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　　中新網(wǎng)3月4日電　據(jù)美國《星島日?qǐng)?bào)》報(bào)道，1200多名中國和印度的高學(xué)歷和高科技人才，離開美國返回他們自己的國家，把創(chuàng)業(yè)精神和高新技術(shù)帶到了北京和新德里�？挤蚵�基金會(huì)(Kauffman Foundation)和新美國傳媒(NAM)，3月2日上午聯(lián)合舉辦一場(chǎng)少數(shù)族裔媒體電話會(huì)，公布了一份研究報(bào)告，指出美國正在失去越來越多的高科技移民，限制外國技術(shù)人才不是解決美國失業(yè)率的答案，并可能傷害美國的技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　這項(xiàng)研究由哈佛大學(xué)教授瓦德瓦(Vivek Wadhwa)主持，名為“美國損失，世界獲得：美國的新移民企業(yè)家”。在為期兩年的研究中，他們?cè)L問了1203名印度人和中國人，這些返回自己國家的受訪者們，曾經(jīng)在美國學(xué)習(xí)或工作一年以上。

　　在電話會(huì)議上，考夫曼基金會(huì)主管研究和政策的副總裁李坦(Robert Litan)指出，近年來，大量高技術(shù)移民開始返回自己的母國，美國正在流失知識(shí)和創(chuàng)新的重要資源。然而，移民是美國重要的競爭優(yōu)勢(shì)。從1990年至2007年，移民勞力在美國的比例從9.3%上升到15.7%，他們帶來了高層次的教育和技術(shù)。在高科技產(chǎn)業(yè)，有許多移民共同創(chuàng)辦的重要公司，如谷歌 (Google)、英特爾(Intel)、eBay和雅虎(Yahoo)等。美國在全球的專利申請(qǐng)中，移民發(fā)明者超過了四分之一。

　　2006年，由移民創(chuàng)辦、總部設(shè)在美國的公司，雇用了45萬名工人，創(chuàng)造了520億美元的收入。瓦德瓦(Wadhwa)教授說，最近幾年，經(jīng)濟(jì)停滯困擾著美國，有人試圖將其歸咎于外國工人，但研究數(shù)據(jù)證明正好相反。如果美國政府和商界能夠?yàn)橐泼袢瞬盘峁┝己玫木蜆I(yè)機(jī)會(huì)，實(shí)行限制較少的簽證政策，鼓勵(lì)人才移民，美國或許能夠奪回高科技的移民資源，幫助美國發(fā)展經(jīng)濟(jì)。研究小組有幾項(xiàng)重要發(fā)現(xiàn)。

　　大部分返國發(fā)展的印度和中國移民都比較年輕，男性，已婚，沒有子女。他們主要持有管理、技術(shù)或科學(xué)等學(xué)位，多數(shù)是碩士和博士。

　　大多數(shù)返國者最初來美國是為尋求專業(yè)教育的機(jī)會(huì)，多數(shù)返鄉(xiāng)者表示，職業(yè)和生活品質(zhì)是回國的主要原因。86.8%的中國人和79%的印度人表示，因?yàn)樽约簢�家的市�?chǎng)對(duì)他們的專業(yè)需求日益增長，可以為他們提供比美國更好的工作機(jī)會(huì)。

　　此外，家庭也是一塊強(qiáng)有力的磁鐵，拉動(dòng)移民返鄉(xiāng)。89.4%的印度人和79.1%中國人表示，接近家人和朋友是一個(gè)重要的返國因素，在國內(nèi)照顧年邁的父母要好得多。

　　還有56.6%的印度人和50.2%的中國人表示，他們可能在未來五年內(nèi)創(chuàng)業(yè)，最好的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)還是在自己的祖國。53.5%的印度和60.7%的中國受訪者表示，在自己的國家能夠更好地開創(chuàng)自己的事業(yè)。(丁曙)