記者從河南省委組織部了解到,河南省嚴厲整治用人不正之風,在落實多項措施的同時,通過信訪、網絡等接受干部群眾舉報,2009年全年受理舉報1930件,其中338件群眾舉報被立案查處。
針對干部群眾反映強烈的干部選拔任用中的不正之風問題,河南省采取了多項措施,開展了干部選拔工作“一報告兩評議”(地方黨委要向全委會專題報告干部選拔任用情況,并對干部選拔工作進行民主評議,對新提拔的干部進行民主測評);下發(fā)了《關于嚴格領導班子職數管理的通知》并展開督查;開展整治拉票賄選活動。在完善制度措施的同時,河南省委組織部門暢通信訪、電話、網絡舉報渠道,2009年,河南省委組織部門共受理舉報1930件,對其中反映具體、線索清楚的立案調查處理了338件,26起違規(guī)用人案件被立項督查。其中最突出的仍是干部推薦選拔中請吃、送禮拉票;超職數配備領導干部;選拔任用干部不符合程序等群眾反映強烈的問題。
2010年,河南省將進一步落實完善、建立健全各項制度,強化公開監(jiān)督,擴大干部工作信息公開,繼續(xù)暢通信訪舉報渠道,完善組織工作滿意度民意調查制度,加強對干部選拔任用工作檢查、查處力度。(記者郭久輝)
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