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　　中新網(wǎng)12月4日電 中共中央辦公廳近日印發(fā)了《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部的意見》，《意見》強調(diào)，要加強對不勝任、不稱職干部的組織調(diào)整工作，認真執(zhí)行問責(zé)制度。

　　《意見》指出，近年來，各級黨組織認真落實中央要求，堅持對干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，干部隊伍總體狀況是好的。但是，也必須清醒地看到，一些干部對自身要求不嚴(yán)，思想作風(fēng)不符合黨的性質(zhì)和宗旨，能力素質(zhì)不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求；一些地方和部門在干部管理上失之于寬、失之于軟，致使一些干部身上的小毛病演變成大問題、有些小事釀成大事。這不僅不利于干部自身成長，而且損害黨的形象，削弱黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　《意見》強調(diào)，對基本素質(zhì)較好但不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部，及時調(diào)整到合適崗位；對事業(yè)心和責(zé)任感不強、不勝任和不稱職的干部，及時進行組織調(diào)整；認真執(zhí)行責(zé)任追究制度，對失職干部嚴(yán)肅問責(zé)。同時，要妥善做好被調(diào)整干部的相關(guān)工作。

　　據(jù)悉，該《意見》分4個部分14條，對干部的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督作出了具體規(guī)定。