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    政協(xié)委員張曉梅:家務(wù)勞動工資化老公該給老婆發(fā)工資
2010年03月01日 10:44 來源:四川在線 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  全國政協(xié)委員張曉梅今年準(zhǔn)備了20條提案和建議上兩會,昨日(28日)她接受本報(bào)專訪時(shí)表示——

  今日,駐川全國政協(xié)委員將赴京,出席3月3日開幕的全國政協(xié)十一屆三次會議。作為每年的“提案大戶”——全國政協(xié)委員、全國工商聯(lián)執(zhí)委,高級經(jīng)濟(jì)師張曉梅今年準(zhǔn)備了20條提案和建議。“實(shí)行家務(wù)勞動工資化,切實(shí)保障女性權(quán)益”是其提案之一!拔蚁Mㄟ^這種方式,承認(rèn)和體現(xiàn)女性,特別是那些全職太太在家庭中付出的勞動!弊蛉,張曉梅在成都接受了本報(bào)記者專訪。

  討要家務(wù)工資妻子狀告丈夫

  2006年,湖北省宜昌市夷陵區(qū)法院接到了一起案件,案由為妻子向丈夫索賠家務(wù)勞動的工資。為了丈夫的事業(yè),妻子羅某放棄工作在家當(dāng)全職太太,但每次向丈夫要錢時(shí)都很窩火,丈夫譚某認(rèn)為錢是他賺的。于是羅某將譚某告上了法庭,要求每月付2500元工資。

  “在傳統(tǒng)觀念中,女性相夫教子是天經(jīng)地義的事,正是這種偏見,使得一些女性放棄了個(gè)人發(fā)展。其實(shí),回歸家庭的妻子付出得更多,不僅要付出事業(yè),還要想方設(shè)法為

  張曉梅家庭做好后勤保障,她們的勞動值得尊重,卻又不能得到應(yīng)有的承認(rèn)。”張曉梅說。

  張曉梅說,隨著社會的進(jìn)步,女性生活空間早已不再局限于家庭,“但這并沒有改變女性在家務(wù)勞動中的地位,仍是家務(wù)勞動的主要承擔(dān)者!睆垥悦放e例說,2001年第二期中國婦女地位調(diào)查資料顯示,中國城鎮(zhèn)婦女每周有21個(gè)小時(shí)花在家務(wù)勞動上,比男性的七八個(gè)小時(shí)要多近兩倍。

  家務(wù)活纏身女性競爭力減弱

  張曉梅告訴記者,由于家務(wù)纏身,導(dǎo)致女性的社會競爭力大大減弱。首先,家務(wù)勞動造成了女性的就業(yè)困難。女性在承擔(dān)著繁重家務(wù)勞動的同時(shí),必然要減少投入到深造學(xué)習(xí)以提高自身技能的時(shí)間,其直接結(jié)果就導(dǎo)致女性自身能力有限、競爭力不強(qiáng)。其次,家務(wù)勞動影響了女性自身發(fā)展。女性對家庭的責(zé)任感、為家人付出的意識普遍高于男性,當(dāng)個(gè)人發(fā)展與家庭責(zé)任發(fā)生矛盾時(shí),女性選擇為家庭而放棄個(gè)人發(fā)展的遠(yuǎn)高于男性。

  張曉梅說,這樣的現(xiàn)狀導(dǎo)致的后果是,如果夫妻雙方離婚,從事較多家務(wù)勞動的女性很難就其勞動得到適當(dāng)補(bǔ)償,從而也就導(dǎo)致了女性離婚后財(cái)產(chǎn)權(quán)益弱化的進(jìn)一步加劇。

  我國《婚姻法》規(guī)定:“夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)歸各自所有,一方因撫育子女、照料老人、協(xié)助另一方工作等付出較多義務(wù)的,離婚時(shí)有權(quán)向另一方請求補(bǔ)償,另一方應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)償。”《婦女權(quán)益保障法》也規(guī)定:“婚姻關(guān)系存續(xù)期間,女方因撫育子女、照料老人、協(xié)助男方工作等承擔(dān)較多義務(wù)的,有權(quán)在離婚時(shí)要求男方予以補(bǔ)償!

  “然而‘付出較多義務(wù)’是個(gè)模糊概念,難以按照勞動時(shí)間長短來計(jì)算,也難以按承

  擔(dān)家務(wù)量的多少來計(jì)算,這造成女性在離婚時(shí)處于弱勢地位!睆垥悦氛f。

  承認(rèn)家務(wù)勞動擺脫對男性的依賴

  為了保障女性權(quán)益,承認(rèn)在家庭中的付出,張曉梅今年將提出“實(shí)施家務(wù)勞動工資化”的建議!斑@在于爭取得到家務(wù)勞動所應(yīng)該得到的工資,從而使人們承認(rèn)家務(wù)勞動的價(jià)值,讓女性擺脫對男性的過重依賴!

  家務(wù)勞動又如何工資化呢?張曉梅提出了三點(diǎn)建議:一、取消《婚姻法》勞動補(bǔ)償制度中關(guān)于夫妻財(cái)產(chǎn)制的規(guī)定!凹覄(wù)勞動僅僅是社會分工的一種表現(xiàn)形式,其所創(chuàng)造的價(jià)值與夫妻間適用何種財(cái)產(chǎn)制沒有任何關(guān)系!倍、明確家務(wù)勞動補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)因素。三、擴(kuò)大家務(wù)勞動補(bǔ)償提出的時(shí)間范圍!痘橐龇ā芬(guī)定補(bǔ)償請求只能在離婚時(shí)提出,這樣事實(shí)上損害了從事家務(wù)勞動一方的財(cái)產(chǎn)權(quán)益。建議將婚姻關(guān)系存續(xù)期間也納入到提出勞動補(bǔ)償要求的時(shí)間范圍。在婚姻關(guān)系存續(xù)期間,從事家務(wù)勞動的一方可以根據(jù)其勞動的時(shí)間和強(qiáng)度、參考當(dāng)時(shí)的社會經(jīng)濟(jì)水平以及配偶的收入等方面來提出補(bǔ)償要求。(華西都市報(bào) 記者陳誠 阮長安)

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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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