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“提高居民最低工資,我感覺是地方按照中央決策實施的多項提高居民收入舉措中的一個。對公務員可以讓財政擴大支出給他們多發(fā)工資,對一般企業(yè)職員可以提高個人所得稅的起征點減稅,對弱勢群體就要靠政府強制提高工資保障線!1月25日,高輝清對《經(jīng)濟參考報》記者說。
胡遲分析,本次擬上調(diào)最低工資標準的北京、江蘇、東莞,都是經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū),同時也是民工凈流入地區(qū)。雖然從全國來看,中國還處于城市化初期,大量的農(nóng)村剩余勞動力需要向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。但是就這些經(jīng)濟發(fā)達區(qū)域來看,當?shù)貙趧恿Φ奈芰σ呀?jīng)遭遇到了瓶頸,于是兩年前東莞出現(xiàn)了“民工荒”的現(xiàn)象!霸谶@些經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),由于物價較高,生活成本也高,打工者是否去當?shù)卮蚬な紫纫紤]收入是否足以彌補支出。所以這些地方如果想要吸引更多的勞動力加入生產(chǎn),提高工資最低保障線也就勢在必行。”胡遲說。
聚焦3 上調(diào)對未來有三大利好
北京大學中國國民經(jīng)濟核算與經(jīng)濟增長研究中心副主任蔡志洲認為,此次上調(diào)最低工資標準的計劃對個人、對國家、對企業(yè)都有好處,值得肯定。
“對個人,可以提高最低收入者的可支配收入,從而提高他們的生活水平!1月25日,蔡志洲對《經(jīng)濟參考報》記者說。
蔡志洲認為對于國家而言,此舉措的一大意義在于調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構,“企業(yè)發(fā)放工資增加了,生產(chǎn)成本就會增加,這就逼迫企業(yè)必須向更有技術含量的領域轉(zhuǎn)型!辈讨局拚f。此外,此次上調(diào)還可以增加國內(nèi)消費能力,促進中國經(jīng)濟從出口導向型向內(nèi)需增長型轉(zhuǎn)變。“中國內(nèi)需不足,主要指的是消費不足,而消費不足則源自企業(yè)存留大量利潤而不向職工發(fā)放,于是居民購買能力不足。提高最低工資標準,無疑可以將一部分企業(yè)存留利潤向職工分紅,擴大居民消費能力!辈讨局薇硎。
各地紛紛傳出“上調(diào)最低工資”的風聲后,有專家擔憂政府提高工資會導致企業(yè)雇工人數(shù)下降,最終好心辦壞事。
高輝清認為這種說法較片面“因為工資水平取決于勞資雙方的談判能力,由于資方較為團結,勞方則比較分散,所以談判結果往往向資方傾斜,資方就傾向于壓低企業(yè)工人工資。這必須靠政府進行強制解決,才能保證社會更加公平。”
惟一比較復雜的是企業(yè),照理來說,上調(diào)最低工資標準會對不少剛剛走出金融危機的企業(yè)形成成本壓力,但《經(jīng)濟參考報》記者走訪已經(jīng)確認上調(diào)最低工資標準的江蘇,卻發(fā)現(xiàn)接受記者采訪的企業(yè)界認為成本壓力在可控范圍內(nèi)。
“這一招對成本或多或少會有些影響!”江蘇昆山臺灣同胞投資企業(yè)協(xié)會玉山分會會長、星誼陶瓷董事長蔡國楨25日對《經(jīng)濟參考報》記者說,但他也承認他的公司里拿最低工資的員工并不多。
“我們企業(yè)的平均工資不低于1500元以下,因此不存在增加企業(yè)成本的問題。最低工資標準提升對大多數(shù)企業(yè)的成本影響主要表現(xiàn)在出現(xiàn)工傷事故處理,對一線員工來講,如果發(fā)生工傷事故,員工本身的最低生活保障會相應得到提高!苯K吳江祥盛紡織染整有限公司銷售總經(jīng)理何蕓艷告訴《經(jīng)濟參考報》記者,受本次上調(diào)影響較大的只可能是小型的私人企業(yè)。
蔡國楨也認同,新的用工最低工資政策會淘汰掉部分最低端的制造企業(yè)。
和企業(yè)界的樂觀相比,部分專家認為,從短期來看,提高工人工資會提升企業(yè)生產(chǎn)成本“特別是在輕工、家電等領域,中國企業(yè)間競爭充分,企業(yè)利潤十分微薄,企業(yè)生產(chǎn)成本上升可能會導致企業(yè)經(jīng)營困難。從國際上來看,在一些生產(chǎn)領域,越南、印度、墨西哥等國家的生產(chǎn)成本本就已經(jīng)低于中國,中國企業(yè)成本增加,不利于展開國際競爭!辈讨局尴颉督(jīng)濟參考報》記者表示。
但他同時認為,此舉會產(chǎn)生反向推動力,企業(yè)要想扭轉(zhuǎn)成本上升導致的競爭力下降,就不得不加大企業(yè)研發(fā)力度,提高產(chǎn)品附加值“這樣,中國制造的產(chǎn)品將在更高層次上獲得競爭力,從而有利于企業(yè)獲取更大的利潤!
不過,專家同時提醒應該注意一次上調(diào)最低工資標準的幅度。
高輝清不贊成一次性大幅度地提高工資水平“這會導致企業(yè)難于消化成本,最低工資標準應該是個指導線,執(zhí)行起來可以更加靈活。”高輝清向《經(jīng)濟參考報》記者表示。
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