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    四川發(fā)布海外"引才"目錄 學(xué)歷職稱越高越俏
2009年07月28日 15:20 來源:四川日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  四川大學(xué)需求35名具有博士學(xué)歷和高級職稱的教學(xué)類高級別專業(yè)人才;華西醫(yī)院需求10名具有博士學(xué)歷和高級職稱的醫(yī)療類高級別專業(yè)人才;四川化工控股(集團)有限責(zé)任公司需求1名具有博士學(xué)歷和高級職稱的科研類高級別專業(yè)人才……近日,記者從四川省發(fā)布的首批海外高層次人才引才目錄上看到,“越‘高’越俏”,是這次引進海外人才中的一個顯著特征。

  記者了解到,在總需求的722人中,高等院校需求451人,占62.5%;科研院所需求104人,占14.4%;醫(yī)療機構(gòu)需求52人,占7.2%;企業(yè)需求116人,占16.1%?梢姡咝!⒖蒲性核案呖萍计髽I(yè),是引進海外高層次人才的主要領(lǐng)域。

  用人單位具有“高”的性質(zhì),引進人才更是越“高”越俏。在總需求的722人中,高級專業(yè)技術(shù)人才的需求為650人,高達90.0%;要求必須具備博士學(xué)位或博士后經(jīng)歷的為631人,高達87.4%;要求應(yīng)聘者已具備正、副高級職稱的為478人,高達66.2%。也就是說,高級專業(yè)技術(shù)人才、高學(xué)歷人才、高職稱人才,在四川省這次海外人才引進中大受青睞。(陳科)

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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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