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    中國事業(yè)單位今年有望完成聘用制度推行工作
2009年02月19日 22:34 來源:新華網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  “要全面推行聘用制度,爭取年內(nèi)基本完成聘用制度推行工作。”人力資源和社會保障部部長尹蔚民19日在全國人力資源和社會保障工作會議上作出這番表示。

  去年以來,我國事業(yè)單位公開招聘覆蓋面不斷擴大。尹蔚民表示,人事制度改革已經(jīng)取得了積極進展!坝84%的新進人員實行了公開招聘,推行聘用制度的事業(yè)單位數(shù)和簽訂聘用合同的人員數(shù)均達到總數(shù)的74%!

  尹蔚民說,人力資源和社會保障部將加快事業(yè)單位人事管理立法步伐,力爭盡早出臺《事業(yè)單位人事管理暫行條例》,抓緊制定完善事業(yè)單位工作人員處分、獎勵、考核、申訴和競聘上崗、特設(shè)崗位等配套法規(guī)和政策。

  “要全面推行聘用制度,爭取年內(nèi)基本完成聘用制度推行工作;完善公開招聘制度,把好事業(yè)單位工作人員‘進口關(guān)’!币得癖硎,此外,還要加快事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施工作,積極穩(wěn)妥地做好專業(yè)技術(shù)一級崗位首次實施工作。(記者譚浩)

【編輯:宋方燦
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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