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　　　“回國不可能馬上找到心儀的項(xiàng)目，但可以更加清楚祖國現(xiàn)在的發(fā)展，同時(shí)也讓自己把握好定位。”剛從挪威留學(xué)休假歸來的大連留學(xué)生張柳云表示，和他有相同看法的留學(xué)生不在少數(shù)，他們希冀借助國內(nèi)一些有效的交流平臺(tái)和優(yōu)惠措施，在金融風(fēng)暴的陰霾下，找到自己發(fā)展的舞臺(tái)。

　　2008年圣誕節(jié)期間，來自30個(gè)國家和地區(qū)的近1800名中國留學(xué)人員，參加了在廣州舉行的第十一屆中國留學(xué)人員廣州科技交流會(huì)。本屆交流會(huì)由教育部、科技部、人力資源和社會(huì)保障部、中科院、國務(wù)院僑辦和廣州市政府共同主辦。據(jù)了解，本屆留交會(huì)參與交流項(xiàng)目800多項(xiàng)，項(xiàng)目涵蓋了電子信息、生物醫(yī)藥、新材料新能源和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，還有17個(gè)科技難題在企業(yè)科技難題洽談交流會(huì)上招賢。留學(xué)生的學(xué)歷層次很高，具有博士學(xué)位的占51%，超過報(bào)名總數(shù)的一半，碩士學(xué)位的占46%。來自美國和德國的留學(xué)人員比例上升較大。

　　據(jù)悉，留交會(huì)的品牌項(xiàng)目——由國家教育部、科技部主辦的第三屆“春暉杯”中國留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，共組織189項(xiàng)入圍項(xiàng)目參加本屆留交會(huì)。這些項(xiàng)目通過風(fēng)險(xiǎn)投資公司、創(chuàng)業(yè)留學(xué)人員和企業(yè)家等專業(yè)行家嚴(yán)格評(píng)審后獲得參賽資格，因此普遍具有創(chuàng)業(yè)條件和產(chǎn)業(yè)化前景。

　　在本屆留交會(huì)上，30位從事科教研發(fā)、自主創(chuàng)業(yè)或者任職跨國大企業(yè)管理層、取得突出成就的留學(xué)人員專家顧問組成了“廣州市政府留學(xué)人員專家顧問團(tuán)”和評(píng)選“廣州十大優(yōu)秀留學(xué)回國人員”成為本次留交會(huì)亮麗風(fēng)景線。包括關(guān)于“金融危機(jī)與中國機(jī)會(huì)”中國發(fā)展論壇等在內(nèi)的6個(gè)論壇，生物醫(yī)藥、電子信息等方面的項(xiàng)目推介會(huì)等活動(dòng)也陸續(xù)展開。

　　國際華人科技工商協(xié)會(huì)主席、美國凱思比海外創(chuàng)業(yè)投資公司董事長李大西博士認(rèn)為，金融風(fēng)暴給金融專業(yè)留學(xué)生的就業(yè)市場(chǎng)造成較大影響，就業(yè)形勢(shì)比往年嚴(yán)峻。很多留學(xué)生也反映，目前美國很多國際大型公司紛紛裁員，連實(shí)習(xí)面試幾率也持續(xù)走低，因而部分留學(xué)生選擇繼續(xù)深造或者回國創(chuàng)業(yè)，來調(diào)整之前的計(jì)劃。

　　在這種經(jīng)濟(jì)大背景下，很多人認(rèn)為海外留學(xué)生回國創(chuàng)業(yè)并非上策，但李大西博士不以為然：“現(xiàn)在與其說是危機(jī)，我認(rèn)為可以看成機(jī)遇。很多人在這種形勢(shì)下，反而更有決心選擇回國創(chuàng)業(yè)這條路，就是逼著自己打開一片天地，這樣反而機(jī)遇更大。”

　　曾在福特汽車工作15年之久、現(xiàn)任廣汽研究院副院長的陳子蓕博士人為，目前中國政府已經(jīng)出臺(tái)了相應(yīng)的政策扶持本土經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，也針對(duì)留學(xué)生出臺(tái)了一些優(yōu)惠政策，比如設(shè)立了2億元的高層次人才專項(xiàng)資金來保障留學(xué)人員家庭住房和子女入學(xué)等優(yōu)惠，這樣便使得危機(jī)變成了機(jī)遇。陳子蓕說，自己于2007年決定在廣州安家，便是看到廣州的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)慢慢向創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)靠攏，這些對(duì)于留學(xué)生來說絕對(duì)是個(gè)利好消息。

　　同時(shí)，陳子蓕建議，要從根本上來解決留學(xué)生回國創(chuàng)業(yè)等問題，必須能夠保證提供給他們一個(gè)相對(duì)寬松和創(chuàng)新性的創(chuàng)業(yè)條件，包括創(chuàng)業(yè)環(huán)境和必要的資金支持并加大實(shí)施力度，這樣才能讓更多的留學(xué)生選擇回國，對(duì)于我們打造國際品牌價(jià)值的本土企業(yè)來說才會(huì)有核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　中國青年報(bào)記者在留交會(huì)現(xiàn)場(chǎng)采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，針對(duì)優(yōu)惠政策，一些留學(xué)生有更多的建議。剛從荷蘭留學(xué)歸來的涂帥在接受采訪時(shí)說：“有很多還沒有組成家庭的留學(xué)生和我一樣雖然是本科畢業(yè)，但在實(shí)踐上有一定成就，相關(guān)的優(yōu)惠政策對(duì)我們來說并沒有起到促進(jìn)作用。希望政府能‘不拘一格降人才’，降低留學(xué)生的學(xué)歷門檻，考慮給那些同樣十分優(yōu)秀的本科生回國創(chuàng)業(yè)提供一個(gè)有利的環(huán)境。”

　　美國康奈爾大學(xué)機(jī)械與航空學(xué)院的汪大總博士覺得“是機(jī)遇就有價(jià)值”，但是他提醒留學(xué)生們，機(jī)遇并不是保證，它是有風(fēng)險(xiǎn)的，如果決定回國創(chuàng)業(yè)，就要問自己能否承受風(fēng)險(xiǎn)。(林潔 楊薇)