中新社北京三月十日電 最高人民法院院長(zhǎng)肖揚(yáng)今天表示，去年是實(shí)施第一個(gè)法院五年改革綱要的最后一年，綱要確定的三十九項(xiàng)改革任務(wù)基本完成。
肖揚(yáng)是在十屆全國(guó)人大二次會(huì)議作最高人民法院工作報(bào)告時(shí)作上述表示的。他說，去年中國(guó)法院從審判方式、審判組織、審判機(jī)制、執(zhí)行管理體制、隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行了改革，在完善中國(guó)特色社會(huì)主義審判制度方面取得明顯進(jìn)展。目前，第二個(gè)法院五年改革綱要的起草工作已經(jīng)完成。
肖揚(yáng)列舉了中國(guó)法院去年著重在三個(gè)方面進(jìn)行的改革探索。
一是進(jìn)行簡(jiǎn)化訴訟程序改革，提高審判效率。實(shí)行繁簡(jiǎn)分流，重大案件依法按程序嚴(yán)格審理；制定《關(guān)于適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖砻袷掳讣娜舾梢?guī)定》，提高民事審判效率，減輕當(dāng)事人訴訟負(fù)擔(dān)。
二是開展設(shè)立少年法院試點(diǎn)的調(diào)查研究，進(jìn)一步完善少年審判工作機(jī)制。
三是探索法院人事改革，完善分類管理制度。為提高法官素質(zhì)，解決書記員和法官職能混淆的問題，最高人民法院會(huì)同有關(guān)部門發(fā)布《人民法院書記員管理辦法》，實(shí)現(xiàn)了書記員單獨(dú)序列管理，為進(jìn)一步實(shí)行法院內(nèi)部各類人員的分類管理打下基礎(chǔ)。
