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　　中新網(wǎng)1月5日電 據(jù)新華澳報(bào)報(bào)道，澳門威尼斯人減薪事件后，銀河集團(tuán)屬下星際娛樂(lè)場(chǎng)近日有員工傳出公司會(huì)采取減薪行動(dòng)，目前已有三家博彩公司的娛樂(lè)場(chǎng)相繼減薪或裁員。

　　特區(qū)政府十分關(guān)注博彩公司的運(yùn)作，六家博彩企業(yè)未來(lái)一兩年是否能頂?shù)米〗?jīng)濟(jì)蕭條的環(huán)境，博彩企業(yè)如何制訂經(jīng)營(yíng)策略，以保障居民就業(yè)不受影響，這是澳門全社會(huì)關(guān)注的問(wèn)題。

　　澳門博彩賭牌開(kāi)放后共有六家博彩公司，至去年第四季末，澳門博彩業(yè)的有薪酬雇員總數(shù)36412名，博彩業(yè)全職雇員去年12月的平均薪酬為13978元(澳門元，下同)。

　　市民對(duì)博彩公司的工資收益一直抱“隨青”的心態(tài)，博彩企業(yè)成為市民心目中的“金飯碗”，進(jìn)入娛樂(lè)場(chǎng)工作的“門檻”要求不同，莊荷的最低學(xué)歷只須中三畢業(yè)，通過(guò)短期培訓(xùn)就可上班，并可即時(shí)領(lǐng)到過(guò)萬(wàn)元的工資。前幾年，很多有固定工作的人紛紛“跳槽”娛樂(lè)博彩公司工作，包括一些高學(xué)歷的公務(wù)員、教師、銀行職員等。

　　踏入2008年，澳門博彩業(yè)收入大幅下滑。第一季度總收入為300.85億澳門元，第二季度下降了3.01%，第三季度又下降了10.19%，僅為262.04億澳門元。面對(duì)有很大發(fā)展前景的博彩業(yè)，現(xiàn)職博彩業(yè)員工萬(wàn)萬(wàn)想不到去年會(huì)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)蕭條，因應(yīng)金融海嘯和內(nèi)地收緊個(gè)人游，博彩業(yè)發(fā)展被迫調(diào)整，博彩公司員工無(wú)不為自己的“飯碗”感到擔(dān)憂。

　　自去年6月底起已有三間博企裁員、減薪或停止大型投資項(xiàng)目。銀河娛樂(lè)集團(tuán)于去年7月1日起裁減旗下金都娛樂(lè)場(chǎng)及總統(tǒng)娛樂(lè)場(chǎng)270名澳門及外雇員工，皇冠酒店娛樂(lè)場(chǎng)在11月下旬向特區(qū)政府遞交“四選一”減薪方案得到同意，涉及員工3600多名。緊接著，金沙集團(tuán)宣布暫停投資“金光大道”項(xiàng)目第五、六期工程，遣散至少9000外勞，涉及澳門建筑工人2000人。近日該集團(tuán)因財(cái)政理由，實(shí)行要員工放無(wú)薪假的變相減薪，得到特區(qū)政府同意，涉及員工6000多人。

　　其他間博彩公司員工近期傳出公司準(zhǔn)備減薪。盛傳銀河集團(tuán)屬下多間娛樂(lè)場(chǎng)要求員工放不同日數(shù)的無(wú)薪假，金都娛樂(lè)場(chǎng)要求員工放6至8日無(wú)薪假，利澳娛樂(lè)場(chǎng)要求員工放2至4日無(wú)薪假，星際娛樂(lè)場(chǎng)要求員工放4日無(wú)薪假。另傳澳博建議滿60歲的老員工退休。星際娛樂(lè)場(chǎng)負(fù)責(zé)人日前回應(yīng)說(shuō)，公司暫無(wú)減薪行動(dòng)，現(xiàn)時(shí)只是透過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，收集員工意見(jiàn)。

　　有博彩企業(yè)認(rèn)為，現(xiàn)今澳門博彩業(yè)收益不單受金融海嘯影響，最大的影響是內(nèi)地收緊個(gè)人游與“港澳游分家”，訪澳內(nèi)地人逗留時(shí)間大大縮短，對(duì)澳門博彩業(yè)造成很大的打擊。博企希望特區(qū)政府重視博彩業(yè)生存的問(wèn)題，與中央溝通適當(dāng)放寬個(gè)人游。

　　經(jīng)濟(jì)蕭條下，澳門居民最擔(dān)心的是就業(yè)問(wèn)題，勞工事務(wù)局長(zhǎng)孫家雄日前說(shuō)“有工做，好過(guò)失業(yè)”。社會(huì)各界都關(guān)注澳門博彩企業(yè)未來(lái)一兩年的發(fā)展。孫家雄表示，現(xiàn)階段“不是擔(dān)心與不擔(dān)心的問(wèn)題”。就金融海嘯引致的環(huán)球經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，特區(qū)政府已呼吁企業(yè)若非逼不得已不要“瘦身”，盡可能與員工共度時(shí)艱，以減薪代替裁員。

　　目前已有三家博彩公司因近期財(cái)政收益失衡而減薪，得到員工同意后再獲特區(qū)政府同意�；使诰频陫蕵�(lè)場(chǎng)與澳門金沙集團(tuán)的減薪與再培訓(xùn)措施大同小異，即放幾天無(wú)薪假，參加及完成再培訓(xùn)的員工可提升一級(jí)職位，以此平衡員工心態(tài)。

　　不少專家學(xué)者預(yù)測(cè)，受金融海嘯影響，澳門經(jīng)濟(jì)最少會(huì)持續(xù)一兩年蕭條，未來(lái)一兩年，對(duì)博彩企業(yè)來(lái)講是一個(gè)大擔(dān)子，博彩企業(yè)需要履行承諾，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，確保員工就業(yè)不受影響。特區(qū)政府下一步將如何監(jiān)管博企？如有博企不承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)如何處理？這也是各界關(guān)注的問(wèn)題。