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　　“你覺(jué)得就業(yè)形勢(shì)如何？”“你認(rèn)為何時(shí)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)最合適？”“你認(rèn)為最需要的培訓(xùn)內(nèi)容是什么？”“若是自費(fèi)，可接受的經(jīng)費(fèi)是多少？”……去年下半年開(kāi)始，九三學(xué)社浙江省委員會(huì)在浙江大學(xué)等6所高校進(jìn)行了調(diào)查。最終數(shù)據(jù)讓人驚訝：浙江高校大學(xué)生遭遇就業(yè)難的人，居然達(dá)到了49.91%。

　　去年11月，團(tuán)省委學(xué)校部也就此話題，在全省八所高校中隨機(jī)抽樣調(diào)查就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意愿。1000份問(wèn)卷的結(jié)論是：大學(xué)生就業(yè)不易，創(chuàng)業(yè)更不易。

　　來(lái)自教育界的政協(xié)委員沈傳緣是浙江工業(yè)大學(xué)的黨委副書(shū)記，她講了一件他們學(xué)校的事：“今年我們工大一共有40多個(gè)崗位拿出來(lái)招聘，一共有2400人來(lái)應(yīng)聘，還有不少名校的碩士生來(lái)應(yīng)聘我們后勤集團(tuán)的工作崗位。大學(xué)生就業(yè)的壓力確實(shí)很大。”