中新網(wǎng)2月9日電 據(jù)日本中文導(dǎo)報(bào)網(wǎng)報(bào)道,近日,受到工廠方面不公正待遇的日本長(zhǎng)崎縣島原半島的9名來自中國(guó)的研修生,通過自己堅(jiān)持不懈的努力,贏得了社會(huì)多方的支持后成功維權(quán)。
據(jù)了解,9名研修生全部來自中國(guó)東北三省,其中3人來日3年,3人來日2年,另外的3人來日只有1年。為了防止大家“黑”在日本,出國(guó)前每人向中方派遣公司交付了4-5萬元人民幣的押金。來日后,每人的月薪只有5萬日元,即使這樣,工廠每月還要從這少得可憐的研修生血汗錢中扣去1萬日元的伙食費(fèi)。雖然政府明文規(guī)定不允許研修生來日本第一年加班,但9名研修生的加班程度可以用“瘋狂”來形容,平均每天工作15個(gè)小時(shí),而加班費(fèi)只有300日元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于法律規(guī)定的最低工資。
最讓他們不能接受的是日本公司不講道理的野蠻管理,研修生對(duì)于工廠的命令只有服從,否則就以“送回國(guó)”作為威脅。來日后大家省吃儉用地節(jié)約每一分錢,平時(shí)連一瓶解渴的飲料都舍不得買。
大家雖然很想要求公司增加工資和加班費(fèi),但卻擔(dān)心提出要求后,引起公司不滿,非但要不回錢還會(huì)將幾人強(qiáng)行送回國(guó),所以一直不敢站出來維權(quán)。2008年9月,由于其中的三人的三年合同即將期滿,幾個(gè)月后將結(jié)束日本的工作回國(guó),大家認(rèn)為維權(quán)的最后時(shí)機(jī)到了,于是一起站出來,要求工廠支付日本法律規(guī)定的最低工資,9人共計(jì)2000萬日元。遭到廠方嚴(yán)辭拒絕后,大家開始尋求外界幫助。
此時(shí)的研修生們急需法律支援,但日本律師每30分鐘的相談費(fèi)用就高達(dá)5000日元,研修生們根本無力支付。于是,大家求助于中日志愿者協(xié)會(huì),負(fù)責(zé)人通過私人關(guān)系找到日本律師,為研修生們免費(fèi)提供了法律咨詢。 法律專家建議他們尋求全國(guó)統(tǒng)一工會(huì)的幫助,因?yàn)槿毡痉梢?guī)定,如果工會(huì)出面調(diào)查,企業(yè)方面是不能夠拒絕的,企業(yè)有義務(wù)配合工會(huì)工作。全國(guó)統(tǒng)一工會(huì)又向研修生們推薦了長(zhǎng)崎工會(huì)。2008年10月,長(zhǎng)崎工會(huì)68歲的上村老先生,專門驅(qū)車180公里親自到島原半島面見廠長(zhǎng),了解情況。
在研修生們的積極努力下,島原半島當(dāng)?shù)乇O(jiān)督署以及勞動(dòng)基準(zhǔn)局的工作人員多次到廠里進(jìn)行交涉。監(jiān)督署來工廠的當(dāng)天,研修生們生怕工作人員走后,工廠對(duì)大家實(shí)施報(bào)復(fù)。為了保護(hù)大家的人身安全,監(jiān)督署的工作人員還為研修生們叫來了警察。
得知9名研修生向外界求援后,宿舍的電話就被工廠單方面切斷。由于工資微薄,9個(gè)人當(dāng)中沒有一個(gè)人配得起手機(jī),只能偷偷地通過公用電話單方面與外界聯(lián)系。誰知幾天后,工廠通知9名研修生搬家,新住所居然是廠長(zhǎng)家院子里的幾間空房子。此后,9人的一舉一動(dòng)全由廠長(zhǎng)親自看管,連出門打公用電話也不可能了。
但研修生們的維權(quán)行動(dòng)得到了社會(huì)的多方聯(lián)合支援后,工廠方面為避免事態(tài)擴(kuò)大,不得不考慮平息事件。2008年12月,工廠方面終于妥協(xié),答應(yīng)補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)。但是另一方面,工廠在清算時(shí)又擅自增加了房租、水電費(fèi)以及保險(xiǎn)的金額,最后答應(yīng)補(bǔ)發(fā)給每人加班費(fèi)30萬日元。
據(jù)了解,三名到期即將回國(guó)的研修生已經(jīng)得了現(xiàn)金。廠方表示,其余六人的錢要在回國(guó)之前才能支付。目前研修生們已經(jīng)回到原來的宿舍居住,雖然行動(dòng)比以前自由一些,但還是有人看管。
三名即將回國(guó)的研修生表示,雖然大家沒有得到所有應(yīng)得的工資,但通過自己的努力,還是取得了成果,維護(hù)了自身的部分權(quán)益。感謝日本社會(huì)各方的熱心支持,自己將永遠(yuǎn)銘記在心。(孫盈)
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