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    多數(shù)省份規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率逾90%
2010年01月26日 09:24 來源:工人日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  新簽勞動合同平均期限延長,勞動合同質(zhì)量有所提高,社會保險覆蓋范圍擴(kuò)大

  “《勞動合同法》實(shí)施兩周年以來,多數(shù)省(區(qū)、市)規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率在90%以上,大型國有企業(yè)達(dá)到100%。”記者今天從中華全國總工會獲悉,《勞動合同法》貫徹實(shí)施情況總體良好,勞動合同簽訂率明顯上升。

  據(jù)悉,《勞動合同法》頒布后,全總將提高勞動合同簽訂率作為貫徹實(shí)施的重點(diǎn),積極配合有關(guān)部門開展工作,從實(shí)際出發(fā)加強(qiáng)勞動合同工作分類指導(dǎo),著重抓好農(nóng)民工簽訂勞動合同工作;積極會同勞動行政部門,針對不同行業(yè)以及不同類型企業(yè)的用工特點(diǎn),分類制定規(guī)范、簡明、實(shí)用的勞動合同示范文本,各地勞動合同簽訂率已大幅上升。截至目前,全國各省(區(qū)、市)勞動合同簽訂率普遍達(dá)到或超過85%,據(jù)北京、上海等10個省、市調(diào)查,企業(yè)勞動合同簽訂率上升到92%以上,一些地方的勞動合同簽訂率達(dá)到95%。

  全總法律工作部部長劉繼臣介紹,《勞動合同法》實(shí)施以來的積極成效,還體現(xiàn)在勞動合同短期化現(xiàn)象有所改變,新簽勞動合同平均期限延長,勞動合同質(zhì)量有所提高,社會保險覆蓋范圍擴(kuò)大,基金收入增長,勞動者合法權(quán)益得到進(jìn)一步維護(hù),農(nóng)民工權(quán)益得到更好保護(hù),企業(yè)加強(qiáng)人力資源管理,用工秩序進(jìn)一步規(guī)范等方面。

  “在國際金融危機(jī)導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難的情況下,《勞動合同法》的積極作用尤為明顯! 劉繼臣說,在國際金融危機(jī)沖擊下,中小企業(yè)裁減人員沒有引發(fā)較多勞動爭議,部分勞動者失業(yè)基本生活得以保障,近2000萬農(nóng)民工返鄉(xiāng)沒有引起大的社會問題,這在很大程度上得益于《勞動合同法》對裁員、解除和終止勞動合同作出了明確規(guī)定。

  據(jù)了解,積極推動建立集體合同制度,用集體合同推進(jìn)和規(guī)范勞動合同的簽訂和履行,是工會推進(jìn)《勞動合同法》實(shí)施的一個有效手段。目前,全國基層及基層以上工會參與簽訂集體合同110.7萬份,覆蓋企業(yè)190.8萬個,覆蓋職工近1.5億人,占全國企業(yè)職工的60.2%。簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同20萬份。開展工資集體協(xié)商、簽訂工資專項(xiàng)集體合同達(dá)41.7萬份,覆蓋職工5110萬人。(丁軍杰 王嬌萍)

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