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　　中新網(wǎng)3月12日電 十一屆全國人大二次會議新聞中心今日邀請7位從事法律工作的全國人大代表，結(jié)合審議“兩高”工作報(bào)告，與網(wǎng)民在線交流如何進(jìn)一步推進(jìn)司法公正。吉林省高級人民法院院長張文顯在回答網(wǎng)友提問時稱，2008年《勞動合同法》實(shí)施以后，有關(guān)勞動合同、勞動糾紛，勞動者權(quán)益保護(hù)的訴訟案件是大幅度的上升，說明勞動者維權(quán)意識在提高。

　　張文顯表示，從王勝俊院長的最高法院的工作報(bào)告和許多地方法院的工作報(bào)告里面了解到，2008年《勞動合同法》實(shí)施以后，有關(guān)勞動合同、勞動糾紛，勞動者權(quán)益保護(hù)的訴訟案件是大幅度的上升，這一方面說明勞動者維權(quán)意識在提高，而且勞動者對于法院能夠保護(hù)勞動者的權(quán)益的信賴程度也提高了。另一方面說明在我社會當(dāng)中，忽視勞動者的權(quán)益，甚至侵犯勞動者權(quán)益的現(xiàn)象還大量存在。

　　張文顯說，對于勞動者權(quán)益保護(hù)，各級人民法院是高度重視，絕大多數(shù)法院都把勞動者權(quán)益保護(hù)的案件作為民生案件，采取了優(yōu)先立案，優(yōu)先審理，優(yōu)先執(zhí)行和跟蹤服務(wù)。那么對于一些特別復(fù)雜的涉及到勞動者權(quán)益保護(hù)的新型案件，最高法院也出臺了一些司法解釋，也做了積極的探索，這對于各級法院處理這類案件，提供了及時有效的指導(dǎo)。

　　張文顯稱，相信隨著《勞動合同法》的實(shí)施，隨著廣大人民群眾對勞動者權(quán)益的了解，和更多的企業(yè)家對勞動者的尊重，在這方面有很多案件依靠社會的力量，加上人民法院的訴訟審判，是可以得到更好解決的。