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　　河南商水縣委回應(yīng)“秘書(shū)門(mén)”事件：這是一個(gè)笑話      

    河南商水縣政府辦配備28名秘書(shū) 網(wǎng)友稱堪比聯(lián)合國(guó)

　　河南省商水縣政府辦公室設(shè)28名秘書(shū)，其中6人是司機(jī)。此事在網(wǎng)上曝光后，商水縣政府辦公室的聯(lián)系方式迅速“變臉”，原來(lái)有60多人的聯(lián)系方式名單只剩下了4名主要負(fù)責(zé)人。(2月25日《河南商報(bào)》)

　　商水縣委官員回應(yīng)稱“這是一個(gè)笑話”，不過(guò)此笑話非彼笑話。政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容迅速被刪改，如何解釋政務(wù)公開(kāi)的嚴(yán)肅性與合法性呢？退一步講，即便編制沒(méi)有超員，又何必“此地?zé)o銀三百兩”，做賊心虛？無(wú)論出于何種解釋，當(dāng)?shù)毓俜蕉紵o(wú)法自圓其說(shuō)，難逃糊弄民眾的嫌疑。

　　英國(guó)著名學(xué)者帕金森曾寫(xiě)過(guò)一本名為《官場(chǎng)病》的書(shū)，該書(shū)深刻地揭示了行政權(quán)力擴(kuò)張引發(fā)人浮于事、效率低下的“官場(chǎng)傳染病”。帕金森描述機(jī)構(gòu)人員膨脹的原因及后果時(shí)說(shuō)，一個(gè)不稱職的官員，可能有三條出路：一是申請(qǐng)退職，把位子讓給能干的人；二是讓一位能干的人來(lái)協(xié)助自己工作；三是聘用兩個(gè)水平比自己更低的人當(dāng)助手。這第一條路是萬(wàn)萬(wàn)走不得的，因?yàn)槟菢訒?huì)喪失許多權(quán)力；第二條路也不能走，因?yàn)槟莻�(gè)能干的人會(huì)成為自己的對(duì)手；看來(lái)只有第三條路可以走了。于是，兩個(gè)平庸的助手分擔(dān)了他的工作，減輕了他的負(fù)擔(dān)。由此在行政管理中，行政機(jī)構(gòu)會(huì)像金字塔一樣不斷增多，行政人員會(huì)不斷膨脹，每個(gè)人都很忙，但組織效率越來(lái)越低下。這條定律又被稱為“金字塔上升”現(xiàn)象。

　　政府機(jī)關(guān)臃腫及缺乏效率，主要?dú)w因于“廟多菩薩多”。以商水縣來(lái)看，出事前沒(méi)人管束，出事后又沒(méi)人負(fù)責(zé)，幾十個(gè)秘書(shū)的存在和消失，無(wú)不表明在權(quán)責(zé)不對(duì)等的情況下，根本沒(méi)人拿民眾監(jiān)督當(dāng)回事。郭立場(chǎng) 教師