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在日華人安排老年生活心態(tài)掃描

2003年04月03日 16:59

  中國有句俗語叫“落葉歸根”,講的是離家的游子在外漂泊多年後,終究會(huì)回到生他養(yǎng)他的故鄉(xiāng)。短短四個(gè)字浸透了中華民族古老而傳統(tǒng)的重親情重鄉(xiāng)情的文化特色。然而社會(huì)畢竟在飛速發(fā)展,在世界越來越走向一體化,21世紀(jì)初,來日的新華人中的年長者已悄悄跨入了半百之齡,是落葉歸根還是落地生根,還是四海為家,如何安排自己的老年生活,這一問題已越來越迫切地走進(jìn)了這些新華人的生活中。

  為此記者對(duì)新華僑中45歲以上的30戶家庭作了調(diào)查采訪,結(jié)果顯示,新華人經(jīng)過在日本社會(huì)十幾年的奮斗融和,雖然每個(gè)人自有自己的特點(diǎn)和生活重心,但大部分人的心態(tài)顯現(xiàn)出以下特征。

  一、“孩子去哪兒,我去哪兒”

  孩子小時(shí),由父母主導(dǎo)孩子的人生,孩子隨父母遷移。而在父母年老時(shí),孩子又主導(dǎo)了父母的人生,父母將隨孩子的遷移而遷移。曾在年輕時(shí)為在異國打拼,經(jīng)歷了骨肉分離的父輩們,年老了,再也不愿面對(duì)孩子的離別。這成了在日華人安排老年生活的一個(gè)突出的心態(tài)特色。

  許麗和丈夫來日本已15年了,女兒小麗現(xiàn)在國立大學(xué)讀二年級(jí)。平日只要提起女兒,許麗的臉就會(huì)生動(dòng)許多,眼睛也隨之放亮。解她的人介紹,許麗夫妻倆1988年來日,在經(jīng)過留學(xué)、打工、就職,家從北海道、長野到東京的遷移后,現(xiàn)在總算穩(wěn)定下來了,F(xiàn)在許麗的丈夫在一家小公司做電腦工程師,許麗則還在做著零碎的不固定的小時(shí)工。女兒很爭氣,雖是小學(xué)四年級(jí)時(shí)才來到日本,但學(xué)習(xí)刻苦,成績不錯(cuò),順利考入了國立大學(xué)。許麗講,由于來日本時(shí)夫妻倆都已30出頭,語言關(guān)過得很慢,因而這十多年的生活是在磕磕絆絆、惶恐忐忑中度過的。丈夫一直在一些小公司中就職,做契約社員,因而他們沒有加入國民年金和厚生年金,也沒有買房,現(xiàn)在還住在租賃的團(tuán)地住宅樓房里。

  對(duì)于今后的安排,老年的生活,她目標(biāo)明確:“孩子去哪兒,我去哪兒,就是不想再分離了!币蚨F(xiàn)在許麗雖已年近50了,但還是和剛來時(shí)一樣,在打工的同時(shí),盡量節(jié)約每一分家用,家里能不置辦的家具都省略了,隨時(shí)做著隨女兒上路的準(zhǔn)備。

  和許麗一樣想法的人還有很多。李麗華,在國內(nèi)也算是名人了,曾在全運(yùn)會(huì)上獲得過獎(jiǎng)牌,現(xiàn)在在日本做起了全職主婦。她正在鼓動(dòng)丈夫想辦法去美國,因?yàn)樗膬鹤酉肴ッ绹魧W(xué)。而她講,在孩子小時(shí)曾為了在日工作,而把孩子留在了國內(nèi)姥姥家,在孩子上小學(xué)時(shí)才接來日本,因而總覺得對(duì)孩子內(nèi)疚,這些年很寵兒子,F(xiàn)在想到要和孩子分開心里就打顫,真不想再分離了。雖然她們一家已在日本辦理了永住手續(xù),但對(duì)她來說,和孩子在一起才是最重要的。

  “和孩子在一起”可以說這是全世界父母的共同的心愿,但在心態(tài)上行動(dòng)上,強(qiáng)烈地追隨子女,依賴子女則是新一代華人移民特有的特征。不能不說,這也是中國傳統(tǒng)文化和新華人移民生存環(huán)境碰撞后的產(chǎn)物。新一代來日華人,大多在國內(nèi)受傳統(tǒng)的中國文化的教育長大。來日后,尤其在初到時(shí)期,語言文化相異,精神無所寄托,在艱苦的異國奮斗中,子女往往就成了他們的精神支柱,因而對(duì)子女的親情占據(jù)了他們感情生活的很大比重。而老年在異國的孤獨(dú)感和對(duì)故鄉(xiāng)的思念又都化做了最直接的對(duì)子女親情的依賴。

  二、永不疲倦的奮斗者

  年齡在50歲左右的華人,很多人在國內(nèi)經(jīng)歷過下鄉(xiāng)、當(dāng)兵、返城、再求職、考學(xué)等那段特殊的生活。在有了那一段生活經(jīng)歷后,有人把這當(dāng)做了生活中的歷練和財(cái)富,在以后的奮斗中有它墊底,就無所畏懼了。這批人在國內(nèi)奮斗的,大多都是各部門的中堅(jiān)骨干。而來日發(fā)展的同樣也是一批永動(dòng)機(jī),一批永不疲倦的奮斗者。

  許先生夫婦正是這些奮斗者中的代表人物。許先生夫婦倆是在插隊(duì)的農(nóng)村認(rèn)識(shí)的。許太太講,在農(nóng)村時(shí),許先生就拼命上進(jìn),每日練鋤,終于成了鋤地的一把好手。返城后,夫妻倆雙雙考進(jìn)了大學(xué)。來到日本時(shí),許先生35歲,許太太34歲了。但沒有猶豫,夫妻倆又再次雙雙踏進(jìn)了大學(xué)院。

  等到許先生博士畢業(yè)已是40出頭,而他們放在國內(nèi)的孩子也已上了小學(xué)三年級(jí)。孩子接來日本,夫妻倆又雙雙就職后,日子總算安定下來了。但安定不是許先生的性格,在辦理了永住手續(xù),買了房子,生了老二(第二個(gè)兒子)后,許先生再掀奮斗高潮,辭了職,自己開辦了一家公司。經(jīng)營公司自然要花費(fèi)大量的心血和精力,在經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)營后,許先生的公司終于初具規(guī)模,成了一家業(yè)績不錯(cuò)的中型公司,這時(shí)年已50開外的許先生又瞄準(zhǔn)了中國市場(chǎng)。

  現(xiàn)在許先生正往返于中日之間,為他的公司聯(lián)系中國市場(chǎng)和在中國的合作伙伴。提起老年的安排,許先生也爽快:“我還不老哇,再拼幾年,什么時(shí)候拼不動(dòng)了再說。”

  物以類聚,人以群分。在許先生的周圍,他的一大群朋友之中,和他相同經(jīng)歷者大有人在。和他一樣奮斗不息的人也不在少數(shù)。高先生小許先生兩歲,是許先生在國內(nèi)大學(xué)時(shí)的同學(xué),不同的是高先生在國內(nèi)時(shí)學(xué)的是自動(dòng)化控制專業(yè),因日語好,在國內(nèi)就兼翻譯,經(jīng)常來往于日中之間,后來就直接到日就職。工作幾年后,高先生的公司搞起了電腦,高先生首當(dāng)其沖改了行。熟悉他的朋友介紹,高先生的特點(diǎn)是不管干什么,一干就鉆進(jìn)去,很快他的電腦也搞出了點(diǎn)名堂,并升任公司開發(fā)部的部長。

  穩(wěn)當(dāng)日子沒過幾天,已來日15年,年過45,兒子正在上高中的高先生卻又有了驚人之舉。他辭去穩(wěn)定高收入的工作,而和一家小公司合作去中國辦起了分公司。已年近半百的高先生現(xiàn)在正在中國境內(nèi)的新公司里忙碌著,他的妻子調(diào)侃他:“他就是這樣的人,閑著難受,不冒風(fēng)險(xiǎn)難受。”他的朋友也贊許他“奮斗成癮”。

  提起老年的打算,高先生的妻子說,對(duì)于高先生是累倒在哪里就呆在哪里。雖然他們?cè)谌毡居蟹孔,但在中國國?nèi)也買了房子,老年何去何從,只有那時(shí)才知道。

  生命不息,奮斗不止,不僅是新一代華人的特點(diǎn),也是中華民族的傳統(tǒng)美德,正是這一美德,使老一代華人憑著三把刀(剪刀、菜刀、剃頭刀)起家,如今在世界各地各個(gè)角落都有了立足之地,而在日新華人在已有的知識(shí)、學(xué)識(shí)的基礎(chǔ)上,再憑著這種沖勁,這種倔強(qiáng)的奮斗,短短十幾年,就在日本社會(huì)撐起了一片天地,F(xiàn)在在日本各行各業(yè)作為主力沖鋒陷陣的華人比比皆是,而華人企業(yè)也成了日本企業(yè)界一支不可忽視的力量。這些新華人,盡管他們以后會(huì)隨著事業(yè)的發(fā)展選擇老年的定居地,但相信他們無論到哪里定居都會(huì)把這種徹底的奮斗精神帶到哪里。

  值得注意的是,在記者調(diào)查采訪的家庭中,只有三分之一的華人在日加入了國民年金。這就意味著在三分之二的華人家庭若老年留在日本,將沒有經(jīng)濟(jì)上的保證。這也成了眾多的華人家庭在選擇老年去向時(shí)舉棋不定的原因之一。應(yīng)該說保險(xiǎn)意識(shí),尤其是法定的應(yīng)交年金等,既是保障老有所養(yǎng),社會(huì)穩(wěn)定的必要手段,也是現(xiàn)代人為自我保護(hù)而應(yīng)有的觀念。據(jù)了解,日本的年金制度規(guī)定,年金交滿20-25年方可在65歲以后支取,而交納年金的年齡最高可到70歲為止。而在中國,養(yǎng)老保險(xiǎn)制度也日漸完善,各地對(duì)海外歸來的華人華僑也都制定了相關(guān)的加入保險(xiǎn)的措施和辦法。那么華人朋友,如果您正在為老年定居何處而傷腦筋,年金這一因素應(yīng)在您的考慮之列。

  來源:日本中文導(dǎo)報(bào) 作者:李春雁


 
編輯:林華俤

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