如果沒有當年的“放開搞活”,可能謝鵬雁的工作積極性很難被充分調(diào)動起來;但如果不從這條20多年前鋪就的道路上轉(zhuǎn)向,令謝鵬雁感慨的醫(yī)療行業(yè)的“唯利是圖”恐將越演越烈
《國際先驅(qū)導(dǎo)報》記者陳雪蓮發(fā)自北京
醫(yī)藥公司運來整箱整箱的藥品,分發(fā)給每個科室主任,打開一看,金屬高壓鍋深藏在藥品的包裝盒里,鍋里塞滿在一盒一盒整齊排放的藥品。
“我沒有收,但是我知道有人收下了鍋。”3月1日,北大醫(yī)院消化科主任謝鵬雁坐在第二住院部三樓整潔的辦公室里,頭靠在舒服的黑皮椅背上,說起20年前的這個細節(jié)時,一種正義感油然而生。
如果說上世紀80年代末,醫(yī)藥公司給醫(yī)生送禮、給回扣還是羞答答地,那么在進入新世紀后,醫(yī)院拿醫(yī)藥公司回扣,儼然是行業(yè)的公開秘密。
“90年代開始,醫(yī)生的收入不斷增長。最近三四年吧,我的工資達到頂峰!”謝鵬雁說。他也承認,與之對應(yīng)地,老百姓看病越來越貴,“因病致貧”“因病返貧”的例子屢見不鮮。
針對這一嚴峻的問題,今年2月23日,衛(wèi)生部等五部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公立醫(yī)院改革試點的指導(dǎo)意見》,決定于2010年開始,選定16個有代表性的城市進行公立醫(yī)院改革試點。其中,公立醫(yī)院改革指導(dǎo)思想的第一條便是“堅持公立醫(yī)院的公益性質(zhì)”。
繼1985年的首次醫(yī)改后,這被稱為中國開啟了又一個“醫(yī)改元年”。
第一次醫(yī)改:打開營利之門
此后幾年,謝鵬雁的收入明顯增加,獎金從5元、10元,后來超過工資達100多元
1978年1月,28歲的謝鵬雁背著書包到北京大學第一醫(yī)院(北大醫(yī)院)消化科報到,在編號“99”的表格中填上了自己的名字,從此成為一名醫(yī)生。
“當時醫(yī)療責任事故極少,醫(yī)患關(guān)系非常融洽,醫(yī)生深得老百姓的信任!闭f到這些,謝鵬雁的眼神中閃現(xiàn)出一絲職業(yè)自豪感。
在他看來,這是因為當時國家針對文革十年浩劫對衛(wèi)生系統(tǒng)的嚴重損害進行修復(fù)、調(diào)整。所以,公立醫(yī)院的定位是以提供醫(yī)療服務(wù)、改善居民健康狀態(tài)為唯一目標。
不過,謝鵬雁的工作積極性并沒有被充分調(diào)動起來。“醫(yī)生完成一定的門診量、床位使用率和周轉(zhuǎn)率等指標后就能領(lǐng)取工資,也沒有獎金!碑敃r,醫(yī)院的收入主要靠國家財政投入,醫(yī)藥收費很低,醫(yī)院和醫(yī)護人員都吃大鍋飯。
“弊端很明顯,醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性不高,服務(wù)效率較低,總體技術(shù)水平不高!敝x鵬雁說。同時,公立醫(yī)院的運營和監(jiān)管難題也凸現(xiàn)出來。
在這個情況下,1985年,國務(wù)院批轉(zhuǎn)了衛(wèi)生部1984年8月起草的《關(guān)于衛(wèi)生工作改革若干政策問題的報告》,其中提出:“必須進行改革,放寬政策,簡政放權(quán),多方集資,開闊發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)的路子,把衛(wèi)生工作搞好。”
放到時代的大背景下來觀察,這一事件被如今的記錄者稱為中國首次“醫(yī)改”。其改革核心內(nèi)容是:放權(quán)讓利,擴大醫(yī)院自主權(quán),放開搞活,鼓勵創(chuàng)收,提高醫(yī)院的效率和效益。改革的基本做法則是國家“只給政策不給錢”。
對于北大醫(yī)院來說,真正踏進改革大門是在1988年1月。當時謝鵬雁由總住院醫(yī)師和主治醫(yī)師轉(zhuǎn)為內(nèi)科秘書,他所在的消化科隸屬于大內(nèi)科——是北大醫(yī)院選取的四個醫(yī)改試點科室之一。
這一時期的醫(yī)改仿效國企改革,調(diào)動了醫(yī)院和醫(yī)護人員的積極性。謝鵬雁回憶,北大醫(yī)院是上世紀80年代全國就醫(yī)人數(shù)最多的醫(yī)院,每天有3700人次就診,而且不限號,多的時候一天有7000號,醫(yī)生從早八點到四點半坐診,中午半小時吃飯,人累得不行了還要堅持。
此后幾年,謝鵬雁的收入明顯增加,工資雖只有70-80元,獎金卻從5元、10元,后來超過工資達100多元。同事的獎金也由上世紀80年代初的每人每月20-30元增長到每人60-100元。“獎金是上不封頂?shù),而獎金又和?chuàng)收能力掛鉤,為了控制醫(yī)護人員獎金過多,當時還沒有財稅,但已經(jīng)征收獎金稅了。”謝鵬雁說。
醫(yī)院的積極性也很高,紛紛進行擴建和更新設(shè)備。此前北大醫(yī)院一個病區(qū)70多間病房只有一個公共廁所,此時所有的病房都有。原來最多一間病房住過6個人,此時最多3個人一間。上世紀90年代后,B超、CT、核磁共振等先進設(shè)備也迅速得到補充和更新。
走向“歧途”
在謝鵬雁看來,1995年以后醫(yī)院流行的口號‘病人是上帝’,是將醫(yī)院定位為追求利潤的服務(wù)行業(yè)
毫無疑問,1985年公立醫(yī)院的市場化改革使醫(yī)療服務(wù)供給大幅度增加,醫(yī)院數(shù)量和醫(yī)院醫(yī)療水平得到快速的發(fā)展。
然而,首次醫(yī)改舉措在為醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展注入新動力的同時,卻也為日后的種種弊端埋下了隱患。
財經(jīng)作家吳曉波在其著作《激蕩三十年》里,將首個醫(yī)改的元年——1985年命名為“無度的狂歡”。當時,企業(yè)承包制和責任制在全國搞得很成功,全民歡喜,只是沒有“度”的把握。
這一年,福建省晉江鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥廠的假藥案轟動全國,直接導(dǎo)致省委書記項南的黯然落馬。成本低廉的假藥通過高額回扣的方式?jīng)_進公費醫(yī)療體系,自然給企業(yè)和醫(yī)院都帶來巨額利潤,當?shù)卣疄榱私?jīng)濟發(fā)展聽之任之,造成嚴重的后果。而到90年代,“高額回扣”的存在已經(jīng)司空見慣了。
“1995年以后,醫(yī)院流行的口號叫‘病人是上帝’。這種提法是將醫(yī)院定位為追求利潤的服務(wù)行業(yè)!敝x鵬雁說。
事態(tài)的發(fā)展似乎越來越背離建立公立醫(yī)院的初衷:為了提供基本的全民基本醫(yī)療保障。
“如果公立醫(yī)院追求利潤的最大化,老百姓就得遭殃。因為它怎么得到利潤最大化,多開藥、多檢查、多住院、多手術(shù),醫(yī)院的利潤就高了。但是損害的是老百姓的利益!痹诮邮鼙緢笥浾卟稍L時,北京大學中國經(jīng)濟研究中心副主任李玲指出。
上世紀90年代后期,“以工助醫(yī)、以副補主”成為政府對醫(yī)療機構(gòu)的總體要求。這項政策在刺激了醫(yī)院創(chuàng)收的同時,也嚴重影響了醫(yī)療機構(gòu)公益性的發(fā)揮,“看病難、看病貴”問題成為突出矛盾。
“公立醫(yī)院是替政府行使保障老百姓健康的職責,它應(yīng)該用最少的投入來保障老百姓的健康,而不是機構(gòu)利益最大化!崩盍嶂赋觯謴(fù)公立醫(yī)院的公益性是目前解決老百姓就醫(yī)難題的正道。
二次醫(yī)改:回歸公益性
謝鵬雁擔心的是,減少營利性后,中央及各級政府財政投入能否補償醫(yī)院的缺口?政府財政如何能夠持久投入?
在此背景下,公立醫(yī)院迎來了又一個“改革元年”。
根據(jù)衛(wèi)生部統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,截至2009年11月底,我國共有公立醫(yī)院1.4萬余家。本次改革的核心非常明確:堅持公立醫(yī)院的公益性質(zhì)和主導(dǎo)地位。
“將公立醫(yī)院回歸公益性,減少營利性,這是眾望所歸!敝x鵬雁非常關(guān)注這次變革。
但他擔心的是,減少營利性后,中央及各級政府財政投入能否補償醫(yī)院的缺口?政府財政如何能夠持久投入?“如果經(jīng)濟前景不樂觀,杯水車薪的財政投入使得新醫(yī)改試點只是一個美麗的愿景!
他更最關(guān)心的是,新政策如何落實?什么時候落實?“新醫(yī)革的前提是國家要弄清楚把公立醫(yī)院這個蛋糕做多大?”謝鵬雁一臉狐疑,頗多擔憂。
而對于醫(yī)生這個群體來說,由于本次公立醫(yī)院改革將“看病貴”的根源“藥品加成”連根拔起,醫(yī)生面臨收入急劇下降的困境。對于這一點,謝鵬雁說,自己并不擔心新醫(yī)改試點實施后,醫(yī)生的收入會減少,每個行醫(yī)者都希望病人能在自己手中解除痛楚,而不是首先想到賺錢。但是,謝鵬雁的觀點在醫(yī)生中是否具有代表性,不得而知。
第二個“醫(yī)改元年”注定是艱難的,但是在醫(yī)改專家看來,并非沒有希望。李玲指出,公立醫(yī)院改革需要其他配套政策跟進,例如管理體制改革和公立醫(yī)院院長提拔體制創(chuàng)新;各個中央部門的配合,配套整個社會事業(yè)的改革;醫(yī)院的管理和信息化建設(shè)等。
但他也承認,在某種程度上,公立醫(yī)院改革的核心的問題就是醫(yī)生!罢f到底,要把醫(yī)生的利益和老百姓的利益一致化,現(xiàn)在醫(yī)患關(guān)系這么緊張,主要因為醫(yī)生要從老百姓身上賺錢,現(xiàn)在國家讓公立醫(yī)院回歸公益性,所以國家要保障醫(yī)生的利益。幸運地是,現(xiàn)在新醫(yī)改已經(jīng)涉及提高醫(yī)生待遇的相關(guān)政策!
“醫(yī)生不要為獎金操心,希望新醫(yī)改能改善當前不健康的氛圍,讓大家都受益!敝x鵬雁依然這樣說。言下之意,他并沒有太擔心新醫(yī)改試點可能帶來的沖擊。
鏈接 第二個“醫(yī)改元年”:十六大試點,九大任務(wù)
在2010年確定的公立醫(yī)院改革試點的十六個城市中,其中東部六個:包括遼寧鞍山、上海、江蘇鎮(zhèn)江、福建廈門、山東濰坊、廣東深圳;中部六個:包括黑龍江七臺河、安徽蕪湖和馬鞍山、河南洛陽、湖北鄂州、湖南株洲;西部四個:包括貴州遵義、云南昆明、狹西寶雞、青海西寧。
本次公立醫(yī)院改革試點的九項任務(wù):一是改革公立醫(yī)院服務(wù)體系;二是改革公立醫(yī)院管理體制;三是改革公立醫(yī)院法人治理機制;四是改革公立醫(yī)院內(nèi)部運行機制;五是改革公立醫(yī)院補償機制;六是加強公立醫(yī)院內(nèi)部管理;七是改革公立醫(yī)院監(jiān)管機制;八是建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度;九是加快推進多元化辦醫(yī)格局。
Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved