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錢江晚報(bào)：讓員工拼酒致死是什么企業(yè)文化
2008年08月08日 14:06 來源：錢江晚報(bào) 
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發(fā)表評論 8月4日晚，揚(yáng)翔飼料集團(tuán)今年新招聘的200多名新員工聚會(huì)時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)讓他們拼酒，結(jié)果，15名年輕人在拼酒中喝倒，其中1人身亡。一名員工稱，“我們集團(tuán)總是強(qiáng)調(diào)競爭，強(qiáng)調(diào)PK，要不是這樣，這孩子也不會(huì)死�！痹搯T工認(rèn)為，是公司的企業(yè)文化有問題導(dǎo)致了悲劇的發(fā)生。(《京華時(shí)報(bào)》8月7日)
在如今“無酒不成宴”的慣例下，喝得爛醉如泥，不算新聞；即便因酒喪命，也不罕見。例如像原河南新縣計(jì)生委主任郭世忠飲酒過度死亡還被記為三等功的，這樣“死在酒場”上的例子，簡直太多太多了。但集團(tuán)老總鼓動(dòng)員工去“拼酒”，并把“拼酒”當(dāng)成一種“企業(yè)文化”時(shí)，這種現(xiàn)象卻令人觸目驚心。
關(guān)于“酒文化”，有不少段子：“能喝半斤喝八兩，這樣的同志要培養(yǎng)，能喝八兩喝一斤，這樣的同志咱放心。能喝一斤喝八兩，這樣的干部要提防，能喝八兩喝半斤，這樣的干部要當(dāng)心�！边�有什么 “要想客人喝好，先把自己喝倒”等等。光這些鼓動(dòng)人“拼酒”的標(biāo)語就夠讓剛踏上社會(huì)、沒有職場經(jīng)驗(yàn)和酒場經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生喝一壺的，倘若再遇上一個(gè)貪杯的領(lǐng)導(dǎo)，偏偏又特別看重你喝酒的表現(xiàn)，在功利的誘導(dǎo)下，那孩子自然得“要了命”。
記得信陽推行“禁酒令”時(shí)，其中提到的一個(gè)好處，便是能“保護(hù)干部的身體”�，F(xiàn)在再回頭來看，這話說得一點(diǎn)也不假。
喝酒能喝到“拼命”，直至喝出人命，可見我們“酒文化”惡俗到什么地步了。
因?yàn)樯妗榱恕氨憩F(xiàn)”而玩命“PK”,不但有悖于和諧社會(huì)的主題，也是對生命和健康的不敬重。中國儒家提倡待人接物要“溫良恭儉讓”，這個(gè)思想幾千年來也一直被華夏民族廣為傳承接受。在構(gòu)建和諧社會(huì)的今天，我們更應(yīng)該弘揚(yáng)“溫良恭儉讓”的優(yōu)良傳統(tǒng)，和諧相安，共榮共生。（作者：海子）
【編輯:王賽特】
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