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    困難大學生報考公務員免收報名費和體檢費
2009年02月16日 14:30 來源:北京晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  7項措施促高校畢業(yè)生就業(yè)

  本報訊(記者李莉)昨天,教育部在官方網(wǎng)站上轉發(fā)了國務院辦公廳剛剛發(fā)布的《關于加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》,透露國家將采取七大措施,促進大學生就業(yè)。

  1、鼓勵大學生基層就業(yè)

  中央有關部門將繼續(xù)組織實施“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等項目。對具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生,在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時實行優(yōu)先,在地市級以上黨政機關考錄公務員時將進一步擴大招考錄用的比例。

  2、企業(yè)招大學生可享扶持政策

  對企業(yè)招用非本地戶籍的普通高校?埔陨袭厴I(yè)生,各地城市應取消落戶限制 (直轄市按有關規(guī)定執(zhí)行)。企業(yè)招用符合條件的高校畢業(yè)生,可按規(guī)定享受相關就業(yè)扶持政策。勞動密集型小企業(yè)招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生等城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員達到規(guī)定比例的,可按規(guī)定享受最高為200萬元的小額擔保貸款扶持。

  3、引導企業(yè)保留大學生技術骨干

  各地在實施支持困難企業(yè)穩(wěn)定員工隊伍的工作中,要引導企業(yè)不裁員或少裁員,更多地保留高校畢業(yè)生技術骨干,對符合條件的困難企業(yè)可按規(guī)定在2009年內(nèi)給予6個月以內(nèi)的社會保險補貼或崗位補貼,由失業(yè)保險基金支付。

  4、大學生創(chuàng)業(yè)可申請小額貸款

  對高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營符合條件的,免收行政事業(yè)性收費。在當?shù)毓簿蜆I(yè)服務機構登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生,可申請不超過5萬元的小額擔保貸款;對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的,可按規(guī)定適當擴大貸款規(guī)模;從事當?shù)卣?guī)定微利項目的,可按規(guī)定享受貼息扶持。

  5、強化大學生就業(yè)服務和指導

  人力資源社會保障、教育等部門及高校將加強協(xié)作,采取網(wǎng)絡招聘、專場招聘、供求洽談會和用人單位進校園等多種方式,大力開展面向高校畢業(yè)生的就業(yè)服務系列活動。

  6、提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力

  從2009年起,用3年時間組織100萬未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加見習。加強高等職業(yè)院校學生的技能培訓,實施畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書“雙證書”制度,努力使相關專業(yè)符合條件的應屆畢業(yè)生通過職業(yè)技能鑒定獲得相應職業(yè)資格證書。

  7、強化對困難大學生的就業(yè)援助

  對困難家庭的高校畢業(yè)生,高校可根據(jù)實際情況給予適當?shù)那舐氀a貼。各級機關考錄公務員、事業(yè)單位招聘工作人員時,免收困難家庭高校畢業(yè)生的報名費和體檢費。

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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