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    違反三項(xiàng)法律 4名中國技能實(shí)習(xí)生狀告日本企業(yè)
2009年10月21日 15:57 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)10月21日電 據(jù)日本新華僑報(bào)網(wǎng)報(bào)道,20日,日本島根縣松江勞動(dòng)基準(zhǔn)監(jiān)督署向松江地方檢察廳遞交了《建議起訴書》,指控該市奧出云町一家名為“END”的被服縫紉公司及其經(jīng)營者(66歲)違反《最低工資法》,沒有合法向4名中國技能實(shí)習(xí)生支付工資。

  據(jù)松江勞動(dòng)基準(zhǔn)監(jiān)督署介紹,從2009年1月21日至2009年8月20日期間,該公司違反島根縣法律有關(guān)最低每小時(shí)工資為629日元的規(guī)定,拖欠實(shí)習(xí)生們的加班費(fèi),還以虛假的報(bào)告應(yīng)對(duì)松江勞動(dòng)基準(zhǔn)署的矯正勸告,違反了《勞動(dòng)基準(zhǔn)法》。此外,公司也沒有對(duì)技能實(shí)習(xí)生進(jìn)行一年一次的健康體檢,違反了《勞動(dòng)安全衛(wèi)生法》。

  據(jù)悉,該公司拖欠4名中國實(shí)習(xí)生的工資總額約為50萬日元。

  今年8月,4名中國技能實(shí)習(xí)生向松江勞動(dòng)基準(zhǔn)監(jiān)督署揭發(fā)了該公司的違法行為。此后,松江勞動(dòng)基準(zhǔn)監(jiān)督署展開了調(diào)查。但是,該公司經(jīng)營者在接受調(diào)查時(shí)推委說“是因?yàn)楣镜馁Y金狀況不好才這樣做的”。(仇棣)

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