中新網(wǎng)3月22日電 據(jù)南方都市報報道,廣東省企業(yè)調(diào)查隊(duì)昨日公開的調(diào)查結(jié)果顯示:采礦業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、教育衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)5個行業(yè)就業(yè)形式較樂觀,七成受訪企業(yè)表示今明兩年內(nèi)不準(zhǔn)備增加員工。
受訪企業(yè)八成經(jīng)營較好
據(jù)介紹,廣東省企調(diào)隊(duì)近日隨機(jī)抽取了廣東省338家企業(yè),調(diào)查這些企業(yè)在2000年到2004年內(nèi)的就業(yè)情況,了解企業(yè)是否有招聘員工的計劃。結(jié)果發(fā)現(xiàn):2000年到2002年企業(yè)的員工逐年減少,而聘用的離退休人員逐年增加,近七成的企業(yè)表示在今明兩年內(nèi)不再增加員工,企業(yè)就業(yè)形式不容樂觀。
據(jù)了解,調(diào)查的企業(yè)分布在廣州、深圳、珠海、汕頭等13市,涉及采礦業(yè)、紡織業(yè)、飲料制造業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)與零售業(yè)和餐飲業(yè)等13個行業(yè),以國有和私營企業(yè)為主。在調(diào)查結(jié)果中,目前企業(yè)經(jīng)營狀況較好的有82家,占總數(shù)的24%,狀況一般的占近60%。
教育衛(wèi)生業(yè)就業(yè)樂觀
據(jù)介紹,從2000年到2002年,采礦業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、教育衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)5個行業(yè)的員工仍然穩(wěn)步增加。去年這些大行業(yè)共有從業(yè)人員5056人,比2000年增長14·5%,預(yù)計今明兩年,這些行業(yè)擬新增就業(yè)人員1156人,接近全部調(diào)查企業(yè)新增就業(yè)人數(shù)的四成,就業(yè)形式較樂觀。
而飲料制造業(yè)、化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)、紡織服裝鞋帽制造業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸倉儲郵政業(yè)這5個行業(yè)從業(yè)人數(shù)逐年減少,就業(yè)形勢不容樂觀。去年這5大行業(yè)有30453名從業(yè)人員,比2000年減少9·3%,其中交通運(yùn)輸、倉儲、郵政業(yè)和建筑業(yè)下崗人員占全部調(diào)查企業(yè)下崗總?cè)藬?shù)的67%。盡管今明兩年這5大行業(yè)也擬新增就業(yè)人員1153人,但就業(yè)形勢仍有待觀望。
30歲以下人員競爭有優(yōu)勢
數(shù)據(jù)顯示,在擬新增管理人員的崗位中,30歲—40歲、30歲及以下人員分別占44·8%和42·2%,而在一般技術(shù)人員、中高級技工崗位中,30歲及以下人員的需求量占七成左右。今明兩年,338家企業(yè)擬新增的職位中,74%需要30歲及以下職工,這個年齡段的人員最有競爭優(yōu)勢。
調(diào)查顯示,今明兩年在擬新增職工的企業(yè)中,37%的企業(yè)將就業(yè)人員是否有“工作經(jīng)驗(yàn)”放在優(yōu)先考慮的位置,“文化程度”的要求緊隨其后。
企業(yè)首選進(jìn)學(xué)校招人
調(diào)查顯示:企業(yè)在生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大、技術(shù)進(jìn)步伴隨產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整時,急于招聘適用人才。從回答問卷看,在企業(yè)需要招聘員工時,30%的企業(yè)直接向教育機(jī)構(gòu)招聘,29%的企業(yè)通過刊登廣告招聘,27%的企業(yè)通過就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘。