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    類似"近親繁殖" 校友招聘是否有違就業(yè)公平?
2009年04月14日 10:14 來(lái)源:光明日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

 

   資料圖片  中新社發(fā) 鄭雄增 攝

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  “因?yàn)槭菍W(xué)長(zhǎng)們?cè)谡衅福杂X(jué)得比較親切,不那么緊張,感覺(jué)求職成功的機(jī)會(huì)也多一些。”3月底,在北京師范大學(xué)舉行的“首屆校友單位專場(chǎng)招聘會(huì)”上,該校經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院研三的趙同學(xué)投了好幾份簡(jiǎn)歷,她把學(xué)校舉辦的這場(chǎng)招聘會(huì)形容為“雪中送炭”。

  這場(chǎng)招聘會(huì)由北師大校友總會(huì)和學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)合組織,50余家由北師大校友擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)的單位應(yīng)邀參加,將招聘800余人。北師大就業(yè)指導(dǎo)中心副主任王顯芳對(duì)記者說(shuō),這是在當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻情況下,擴(kuò)大學(xué)生就業(yè)的積極嘗試。

  “衣錦還鄉(xiāng)”的校友們對(duì)于回到母校招聘也表現(xiàn)得非常積極。北師大校友代表——龍?jiān)磭?guó)際集團(tuán)總裁湯潮表示,永遠(yuǎn)不會(huì)忘記母校的培育之恩,將力所能及地幫助母校,提供更多的就業(yè)崗位供學(xué)弟學(xué)妹們選擇。

  “‘校籍劣勢(shì)’讓我們更沒(méi)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)了,這太不公平了!”

  目前,國(guó)內(nèi)許多高校都努力爭(zhēng)取校友資源,緩解學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)。3月份以來(lái),北京工商大學(xué)、北京師范大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)等北京高校相繼舉行了首次校友招聘會(huì)。3月28日,在人民大學(xué)校友招聘會(huì)的同一天,還舉辦了“首屆中國(guó)人民大學(xué)校友論壇”,將主題確定為“關(guān)注大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)”。論壇上,校友們就求職經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)心得與師弟師妹傾心交流。

  雖然校友專場(chǎng)招聘會(huì)也同時(shí)向外校學(xué)生敞開(kāi)大門(mén),但來(lái)自江蘇一師范院校的楊同學(xué)明顯感覺(jué)自己只是陪襯,被冷落了許多!懊圃盒1任覀兤胀ǜ咝5男S奄Y源豐富得多,‘校籍劣勢(shì)’讓我們更沒(méi)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)了,這太不公平了!”

  另?yè)?jù)報(bào)道,一位山東大學(xué)的女生參加完中山大學(xué)校友招聘會(huì)后說(shuō):“公司的人一看我不是中大的,隨便幾句就打發(fā)了。而對(duì)一前一后兩位中大學(xué)生,對(duì)方顯然更‘和顏悅色’,面試時(shí)間也長(zhǎng)很多。這種遭遇上的落差,讓這位女同學(xué)心里不爽:既然招聘會(huì)也同時(shí)面向社會(huì),就不應(yīng)該有‘校籍’歧視!

  “解決大學(xué)生就業(yè)是必須的,也是高校的責(zé)任之一。但并不意味著可以動(dòng)用公共資源來(lái)照顧自己的學(xué)生!蹦炒髮W(xué)老師盤(pán)和林質(zhì)疑說(shuō),“校友專場(chǎng)招聘會(huì)”是“治標(biāo)不治本”之舉,而且有違就業(yè)公平。高校出面幫自己的學(xué)子在更大的范圍“找關(guān)系”就業(yè),對(duì)于知名高校而言,校友圈子高端,自然有利;但是對(duì)于那些不太出名的大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生無(wú)疑是雪上加霜。另外,“校友招聘會(huì)”類似人類的近親繁殖,對(duì)高校也是有害的。在校友的關(guān)照下,學(xué)生就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力有可能退化。

  有一些網(wǎng)友對(duì)盤(pán)和林的觀點(diǎn)表示支持,網(wǎng)友“在水一方”說(shuō),促進(jìn)學(xué)生就業(yè)應(yīng)從提升大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力上來(lái)做文章,大學(xué)校長(zhǎng)更應(yīng)該關(guān)注自己的“產(chǎn)品質(zhì)量”,讓自己的“產(chǎn)品”(大學(xué)生)靠質(zhì)量贏得市場(chǎng),而不是找熟人托關(guān)系來(lái)推銷自己的“產(chǎn)品”,在目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,這樣做是不可取的。

  “試想,各個(gè)大學(xué)利用自己的校友關(guān)系網(wǎng),筑起一道道‘就業(yè)籬笆’,大學(xué)生就業(yè)并非個(gè)人能力,而是靠學(xué)校的標(biāo)簽,大學(xué)生的心理能夠平衡嗎?”在一私企工作的陳先生抱怨說(shuō),其實(shí)這種招聘早就存在,只是潛規(guī)則而已,而現(xiàn)在要擺在臺(tái)面上,怎么能說(shuō)得過(guò)去呢?

  “當(dāng)前擴(kuò)大高校畢業(yè)生就業(yè)的一種有利和有效的途徑”

  “母校為讓我們‘嫁個(gè)好人家’,可謂用心良苦,這體現(xiàn)了學(xué)校對(duì)我們的負(fù)責(zé),這有什么好指責(zé)的呢?”因找工作焦頭爛額的北京工商大學(xué)的小許參加校友招聘會(huì)后感到“非常溫暖、更有信心”。

  大型招聘會(huì)中,常聽(tīng)到畢業(yè)生抱怨工作職位太雜、隊(duì)伍太擁擠、簡(jiǎn)歷難投、用人單位走過(guò)場(chǎng)等等問(wèn)題,而校友單位專場(chǎng)招聘會(huì)相比之下則針對(duì)性更強(qiáng),效率也更高。北師大校友單位招聘會(huì)上,教育學(xué)院研三的周同學(xué)一共投了三份簡(jiǎn)歷,其中兩家給了面試的機(jī)會(huì)!斑@倒不是我有多么厲害,而是因?yàn)檎衅竼挝恢杏行┕ぷ鲘徫缓臀覀儗I(yè)非常對(duì)口,而且學(xué)長(zhǎng)們好像對(duì)我們學(xué)校的這個(gè)專業(yè)也很有信心!闭衅笗(huì)當(dāng)天下午,小周就收到了一份面試通知,“這場(chǎng)招聘會(huì)效率是挺高的,不管最后能不能簽約,至少多了一次面試的機(jī)會(huì),也是非常有益的鍛煉!

  “能否應(yīng)聘上,最終還是看自身的實(shí)力!敝袊(guó)人民大學(xué)張同學(xué)說(shuō),最重要的收獲是,見(jiàn)到事業(yè)有成的校友,聽(tīng)聽(tīng)他們的經(jīng)驗(yàn)講解,更激發(fā)了他內(nèi)心不斷向上的動(dòng)力。

  “校友招聘其實(shí)早就存在,只是今年的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)更加刺激了高校對(duì)校友資源的利用。”華東理工大學(xué)社會(huì)學(xué)教授郭強(qiáng)認(rèn)為,校友招聘的確存在一些問(wèn)題,但這種招聘形式“利大于弊”。郭強(qiáng)指出,一般的招聘會(huì)不可避免存在程序化、機(jī)械化的問(wèn)題,而校友招聘方了解本校的人才培養(yǎng)方式,同時(shí)因?yàn)槟感G榻Y(jié)的感情因素的存在,使校友招聘有著特定的基礎(chǔ),更有利于招聘方和畢業(yè)生的了解和交流;而且校方邀請(qǐng)校友回校也希望成功的校友們?yōu)樵谛I鷺?shù)立起學(xué)習(xí)的榜樣和奮斗的標(biāo)桿,有利于激勵(lì)學(xué)生們努力學(xué)習(xí)、工作的動(dòng)力和勇氣?偟膩(lái)說(shuō),“校友招聘是當(dāng)前擴(kuò)大高校畢業(yè)生就業(yè)的一種有利和有效的途徑!

  北京工商大學(xué)校友會(huì)負(fù)責(zé)人張曉磊也表達(dá)了類似的觀點(diǎn):“我們的一些校友企業(yè)年年都來(lái)招聘校友,只不過(guò)今年我們加大了工作力度,主動(dòng)邀請(qǐng)校友企業(yè)來(lái)!绷?yè)?jù)他介紹,到目前為止,招聘會(huì)后,有20多位同學(xué)順利簽約,有上百位同學(xué)正在進(jìn)入筆試、面試階段。

  “今年就業(yè)形勢(shì)那么不樂(lè)觀,我們學(xué)校能想的辦法都想了,解決多一點(diǎn)是一點(diǎn),這都是為學(xué)生們著想!”北京師范大學(xué)校友總會(huì)執(zhí)行秘書(shū)長(zhǎng)郭軍麗告訴記者,北師大還舉辦了西部校友系列講座,鼓勵(lì)同學(xué)們向這些在西部事業(yè)有成的校友們學(xué)習(xí),去西部建功立業(yè)。

  “這一次是特殊時(shí)期的權(quán)宜之計(jì),但是,隨著就業(yè)問(wèn)題重要性的日益突出,學(xué)校有計(jì)劃將其形成慣例!濒吣洗髮W(xué)校長(zhǎng)胡軍在接受媒體專訪時(shí)曾公開(kāi)表示,學(xué)校要為學(xué)生負(fù)責(zé)到底。胡軍還說(shuō),請(qǐng)校友回來(lái)招聘是“我們家里的事兒”,只是真心想為學(xué)生解決一點(diǎn)問(wèn)題。

  “我們還有一個(gè)意外的收獲,”招聘單位龍?jiān)磭?guó)際集團(tuán)總裁助理葛蔓蘿告訴記者,在北師大的專場(chǎng)招聘時(shí),東北一高校的碩士生也進(jìn)入了他們的視野,現(xiàn)在已經(jīng)簽了約。而同在北師大招聘的中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社在北大、清華校園網(wǎng)上也發(fā)布了招聘信息,現(xiàn)在招聘即將進(jìn)入到筆試階段!皩(duì)校友我們是更了解一些,但我們更需要最合適的人!敝袊(guó)經(jīng)濟(jì)出版社相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。 本報(bào)記者 李可 通訊員 王瑩 

【編輯:侯冬華
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