中新網(wǎng)12月22日電 中國(guó)學(xué)者表示,中國(guó)平均預(yù)期壽命比新中國(guó)成立之初提高了20多歲,而退休年齡卻50多年未變,建議退休年齡不僅應(yīng)推遲至65歲甚至更高,同時(shí)還應(yīng)縮小男女退休年齡差距。
據(jù)北京晨報(bào)報(bào)道,中國(guó)現(xiàn)行退休年齡還是依據(jù)新中國(guó)成立之初的預(yù)期壽命制定的:在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的男性60歲退休,女性55歲;在企業(yè)工作的男性55歲退休,女性50歲。
中國(guó)人民大學(xué)老年學(xué)研究所所長(zhǎng)杜鵬解釋說(shuō),按照上世紀(jì)50年代的生育水平,每個(gè)勞動(dòng)?jì)D女平均要照顧6個(gè)孩子,出于對(duì)婦女照顧家庭的考慮,女性退休年齡比男性早5年。而中國(guó)人口平均預(yù)期壽命,已從1950年的49歲提高到目前的72歲左右,增加了20多歲!岸夷壳芭缘钠骄鶋勖饶行赃要高3歲,應(yīng)該縮短男女退休年齡差距!睋(jù)杜鵬介紹,歐美通常采用的退休年齡是男女均為65歲。
“按照大學(xué)本科畢業(yè)計(jì)算,現(xiàn)在的年輕人走上工作崗位之前,有16年都在用于讀書(shū)受教育,這在幾十年前是不多見(jiàn)的!倍霹i認(rèn)為,隨著教育水平的提高,國(guó)民受教育時(shí)間大大延長(zhǎng),而工作時(shí)間卻未相應(yīng)增加,這對(duì)于素質(zhì)大大提高的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一種人才浪費(fèi)。
報(bào)道稱(chēng),而來(lái)勢(shì)洶洶的老齡化浪潮也是推遲退休年齡呼聲漸高的一個(gè)因素!暗2020年、2050年左右,60歲以上人口將由現(xiàn)在的11%分別達(dá)到總?cè)丝诘?/5和1/3。”延長(zhǎng)退休年齡也會(huì)使中國(guó)仍可在一定程度上維持勞動(dòng)力數(shù)量上的優(yōu)勢(shì),避免出現(xiàn)勞動(dòng)力不足。
中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院姚裕群教授表示,延長(zhǎng)退休年齡對(duì)年輕人特別是大學(xué)生的就業(yè)影響有限。姚裕群說(shuō),大學(xué)生就業(yè)走向有二:國(guó)家公務(wù)員和企事業(yè)單位員工。企事業(yè)單位用人機(jī)制靈活,退休年齡延長(zhǎng)不會(huì)阻止單位解雇不合適的老員工,也不妨礙老員工主動(dòng)辭職,所以影響不大。公務(wù)員崗位則特別有限,每年200萬(wàn)左右的畢業(yè)生中,只有約7900人能加入,占的比重特別小。(姜葳)