中新網(wǎng)8月19日電 香港《文匯報(bào)》19日刊文說,“富二代”這批改革開放后中國內(nèi)地第一代民營企業(yè)家的子女已開始嶄露頭角,即將“繼承家產(chǎn)、擁有豐厚財(cái)富”,也漸成焦點(diǎn)人群。江蘇率先在全國破冰對(duì)“富二代”進(jìn)行集體培訓(xùn),此舉引發(fā)爭議。
日前,江蘇省委組織部率先啟動(dòng)“富二代”命題,計(jì)劃用兩年時(shí)間培養(yǎng)1000名民營企業(yè)家后備人才,首批將在江蘇前百強(qiáng)企業(yè)中挑選50名學(xué)員培訓(xùn)。
江蘇民營經(jīng)濟(jì)占半壁江山,在全省經(jīng)濟(jì)總量的比重已達(dá)到51.3%,亦成為此間應(yīng)對(duì)金融風(fēng)暴的中堅(jiān)力量!案欢钡慕影,不僅會(huì)左右家族企業(yè)的興衰,甚至影響經(jīng)濟(jì)版圖的走向。
針對(duì)飽受非議的富二代“一擲千金”的奢侈習(xí)性,相關(guān)部門將之納入培訓(xùn)范圍,“將組織深入延安等革命老區(qū),感受艱苦樸素的傳統(tǒng),引導(dǎo)健康的財(cái)富觀、人生觀”。
對(duì)于引發(fā)的爭議,江蘇省委組織部方面表示,民企等各種非公有制經(jīng)濟(jì)體雖然屬性不同,但均為社會(huì)經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn),屬于統(tǒng)籌兼顧的人才培養(yǎng)對(duì)象。至于培訓(xùn)費(fèi)用,“目前暫未測(cè)算”,培訓(xùn)遵循自愿原則,可能由學(xué)員和政府補(bǔ)貼分別承擔(dān)一部分。
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