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    高中教師績(jī)效工資分配政策今年將啟動(dòng)制訂
2009年02月16日 09:52 來(lái)源:北京日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  本報(bào)訊(記者劉昊)今年,義務(wù)教育學(xué)校教師開始實(shí)施績(jī)效工資,以保障教師收入水平。新學(xué)期開學(xué)之際,記者從教育部獲悉,高中教師等非義務(wù)教育階段學(xué)校教師的績(jī)效工資分配政策也將于今年啟動(dòng)制訂。

  在今年本市人代會(huì)中,除去義務(wù)教育階段中小學(xué)教師關(guān)心績(jī)效工資分配方案外,不少人大代表也向市教委等本市教育行政部門詢問(wèn)高中教師何時(shí)會(huì)實(shí)施績(jī)效工資。目前,這項(xiàng)工作終于有了初步時(shí)間表。教育部人事司有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,目前關(guān)于非義務(wù)教育階段學(xué)校教師績(jī)效工資分配政策制訂已寫入該司今年的工作要點(diǎn)中。今年教育部將配合有關(guān)部門抓緊制訂高中、中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園、高等學(xué)校教師實(shí)施績(jī)效工資分配的指導(dǎo)意見,統(tǒng)籌推進(jìn)各級(jí)各類學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資政策,切實(shí)維護(hù)教師隊(duì)伍穩(wěn)定。

  今年教育系統(tǒng)還將深化中小學(xué)教師職稱制度改革,評(píng)聘直屬高校專業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位即教授一級(jí)崗位人員。教授一級(jí)崗位是國(guó)家專設(shè)的特級(jí)崗位,由國(guó)家實(shí)行總量控制、管理和聘用。兩院院士;自然科學(xué)、工程技術(shù)、社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域有重大貢獻(xiàn)的專家學(xué)者;享有盛譽(yù),業(yè)內(nèi)公認(rèn)的一流人才才有任職資格。今年直屬高校職員隊(duì)伍建設(shè)也將出臺(tái)試行意見。

  此外,教育部今年還將深入研究中小學(xué)校長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和各級(jí)各類學(xué)校養(yǎng)老保障制度改革政策,中小學(xué)校長(zhǎng)資格準(zhǔn)任制度、高校教師績(jī)效評(píng)價(jià)指導(dǎo)意見也將于今年研究制訂。

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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