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　　據(jù)國外媒體報道，微軟周三表示，上周宣布的裁員5000人的計劃并不會偏袒美國員工。

　　微軟上周四宣布，計劃在未來18個月內(nèi)裁員5000人。這是微軟創(chuàng)立34年以來，首次進行如此大規(guī)模的裁員。因此，此舉令業(yè)界感到震驚。

　　隨后，美國愛荷華州共和黨議員查爾斯·格拉斯利(Charles Grassley)致信微軟，希望微軟在裁員時能夠“照顧”美國員工。

　　格拉斯利在信中稱：“我擔心微軟在裁員時會保留海外員工，而不是稱職的美國員工。在經(jīng)濟困難時期，微軟有責任首先考慮國內(nèi)員工利益”

　　據(jù)格拉斯利預(yù)計，微軟通過H-1B簽證計劃聘用了數(shù)千名海外員工。格拉斯利在信中要求微軟CEO史蒂夫·鮑爾默(Steve Ballmer)提供詳細的裁員報告，說明將被裁減的H-1B員工數(shù)量和美國員工數(shù)量。

　　本周四，微軟對格拉斯利的建議進行了回應(yīng)，稱微軟確實將裁減一部分H-1B員工，但是否持有H-1B簽證并不是此次裁員的主要考核標準。H-1B簽證是美國移民局簽發(fā)給受美國公司或大學(xué)雇用、從事“特殊崗位”的外籍人士的短期非移民工作簽證。

　　微軟發(fā)言人盧·蓋羅斯(Lou Gellos)稱：“此次裁員涉及到很多業(yè)務(wù)部門，確定裁減哪些職位是一件很困難的事情，裁員標準主要基于公司當前及未來的發(fā)展需要。”