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    專家解析加薪潮:中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型適應(yīng)期只有10年(2)
2010年06月21日 09:43 來(lái)源:國(guó)際先驅(qū)導(dǎo)報(bào) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

  向內(nèi)走,向上走

  產(chǎn)業(yè)的集聚有很多的因素,除了工資之外,還有市場(chǎng)、物流、效率、稅金、生活條件等等很多因素。安邦首席研究員陳功認(rèn)為:“生產(chǎn)部門的轉(zhuǎn)移不是說(shuō)轉(zhuǎn)就能轉(zhuǎn),也不會(huì)因?yàn)橐粋(gè)單一因素的變化就完全撤離!

  但是,沿海的加薪潮畢竟給外資工廠帶來(lái)了成本壓力,而勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈條中的議價(jià)能力低下,勞動(dòng)力成本難以通過提價(jià)轉(zhuǎn)嫁到下游,因此“逐低成本而居”仍是這些工廠的重要選項(xiàng)。

  “如果轉(zhuǎn)移,它更多的是往中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移,中國(guó)政府也鼓勵(lì)這種轉(zhuǎn)移。”張漢亞說(shuō),目前,富士康等企業(yè)已準(zhǔn)備將產(chǎn)業(yè)更多地遷到內(nèi)陸和華北。

  有媒體認(rèn)為,對(duì)于一些無(wú)實(shí)力搬走的珠三角小企業(yè),這次加薪將使他們面臨生死存亡的考驗(yàn)。但林伯強(qiáng)看到的是樂觀的一面,他認(rèn)為加薪潮會(huì)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。“加薪必然促使企業(yè)提高生產(chǎn)效率來(lái)抵消工人成本的增加,這對(duì)于工廠提高生產(chǎn)技術(shù)水平有好處!

  專家會(huì)診:經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,十年為限

  【嘉賓】張燕生 發(fā)改委對(duì)外經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)

  袁鋼明 清華大學(xué)中國(guó)與世界經(jīng)濟(jì)研究中心研究員

  “中國(guó)前幾年就說(shuō)要轉(zhuǎn)型,但一直在推遲或拖延。如果還采取駝鳥政策,是不行的”

  《國(guó)際先驅(qū)導(dǎo)報(bào)》記者金微發(fā)自北京 加薪潮涌,中國(guó)經(jīng)濟(jì)如何順勢(shì)而為,轉(zhuǎn)型、調(diào)整的時(shí)機(jī)在哪?答案的探索需要從不同角度探究。

  日本模式:提升收入促轉(zhuǎn)型

  《國(guó)際先驅(qū)導(dǎo)報(bào)》:出現(xiàn)加薪潮是必然嗎?

  張燕生:勞動(dòng)力成本上升是一個(gè)長(zhǎng)期趨勢(shì),是市場(chǎng)調(diào)整,因?yàn)閯趧?dòng)力再也不可能像過去那樣充裕了,F(xiàn)在的勞動(dòng)力沒有轉(zhuǎn)移出來(lái)的也就1億~1.5億左右,這其中還包括很多難以轉(zhuǎn)移出來(lái)的,再轉(zhuǎn)移十年基本上就結(jié)束了。

  加薪只是剛開始。不僅勞動(dòng)力成本上升了,土地成本、環(huán)境的成本也會(huì)隨之增加。在這種情況下,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、調(diào)整將不是企業(yè)、勞動(dòng)者或政府的行為,是市場(chǎng)的行為,是包含市場(chǎng)發(fā)展客觀規(guī)律的行為。發(fā)展的階段變了,不管愿意不愿意,它都會(huì)發(fā)生的。

  Q:也就是說(shuō),加薪潮意味著中國(guó)經(jīng)濟(jì)到了轉(zhuǎn)型期?

  袁鋼明:中國(guó)前幾年就說(shuō)要轉(zhuǎn)型,但一直在推遲或拖延。如果還采取駝鳥政策,是不行的。我們現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型處于一個(gè)被迫的狀態(tài)。

  Q:有在高速發(fā)展中轉(zhuǎn)型的先例嗎?

  袁:日本學(xué)者常對(duì)我說(shuō),日本十年增長(zhǎng)的過程就是普通百姓收入提高的過程。日本是一個(gè)典型的在收入上升中實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型的國(guó)家。

  他們是在壓力下被迫提高工資和技術(shù)水平的。在日本上世紀(jì)七八十年代十年高速增長(zhǎng)前,工廠經(jīng)常出現(xiàn)暴力事件,甚至有人(因低工資)砍殺老板。和我們現(xiàn)在一樣,他們當(dāng)時(shí)也擔(dān)心如果收入提高過快的話,企業(yè)的成本也會(huì)提高過快。

  事實(shí)是,勞動(dòng)者的收入提高后,在市場(chǎng)上造成家電熱銷,日本的經(jīng)濟(jì)當(dāng)時(shí)就是靠家電熱起來(lái)的;在生產(chǎn)方面,勞動(dòng)力成本提高使企業(yè)放棄簡(jiǎn)單生產(chǎn),必須提高制造業(yè)和耐久消費(fèi)品的水平,這促成了公司成長(zhǎng)。

  可以說(shuō),由于整個(gè)收入水平的提高,日本順利實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型。

  適應(yīng)期就只有10年

  Q:日本在1968年、中國(guó)在2008年人均GDP分別超過3000美元,中國(guó)是否面臨著類似當(dāng)年日本的時(shí)機(jī)?

  袁:如果按日本的模式,從60年代轉(zhuǎn)型,直到80年末期,20多年就實(shí)現(xiàn)了頭昏眼花、令人驚訝的變化。我們國(guó)家從現(xiàn)在開始,這二十幾年的時(shí)間非常關(guān)鍵。再過二十幾年,可能國(guó)內(nèi)和國(guó)外市場(chǎng)都飽和了,再進(jìn)行高收入和高質(zhì)量的轉(zhuǎn)變就不好辦了。

  張:中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,前30年是一個(gè)階段,未來(lái)30年是與過去完全不一樣的階段。

  前30年是兩億農(nóng)民參與國(guó)際分工,用低成本的勞動(dòng)密集型優(yōu)勢(shì)參與國(guó)際分工、發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的模式。這30年的出口導(dǎo)向和招商引資是非常重要的。

  這種模式作了巨大貢獻(xiàn),但后30年已難以為繼了,因?yàn)槿蛐枨罂s水、貿(mào)易保護(hù)主義抬頭,而且外資正發(fā)生結(jié)構(gòu)性的變化。非制造業(yè)的外資比重上升很快,貿(mào)易順差長(zhǎng)期的趨勢(shì)是下降的。

  我認(rèn)為,我們的適應(yīng)期只有10年。未來(lái)10年是從舊階段到新階段、舊企業(yè)到新企業(yè)、舊模式到新模式的過渡期。

  Q:真有這么急迫么?

  張:調(diào)整要早而且要主動(dòng)。調(diào)整晚了,會(huì)出現(xiàn)大量企業(yè)倒閉、工人失業(yè)、中國(guó)出口競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)發(fā)生變化,及至中國(guó)尋求低成本的外資外移,成功的機(jī)會(huì)就小。

  袁:今后應(yīng)通過收入來(lái)拉動(dòng)增長(zhǎng)。如果收入不增長(zhǎng),會(huì)出現(xiàn)社會(huì)畸形發(fā)展,一方面資本大量閑置,另一方面貧困階層大量涌現(xiàn),社會(huì)會(huì)出各種問題。

  【鏈接】外資與中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型

  1978年,中國(guó)邁出改革開放步伐,大量接受外資。

  2008年,中國(guó)人均GDP超過3000美元,日本于1968年達(dá)到這一水平,經(jīng)濟(jì)進(jìn)入劇烈的轉(zhuǎn)型期。勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè)開始外流,企業(yè)向資金、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)方向發(fā)展。

  2020年,中國(guó)人均GDP將在1萬(wàn)美元上下,制造業(yè)的基礎(chǔ)奠定。依日本、韓國(guó)經(jīng)驗(yàn),重化學(xué)工業(yè)發(fā)展飽和,鋼鐵、造船、石油化學(xué)等產(chǎn)業(yè)開始被淘汰或外遷。

  2030年,中國(guó)人均GDP可望達(dá)到2萬(wàn)美元,即韓國(guó)當(dāng)前的發(fā)展水平,鋼鐵、化學(xué)和紡織等傳統(tǒng)制造業(yè)總產(chǎn)值大幅下降,制造業(yè)中的技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展加速。向外遷移產(chǎn)業(yè)包括汽車、電氣機(jī)械、工作機(jī)械等。

  2050年前后,中國(guó)人均GDP超過4萬(wàn)美元時(shí),將達(dá)到現(xiàn)今西方發(fā)達(dá)國(guó)家水平。包括金融業(yè)在內(nèi)的服務(wù)業(yè)占GDP的主要比重,除了新興的信息、生物等產(chǎn)業(yè),制造業(yè)主要集中于高附加值產(chǎn)品,實(shí)體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)大量外遷。

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【編輯:吳翔】
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我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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