中新網7月20日電 據加拿大《明報》報道，全加平權會總干事黃煜文于18日向《明報》證實，將于21日赴蒙特利爾與上周爆發(fā)“辱華事件”的書包廠高層接觸，實地了解詳情并謀求和解方法。
蒙市華協(xié)會總干事岑永康到時亦會一起參加會議，希望能把現(xiàn)在的“雙輸局面”扭轉過來，促使勞資雙方和氣收場。
黃煜文與岑永康分別坦承，他們至今仍未曾與聲稱受到書包廠經理出言辱罵的華裔員工取得聯(lián)系。但岑永康解釋說﹕“這宗事件已經從原先在一家工廠里發(fā)生的口頭沖突演變成為一個社區(qū)問題。我們有責任去表示關注�！�
“我們計劃采取宣傳行動，透過法英華文媒體，去教育勞資雙方，族裔歧視的心態(tài)與行為在今天多元文化的社會里，是絕對不能接受和忍受的現(xiàn)象。當老板的，必須尊重雇員的祖裔傳統(tǒng)文化﹔打工謀生者在遭遇到歧視待遇時，則毋須啞忍或沖動行事，應該透過維權組織去直接與資方進行交涉，尋求一個雙方均能接受的和解辦法�！�
他認為書包廠上周所發(fā)生的“辱華事件”是一個“雙輸敗局”，因為該批“憤而離職”的華工，每天喪失收入﹔而廠方亦同時因此面對一些不必要的煩惱和導致廠內勞資關系緊張。
“我們計劃能與雙方面接觸，深入了解他們的立場與要求，希望能夠扮演一個調停人的角色。”
與此同時，在該宗“辱華事件”之后成立的“書包廠維權委員會”則透過蒙市的華文網站，發(fā)表“7.11事件”詳情始末的寫實報道。
該11名會員亦得到不少“網友”的支持。他們紛紛主動表示愿意捐款、參加抗議示威行動和建議準備法英華文的宣傳材料，向主流社會公告這宗“辱華事件”。
至18日中午為止，廠方仍未對該批華工所提出的書面道歉和賠償的要求作出回應﹔而維權委員會亦對此宗“辱華事件”采取低調處理的手法。
