由于廣東是“事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方案”的5個試點省市之一,近來,不少高校掀起了一股“提前退休潮”,對此有些高校不得不出臺措施,暫緩辦理提前退休。
從上世紀90年代開始,廣東很多事業(yè)單位就已經(jīng)按企業(yè)養(yǎng)老保險辦法參保。目前,還未納入的主要是公益性的學(xué)校及醫(yī)院兩大塊。也就是說,“事業(yè)單位養(yǎng)老金會大降”目前主要影響到的是醫(yī)生和教師。
老師隱憂:
學(xué)!把a差”可能會力不從心
雖然近日廣東省勞動保障廳已經(jīng)澄清事業(yè)單位養(yǎng)老金不會大降,但這未能抹去高校老師內(nèi)心的疑慮。此前有專家表示,改革有望采用“老人老辦法、新人新辦法 ”,可能受影響的是在事業(yè)單位工作而又尚未退休的“中人”,在基本養(yǎng)老金計發(fā)上將有“過渡性養(yǎng)老金”這一項。對此,上述高校老師仍表示擔心,過渡性養(yǎng)老金估計也不能保證自己的退休收入與原來的政策相比不減少。
這位老師了解到的是,過渡性養(yǎng)老金可能會有“補差”,“補差”部分的資金由財政和原單位共同承擔,而學(xué)校不是創(chuàng)收單位,對補貼很可能力不從心。
高校理由:
新方案未定 提前退休條件不明
面對新改革方案,目前不少50歲左右的教師紛紛要求提前退休。
按有關(guān)規(guī)定,工齡滿30年的教師可提前退休。不過廣東某高校教授告訴記者,自己年前曾報名要提前退休,但學(xué)校人事部門卻表示暫不受理提前退休申請。他透露,暫緩辦理提前退休的高校不止一家,“我知道的就有四五家。”
“要是能提前退休,我們還是想提前退休!边@位工齡已有32年的教授說。在他看來,如果教師在新方案公布前提前退休,有兩個好處:一是可以享受改革前的退休待遇;二是提前退休后還可以被學(xué)校返聘或兼職,收入也會不錯。
為什么要暫緩辦理提前退休呢?廣東某高校人事處負責人表示,新方案沒有正式推出,到底如何確定提前退休條件還不明確,因此學(xué)校才要暫緩辦理提前退休。
醫(yī)生反應(yīng):
更愿意趁年輕多賺點養(yǎng)老錢
記者從廣州市紅十字會醫(yī)院、珠江醫(yī)院等了解到,對于事業(yè)單位養(yǎng)老金改革方案,醫(yī)務(wù)人員的反應(yīng)比較平淡。
“最近幾年,醫(yī)院經(jīng)過了好幾輪人員精簡,不少50歲左右的已經(jīng)提前退休了,留在崗位上的醫(yī)生和護士多數(shù)年富力強,雖然大家也在議論養(yǎng)老金的事,但畢竟離退休還早著呢,操心也沒什么用。”一位崔醫(yī)生無奈地表示,“教師工資本來就高,當然會對退休金比較緊張,我們要多干活才能拿獎金,肯定對手頭的這份工作更緊張!彼治稣f,醫(yī)生如果提前退休,雖然以后能多拿一點退休金,但目前的收入會驟降,大家還是愿意趁年輕多賺點養(yǎng)老錢。 文/記者雷坤、徐靜
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