)的就業(yè)觀，是將職業(yè)分為“三六九等”以及高低貴賤的
●不以成功論英雄，不以學(xué)歷降人才，創(chuàng)造良好的用人環(huán)境，當(dāng)三百六十行的各個(gè)職業(yè)，都有大學(xué)生的身影，而我們都對(duì)此習(xí)以為常的時(shí)候，整個(gè)社會(huì)的勞動(dòng)價(jià)值觀念才真正發(fā)生變化，整個(gè)社會(huì)才能得到和諧、健康、持續(xù)的發(fā)展
復(fù)旦大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生顧澄勇，2002年畢業(yè)時(shí)沒有像他的同學(xué)一樣選擇留在企事業(yè)單位工作，而是主動(dòng)回到農(nóng)村賣雞蛋。3年來(lái)，他創(chuàng)出了一番屬于自己的事業(yè)，他的“阿強(qiáng)”雞蛋越賣越火，上海市南匯區(qū)農(nóng)委正在為他申報(bào)“中國(guó)農(nóng)民十大杰出青年”。這條新聞，最近在坊間傳開，引來(lái)一片叫好。
由此讓筆者想起兩年前的一條消息：以高出本科線100多分的成績(jī)考取北大中文系，當(dāng)年的長(zhǎng)安縣文科狀元陸步軒，在經(jīng)歷眾多的不如意之后，于2000年租房子開起了肉店，操起切肉刀。但賣肉的生意并不好做，文弱書生每天起早貪黑，一年忙到頭，交了水電費(fèi)、房租后也就所剩無(wú)幾�！氨贝蟛抛咏诸^賣肉”的消息見諸媒體后，公眾的反應(yīng)，是廣泛的同情、質(zhì)疑與批評(píng)。
從對(duì)北大才子操刀賣肉的質(zhì)疑、批評(píng)、同情，到對(duì)復(fù)旦學(xué)子賣雞蛋的贊揚(yáng)、謳歌，兩年時(shí)間不到，社會(huì)價(jià)值觀念，是不是就由此發(fā)生了翻天覆地的變化？
就媒體披露的事實(shí)分析北大陸步軒與復(fù)旦顧澄勇，至少有三點(diǎn)不同：一是老陸生活窘迫，賣肉生意經(jīng)營(yíng)得很是不好�？尚☆櫟摹鞍�(qiáng)”雞蛋生意很不錯(cuò)，還開發(fā)出一套“農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上身份查詢系統(tǒng)”，做到“科學(xué)養(yǎng)雞，科學(xué)賣蛋”。二是老陸職場(chǎng)生涯很是不順，走上肉攤實(shí)在是出于無(wú)奈。不如小顧那般有創(chuàng)業(yè)的雄心，一開始就把賣雞蛋當(dāng)成一件樂(lè)事，相信能干出一般農(nóng)民所干不出的活來(lái)。三是老陸賣肉只能走個(gè)體攤主之路，連店子也是租的，本錢有限，想把生意做大確實(shí)也難；可小顧起點(diǎn)不同，其父親是蛋品公司的股東之一，相對(duì)來(lái)說(shuō)，他有機(jī)會(huì)，也有條件，去施展他的一技之長(zhǎng)。
很顯然，從以上的不同中，我們可以看到，以成功論英雄的觀念，其實(shí)沒有發(fā)生根本變化。假使顧澄勇今天沒有取得成功，那么，很多人對(duì)他的選擇將是持質(zhì)疑態(tài)度的，不可能有這樣多的喝彩，甚至可能會(huì)有媒體，詳細(xì)報(bào)道他的選擇與今天的失意，以反映今天大學(xué)生英雄無(wú)用武之地的就業(yè)困惑。反過(guò)來(lái)，如果陸步軒把肉店開得紅紅火火，那么他得到的評(píng)價(jià)，可能就是另一番景象，甚至可能成為一個(gè)先進(jìn)就業(yè)典型。
而成功的獲得，要受很多因素的影響，除了個(gè)人的能力與努力之外，還與整個(gè)社會(huì)提供的環(huán)境和條件有密切的關(guān)系。很難設(shè)想，如果老陸和小顧的家庭環(huán)境對(duì)調(diào)，結(jié)局會(huì)是怎樣。一個(gè)事實(shí)是，據(jù)了解，今天也有相當(dāng)數(shù)量的大學(xué)生，并非完全守著非大城市不去的就業(yè)理念，也希望能到廣闊的農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)施展才華，可現(xiàn)實(shí)中，他們往往難以尋找到這樣的機(jī)會(huì)。有的地方雖然口頭上說(shuō)人才十分重要，可落到實(shí)際往往并不十分重視人才，或者說(shuō)沒有有效的人才需求，有的農(nóng)村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)私下里就直言“多的就是人，缺的只是錢”，他們還以傳統(tǒng)的眼光來(lái)發(fā)展原來(lái)的事業(yè)，人才個(gè)人的力量由此顯得十分單薄，成功顯得更加艱難。即便是小顧，雖然有父親的蛋品公司作支撐，由此少了很多挫折，但是，父母的反對(duì)、周圍人的眼光，對(duì)他來(lái)說(shuō)，也是一道難關(guān)。
從就業(yè)角度看，學(xué)歷與工作，沒有必然的對(duì)等關(guān)系。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，一個(gè)人的價(jià)值不應(yīng)該以其身份的高低，而應(yīng)以其對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)大小來(lái)衡量。北大學(xué)生賣肉、復(fù)旦學(xué)生賣蛋與國(guó)外哈佛大學(xué)畢業(yè)生開出租車，有人說(shuō)這是人才浪費(fèi)，教育資源損失，但這都是十分正常的就業(yè)現(xiàn)象。今天我們的社會(huì)對(duì)這種貌似“錯(cuò)位”的就業(yè)現(xiàn)象給予高度關(guān)注，恰恰反映出整個(gè)社會(huì)的就業(yè)觀，是將職業(yè)分為“三六九等”以及高低貴賤的，將上好大學(xué)與做好工作劃上了等號(hào)，對(duì)成才的模式做了最“理想”的規(guī)劃。這也反映整個(gè)社會(huì)的發(fā)展觀，還用老眼光看待一些行業(yè)、一些工作的發(fā)展，沒有想到隨著社會(huì)的發(fā)展，很多工作的內(nèi)涵將發(fā)生質(zhì)變，同樣的工作，會(huì)因?yàn)橹R(shí)和技術(shù)，改變成另一個(gè)全新的模樣。這不但局限了大學(xué)生的擇業(yè)范圍，也影響了整個(gè)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，某些地區(qū)、某些行業(yè)積聚了優(yōu)秀人才，而另一些地區(qū)、另一些行業(yè)，不但現(xiàn)有人才流失嚴(yán)重，更難獲得優(yōu)秀人才青睞，發(fā)展的腳步由此跟不上時(shí)代的需要，提高管理水平、服務(wù)質(zhì)量遭遇“人才瓶頸”�？墒窃陧n國(guó)，有一種國(guó)際出租車，司機(jī)不少有大學(xué)學(xué)歷，他們會(huì)說(shuō)外語(yǔ)，甚至能擔(dān)任國(guó)際導(dǎo)游，可以說(shuō)，大學(xué)生加盟出租車司機(jī)隊(duì)伍，改變了整個(gè)行業(yè)的形象，并提高了行業(yè)的服務(wù)水平。
不以成功論英雄，不以學(xué)歷降人才，創(chuàng)造良好的用人環(huán)境，當(dāng)三百六十行的各個(gè)職業(yè)，都有大學(xué)生的身影，而我們都對(duì)此習(xí)以為常的時(shí)候，整個(gè)社會(huì)的勞動(dòng)價(jià)值觀念才真正發(fā)生變化，整個(gè)社會(huì)才能得到和諧、健康、持續(xù)的發(fā)展。
(來(lái)源：文匯報(bào) 作者為上海市高校校報(bào)研究會(huì)理事長(zhǎng)熊丙奇）
