發(fā)布時間:2024年03月04日 10:43 來源:中國新聞網(wǎng)
3月3日,全國人大代表、中華全國律師協(xié)會副會長、云南省律師協(xié)會會長萬立接受中新社記者采訪時表示,預(yù)防就業(yè)性別歧視在中國雖然具備一定的法律基礎(chǔ),但是可操作性和可適用性有待提高,職場中性別歧視問題仍然存在。萬立建議,首先要健全反就業(yè)性別歧視規(guī)則體系,為司法和行政機(jī)關(guān)打擊就業(yè)性別歧視提供明確指引。其次加強(qiáng)反就業(yè)性別歧視監(jiān)管力度,提升就業(yè)性別歧視打擊實效。此外,除反向打擊企業(yè)違法行為外,還需發(fā)揮正面激勵的作用。萬立表示,建議建立企業(yè)保障婦女權(quán)益獎勵機(jī)制,通過對企業(yè)進(jìn)行正面激勵,提高企業(yè)在保障婦女權(quán)益、促進(jìn)男女平等就業(yè)方面的積極性。(王世博 制作 劉世炯)
責(zé)任編輯:【王凱】