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八小時(shí)工作制:越來越成為可望而不可及的奢侈

2005年04月01日 16:07

  中新網(wǎng)4月1日電 據(jù)廣州日?qǐng)?bào)報(bào)道,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)的轉(zhuǎn)變和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,如今很多工作已經(jīng)不再受8小時(shí)工作制的統(tǒng)一“制約”。因行業(yè)的不同、科技的進(jìn)步、競(jìng)爭(zhēng)壓力的加劇,工作和生活的界限日漸模糊,很難再以一個(gè)時(shí)限界定8小時(shí)以外的生活。8小時(shí)工作制,正在成為一個(gè)烏托邦式的概念化存在。

  誰(shuí)動(dòng)了我的8小時(shí)?

  在中國(guó),國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間明確規(guī)定:職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)。目前在中國(guó),在機(jī)關(guān)等辦公部門以及一些大型生產(chǎn)制造行業(yè),8小時(shí)工作尚可維持,除此之外,整個(gè)社會(huì)呈現(xiàn)出的商業(yè)形態(tài)的活力,給原本的8小時(shí)工作制帶來了一些不確定性,工作多了彈性和緊張度。

  在一些行業(yè),比如銷售、公關(guān)、律師等,工作很難嚴(yán)格按照8小時(shí)工作制來進(jìn)行。而隨著創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,一些主要依靠大腦活動(dòng)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的行業(yè),比如媒體、設(shè)計(jì)、策劃類似的創(chuàng)意工作者,又無時(shí)無刻不在工作狀態(tài),工作已經(jīng)突破固定工作時(shí)段,8小時(shí)工作制已形同虛設(shè)。

  在加班成慣例的IT行業(yè),有人對(duì)8小時(shí)工作制提出玩笑性質(zhì)的新解:白天8小時(shí)工作制。他們說:“不錯(cuò),在白天是工作8個(gè)小時(shí),而到了夜晚,等待我們的是工作、工作,還是工作,但那已不屬于‘白天8小時(shí)工作制’的范圍了!

  高科技拓展無界限職場(chǎng)

  移動(dòng)通信以及網(wǎng)絡(luò)的迅速普及,使得不少人工作的形態(tài)發(fā)生了重大的變化———時(shí)間、空間的限制被打破。E-mail、手機(jī)、移動(dòng)PC、寬帶和無線上網(wǎng)使工作變得無所不在,它們帶來的超時(shí)空的工作壓力,即使在家,你也無處可逃。美國(guó)職場(chǎng)壓力管理專家喬恩·卡巴特·津恩稱,工作借助這些工具剝奪了人們的休息時(shí)間以及同家人相聚的時(shí)間。

  當(dāng)工業(yè)社會(huì)對(duì)人在特定時(shí)間和空間辦公的嚴(yán)格限定被現(xiàn)代的工作方式逐漸取代,作為一種立法的8小時(shí)工作制正在遭遇尷尬,技術(shù)帶來便利的同時(shí)也使工作人不得不和工作拴在一起,動(dòng)彈不得。在當(dāng)前的情境下,工作對(duì)人們空間、時(shí)間的控制逐漸變得松散,但更加無處不在。移動(dòng)通信技術(shù)和咖啡因造成的“全天候”工作,已成為當(dāng)代都市生活的日常景觀。

  市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng):不敢停歇之痛

  不斷緊迫的客戶需求,帶來了公司的發(fā)展進(jìn)步,帶來了營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng),也帶來了永遠(yuǎn)干不完的工作量。

  在工作壓力巨大的城市,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,職場(chǎng)人生存壓力的加大,工作時(shí)間的延長(zhǎng),生活節(jié)奏的加快,五天工作、每天8小時(shí)的工作制,越來越成為可望而不可及的奢侈。

  人力資源專家說,當(dāng)代生活中,人們面臨的壓力是巨大的,而且這種壓力呈增長(zhǎng)趨勢(shì)。競(jìng)爭(zhēng)和生存的壓力,讓職場(chǎng)上充滿了不能停歇的“紅舞鞋”。超時(shí)工作的狀況的確四處存在,問題不是有法律條文就能解決的。(李倩 許珍)

 
編輯:吳歆】
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:::相 關(guān) 報(bào) 道:::
·作息時(shí)間不合理 8小時(shí)工作制在機(jī)關(guān)單位無法落實(shí) (2003-01-17)



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