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    云南兩會直擊:6000余市民和省長“聊”民生熱點
2010年01月26日 10:47 來源:云南網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小
胡強俊 畫
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  截至25日,關(guān)注“有話對省長說”的熱心讀者和網(wǎng)友已突破6000余人,這一由本報和云南網(wǎng)聯(lián)合推出的互動欄目受到了市民和網(wǎng)友的關(guān)注。住房問題、教育問題、保險問題、醫(yī)療問題……市民登上平臺就著自己關(guān)心的話題一下就聊開了。

  聊保險 購買標準能不能統(tǒng)一

  市民陳先生向秦省長提出了一個民生問題:“五險一金”的繳費基數(shù),是按照每年的社會平均工資為測算繳費基數(shù)的,但為何同樣的社會平均工資基數(shù),在5個繳費險種里會出現(xiàn)幾個不同的繳費基數(shù)標準,請問繳納“五險一金”時有沒有公開透明的測算機構(gòu)和政策?這位網(wǎng)友期盼著繳納各種社會保險能夠有統(tǒng)一的服務(wù)機構(gòu),按照統(tǒng)一的一個標準簡便快捷地辦理。他覺得帶著好多資料往返于不同的辦理機構(gòu),實在是折磨。

  市民張女士也問到,政府要求企業(yè)必須為員工買保險,而一些企業(yè)卻根本沒有按照要求來做。她們單位把她招進來就什么保險也不給她買,給她們發(fā)一點點工資,說是含五大保險,實在讓人想不通。這位網(wǎng)友希望有關(guān)部門出面,規(guī)范一下企業(yè)在員工待遇方面的行為。

  聊加班 加班工資為何成空

  李先生說,他是一位外來務(wù)工人員,在一家家居廣場上班,每周工作6天,全體員工不分工資高低,加班工資均為270元,而且這270元不是在原來的工資額上另加,只是在原來的工資額中劃出270元作為4天休息日的加班工資。而法定節(jié)假日加班,根本沒有按300%支付加班工資。去相關(guān)部門投訴,問題也沒有得到解決。

  借省兩會召開之際,他請求關(guān)心一下云南的法治文明問題,并監(jiān)督相關(guān)機關(guān)處理好市民的投訴舉報,督促相關(guān)部門盡快作為。

  武先生則說,很多行業(yè)的從業(yè)人員都在超負荷工作。為什么人事勞動部門聽任各行各業(yè)勞累員工,卻不明確工作量等方面的量化標準,按照《勞動法》嚴格執(zhí)行? 若嚴格按照《勞動法》執(zhí)行,一方面可以增加就業(yè)崗位,另一方面能充分尊重勞動者的權(quán)益。“要充分利用人力資源優(yōu)勢,為經(jīng)濟建設(shè)可持續(xù)、和諧發(fā)展創(chuàng)造有利條件!

  聊住房 商品房面積咋會縮水

  楊先生登上互動平臺,大嘆一口氣:“哎,我是一名建筑師,相信自己能比較準確地測量房屋面積,誤差也不會大?稍趺次覝y的數(shù)據(jù)和開發(fā)商提供的差了十萬八千里,足足少了10平方米,將近6萬塊被開發(fā)商黑了,跟他們交涉后也毫無結(jié)果。”

  另一位熱心讀者也有同樣的抱怨,他在某小區(qū)買的房子縮水嚴重,開發(fā)商注明的面積和實際測量的套內(nèi)面積相比,縮水N多平方米。

  還有一位反映房子問題的讀者胡小姐抱怨道,當前房地產(chǎn)商利用預(yù)售房制度,套取業(yè)主的大額資金,交房時要么隨意延期,要么面積縮水、層高縮水、質(zhì)量以次充好,業(yè)主只好打落牙齒和血吞,這種情況什么時候才能轉(zhuǎn)變?業(yè)主們希望政府維護消費者的權(quán)益。最后,這位網(wǎng)友建議,希望建立長效機制,監(jiān)管不法建房的開發(fā)商。

  記者 楊質(zhì)高 實習生 李超(春城晚報)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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