- 八名中國研修生要求日本公司支付克扣工資
照片為記者會上要求支付克扣工資的中國研修生們。3日下午攝于神戶市。
中新網(wǎng)2月4日電 據(jù)日本共同社報道，按外國人研修和技能實習(xí)制度赴日的8名中國女研修生2月3日在神戶市召開記者會稱，負責(zé)其研修的該市北區(qū)縫紉公司強迫她們以最低工資一半以下的工資長時間加班，“希望公司支付克扣的工資”。援助她們的當(dāng)?shù)毓吧駪魟诠ぢ?lián)盟”表示，3年克扣的工資人均約400萬日元(約合30.5萬人民幣)。
該聯(lián)盟表示，8名研修生的年齡在26歲至38歲不等，她們于2006月2月來到日本后在該公司及相關(guān)企業(yè)工作。每月平均加班超過196小時，但獲得的加班費不到兵庫縣最低工資的一半。研修生在記者會上哭著表示“每天舔著速溶咖啡粉解困要加班到半夜”，“打算本月6日回國，討不回工資就回不了國”。
聯(lián)盟要求該公司及負責(zé)接納研修生的兵庫縣出口縫制品工業(yè)協(xié)同組合支付克扣的工資。據(jù)悉，公司就支付低于最低工資的加班費表示了道歉，同時表示“若支付超過最低工資的加班費，公司就干不下去了”。
【編輯：王海波】
商訊 >>
直隸巴人的原貼：
我國實施高溫補貼政策已有年頭了，但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
我國實施高溫補貼政策已有年頭了，但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
| 銆?a href="/common/footer/intro.shtml" target="_blank">鍏充簬鎴戜滑銆?銆? About us 銆? 銆?a href="/common/footer/contact.shtml" target="_blank">鑱旂郴鎴戜滑銆?銆?a target="_blank">騫垮憡鏈嶅姟銆?銆?a href="/common/footer/news-service.shtml" target="_blank">渚涚ǹ鏈嶅姟銆?/span>-銆?a href="/common/footer/law.shtml" target="_blank">娉曞緥澹版槑銆?銆?a target="_blank">鎷涜仒淇℃伅銆?銆?a href="/common/footer/sitemap.shtml" target="_blank">緗戠珯鍦板浘銆?銆?a target="_blank">鐣欒█鍙嶉銆?/td> |
|
鏈綉绔欐墍鍒婅澆淇℃伅錛屼笉浠ｈ〃涓柊紺懼拰涓柊緗戣鐐廣�?鍒婄敤鏈綉绔欑ǹ浠訛紝鍔＄粡涔﹂潰鎺堟潈銆?/font> |