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    房子賣得好先把人才找 濟南地產(chǎn)界面臨跳槽潮
2010年02月26日 14:03 來源:齊魯晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  房子賣得好 先把人才找

  新春伊始省城地產(chǎn)界面臨跳槽潮

  春節(jié)過后,大批進駐濟南的外來房地產(chǎn)企業(yè)已著手項目開發(fā),他們的當務之急是迅速填補由此形成的人才缺口,新春伊始省城地產(chǎn)界面臨跳槽潮。

  外來的開發(fā)企業(yè)在濟南招兵買馬可以追溯到2009年下半年,作為其中之一,北大資源山東地產(chǎn)曾以整版廣告面向社會招聘土建、安裝、建筑設計及市場營銷等房產(chǎn)工作人員,招聘廣告中明確提出各個工作崗位有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,作為籌碼,在廣告中北大資源承諾給予業(yè)內(nèi)頂級薪酬。

  這則廣告在濟南地產(chǎn)界內(nèi)引起了不小震動,十余個崗位引來上千人競爭,而據(jù)北大資源有關負責人透露,其中不少應聘者為在售項目骨干。而這僅僅是個開始,從去年年底直到目前,綠地、恒大、華潤等一批國內(nèi)地產(chǎn)巨頭相繼啟動了濟南的地產(chǎn)項目,巨幅的人才招聘廣告更是頻頻出現(xiàn)。

  綠地山東置業(yè)有限公司有關工作人員稱,春節(jié)之前他們已經(jīng)發(fā)出了大批的人才招聘廣告,人才初試也已經(jīng)開始,春節(jié)后正式上班后,人才選聘是首要工作。

  資料顯示,今年5月份前后,濟南樓市將有大批量的樓盤面市,儲備營銷及項目策劃推廣人員也是這些企業(yè)所面臨的問題。據(jù)中潤置業(yè)營銷負責人稱,按計劃他們的三期項目即將進入市場,“人才招聘計劃已經(jīng)上報集團,招聘正在進行中”。媒體刊登的廣告也在樓市調(diào)查公司的統(tǒng)計范圍,山東中原地產(chǎn)的薄夫利稱,與往年相比,去年年底到目前,樓市人才招聘的數(shù)量和頻次比以往要多。綜合上述說法,濟南樓市的項目比拼到5月前后才能正式開始,而企業(yè)之間的人才儲備競爭現(xiàn)在已經(jīng)開始了。(張璐)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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