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江蘇沭陽(yáng)回應(yīng)將忠于配偶納入干部考核:將堅(jiān)持探索

2010年07月25日 17:03 來(lái)源:新華網(wǎng) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

   江蘇省沭陽(yáng)縣鄉(xiāng)科級(jí)“一把手”年中考核,首次將“忠于配偶”等個(gè)人品德情況列入其中。這個(gè)考核已于7月中旬公布,將在今年年底的考核中兌現(xiàn)。

  消息一出,引發(fā)諸多爭(zhēng)議。公眾對(duì)考核“忠于配偶”的關(guān)注,甚至令制度制定者也感意外。有人認(rèn)為,把“私德”列入考核是否合適值得商榷;也有人認(rèn)為,這種考核操作起來(lái)容易把“忠于配偶”引向“不準(zhǔn)離婚”這個(gè)誤區(qū);更多人指出,這彰顯出當(dāng)下“官德”出現(xiàn)公信危機(jī),而大家的關(guān)注反映了公眾對(duì)官員道德進(jìn)行制度性約束的熱切期盼。

  0.625分權(quán)重,“忠于配偶”引熱議令制定者意外

  “如果說(shuō)整個(gè)干部考核內(nèi)容是一件上衣的話,那么,‘忠于配偶’只是一枚紐扣,F(xiàn)在是這枚紐扣吸引了公眾眼球,甚至‘只見(jiàn)紐扣不見(jiàn)外衣’!便痍(yáng)縣委常委、組織部長(zhǎng)王曉東在接受記者采訪時(shí),意外中帶著無(wú)奈。

  翻開(kāi)沭陽(yáng)縣《鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)黨(工)委書(shū)記和縣直單位主要負(fù)責(zé)人考核暫行辦法》,對(duì)“一把手”的考核主要分四大方面:發(fā)展實(shí)績(jī),占40分;推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展的駕馭能力,占10分;個(gè)人品德,占10分;各方滿意度,占40分。

  其中,個(gè)人品德作為新增內(nèi)容,包括政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德。家庭美德又細(xì)分為孝敬父母、忠于配偶、關(guān)愛(ài)子女、尊重鄰里。仔細(xì)算一下,在百分制中,“忠于配偶”所占的權(quán)重只有0.625分。

  然而正是這官員考核中0.625的“忠于配偶”分,被媒體報(bào)道后引發(fā)了媒體與公眾的熱議。

  截至7月24日,記者在網(wǎng)上檢索“江蘇沭陽(yáng)忠于配偶”,400多條結(jié)果占滿了整整45頁(yè)屏幕。這其中,轉(zhuǎn)載的網(wǎng)站有媒體、政府、論壇,不一而足。在多家論壇中,有關(guān)“沭陽(yáng)將忠于配偶納入干部考核”的網(wǎng)民跟帖動(dòng)輒數(shù)百條。

  官員私德入考核 是破冰還是做秀

  沭陽(yáng)將“忠于配偶”的官員私德納入考核,有人為制度破冰拍手叫好,也有人擔(dān)憂又是一場(chǎng)“官場(chǎng)秀”。

  沭陽(yáng)縣委組織部綜合干部科科長(zhǎng)仲其清是沭陽(yáng)《考核暫行辦法》的主要起草人員。仲其清介紹,起草時(shí),對(duì)“忠于配偶”一項(xiàng)也曾有爭(zhēng)議,但考慮到對(duì)“一把手”要從嚴(yán)要求,還是列為考核內(nèi)容。

  據(jù)了解,沭陽(yáng)考核“忠于配偶”,不是每半年對(duì)“一把手”做一次忠誠(chéng)度的調(diào)查,只有群眾有反映,有舉報(bào),且已影響到工作開(kāi)展、有損領(lǐng)導(dǎo)干部形象,才會(huì)深入調(diào)查了解,主要是以家訪、鄰訪形式進(jìn)行。

  對(duì)此,公眾熱議中“不靠譜”“面子工程”“花瓶制度”等質(zhì)疑“做秀”的聲音不斷。

  王曉東說(shuō),“德才兼?zhèn)、以德為先”一直是各?jí)組織部門(mén)的用人標(biāo)準(zhǔn)!暗隆弊鳛橐环N個(gè)人品行,無(wú)法像“發(fā)展實(shí)績(jī)”中的“經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)”“招商引資”一般進(jìn)行指標(biāo)量化。因此,長(zhǎng)期以來(lái),對(duì)“德”,大會(huì)小會(huì)要求的多,進(jìn)入考核辦法的少,進(jìn)入了也多是大而化之。

  “這次沭陽(yáng)的突破,一是 ‘私德’作為‘德’的重要組成部分,納入到了干部考核中;其次是把‘私德’進(jìn)行了具體化。”王曉東說(shuō),“這是給干部畫(huà)了‘個(gè)人品德肖像畫(huà)’,讓組織部門(mén)對(duì)干部的‘私德’標(biāo)準(zhǔn)在群眾眼中清晰化。”

  江蘇省委黨校法政部教授劉大生認(rèn)為,“將個(gè)人品德納入干部考核,其方向值得肯定,是對(duì)干部考核制度的有益探索。沭陽(yáng)《考核暫行辦法》邁出了第一步,與其爭(zhēng)論‘做秀’嫌疑,不如靜觀實(shí)效!

  王曉東表示:爭(zhēng)議確實(shí)造成很大壓力,但我們會(huì)堅(jiān)持探索下去。

  “忠于配偶”不能簡(jiǎn)單等同“不離婚”

  “如果早知會(huì)引起公眾這么高的關(guān)注,我們?cè)谖募芯桶选矣谂渑肌臑椤蚱藓椭C’了。不論怎么表述,目的只是明確把干部私德納入考核。”王曉東說(shuō)。

  蘭州大學(xué)社會(huì)學(xué)教授陳文江認(rèn)為,“忠于配偶”事件能引發(fā)公眾的熱議,與當(dāng)前被查處的貪官污吏中,大多數(shù)都有“情婦”的現(xiàn)實(shí)密不可分。其背后,反映出公眾熱切期待以制度約束官員品行,官員“私德”納入組織部門(mén)考核是繼紀(jì)檢部門(mén)之后對(duì)官員的又一制度強(qiáng)化。

  在“沭陽(yáng)”貼吧里,關(guān)于此事的帖子已經(jīng)被置頂。網(wǎng)友“若水沭陽(yáng)”說(shuō):“很好啊。最起碼包二奶、找小三的將不會(huì)得到重用!本W(wǎng)友“cjf”說(shuō):“一個(gè)對(duì)妻子不忠誠(chéng)的干部就不會(huì)對(duì)黨忠誠(chéng),對(duì)人民忠誠(chéng)!

  陳文江認(rèn)為,官員“找情人”“包二奶”,不僅僅是個(gè)人道德問(wèn)題,它往往伴隨著權(quán)色交易和腐敗,已成為影響社會(huì)健康發(fā)展的嚴(yán)重問(wèn)題。官員作為公眾人物,組織部門(mén)把“忠于配偶”等“私德”納入考核是對(duì)民意的尊重。

  同時(shí),陳文江認(rèn)為,戀愛(ài)自由、婚姻自由是社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn),對(duì)干部要求“忠于配偶”沒(méi)有錯(cuò),但不能一味曲解成為干部“不能離婚”。如果那樣曲解,就是封建思想的沉渣泛起,是一種倒退。干部正常離婚后的再婚不能等同于“婚外戀”“包二奶”。  (記者 葉超)

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【編輯:李季】
 
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