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日本厚生勞動省首對中國等國研修生進行實態(tài)調查

2008年11月09日 16:46 來源:中國新聞網 發(fā)表評論

  中新網11月9日電 據《日本新華僑報》報道,11月8日,來自日本厚生勞動省的消息表明,為了進一步把握外國研修生的工作和生活狀況,該省不久前對來自中國、越南、印度尼西亞等國的研修生(實習生)進行了本年度第一次大規(guī)模的實態(tài)調查。目前,在日本的外國研修生已經超過10萬人。因為企業(yè)“勞動條件惡劣”導致外國研修生中途回國、失蹤的事件屢屢發(fā)生,同時還出現(xiàn)了一些搶劫、殺人的惡性事件。日本厚生勞動省希望通過實態(tài)調查把握實際狀況和數據,為徹底修改外國人研修制度提供依據。

  據了解,這次調查以1000人為對象,主要是在前年和去年已經結束技能實習預定回國的中國人、越南人、印度尼西亞人等。調查內容主要是在研修企業(yè)受到的待遇、研修企業(yè)的日常對應、對外國人研修制度的滿意度如何以及自身實際掌握技術的情況等。

  消息人士稱,日本厚生勞動省在調查中發(fā)現(xiàn),一些企業(yè)讓外國研修生從事的研修項目與契約書上的內容并不相符;一些企業(yè)干脆不讓外國研修生從事研修學習,而是把他們當作單純勞動力來使用;還有一些企業(yè)讓外國研修生從事低于法律工資的長時間勞動;一些企業(yè)不為外國研修生加入勞動保險和社會保險等,導致勞動環(huán)境惡劣化;一些企業(yè)因為不支付工資而發(fā)生法律訴訟糾紛;一些企業(yè)內還發(fā)生了性騷擾事件。這次,日本厚生省作為特別案例,再次對2006年8月千葉縣木更津市養(yǎng)豬場發(fā)生的一名中國研修生刺殺一個接受機構干部的事件進行了調查,指出事件的動因之一就是對低廉勞動待遇的不滿。

  日本厚生勞動省通過這次調查還了解到,一些外國研修生放棄職場工作下落不明。僅前年和去年兩個年度內,失蹤和中途回國的外國研修生和實習生就高達1萬3000人。

  目前,日本政府已經多次正式表明要修改已經實施了15年的外國人研修生制度。日本法務省和經濟產業(yè)省已經提出了相關的修改方案,日本厚生勞動省正在根據《勞動基準法》等擬定有關修改法案。預計相關部門的修改法案合成后,將在明年3月的國會上加以審議并通過。(簡言之)

編輯:劉郁菁】
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