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    北京委員建議設(shè)"學(xué)士后""碩士后"解決就業(yè)難題
2009年01月12日 10:25 來源:北京日報(bào) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  本報(bào)訊(記者耿諾)“博士后是到了企業(yè)接著搞科研,碩士生、本科生也可以套用這種模式提高自身素質(zhì)、緩解就業(yè)壓力!闭䥇f(xié)委員孫狄提交了《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的新方案的建議》,見招拆招為畢業(yè)生和企業(yè)解決就業(yè)、招聘難題。

  據(jù)國家人力資源和社會保障部統(tǒng)計(jì),2009年將有610萬應(yīng)屆高校畢業(yè)生需安排就業(yè),加上歷年沒有就業(yè)的人員,超過700萬畢業(yè)生需要解決就業(yè)。在提案中,孫狄建議借用“博士后”模式,在企業(yè)中建立“學(xué)士后”、“碩士后”制度,為畢業(yè)生設(shè)立兩年的見習(xí)期。

  “ 大學(xué)本科生或碩士研究生畢業(yè)后到企業(yè)進(jìn)行見習(xí),見習(xí)期以2年為上限。此階段內(nèi)畢業(yè)生與企業(yè)簽訂見習(xí)合同,不算被企業(yè)正式錄用,因此也不必簽署正式勞動合同!睂O狄建議,畢業(yè)生見習(xí)階段的生活費(fèi)由企業(yè)發(fā)放,企業(yè)免交養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),但需按實(shí)際發(fā)放的見習(xí)費(fèi)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。見習(xí)期間允許畢業(yè)生輪換企業(yè)。

  “這樣不僅能調(diào)動用人單位的積極性,提供了更多選人機(jī)會,也使畢業(yè)生在剛踏入社會時(shí)有個(gè)過渡適應(yīng)期,同時(shí)能為社會緩解當(dāng)前的畢業(yè)生就業(yè)壓力!睂O狄建議市、區(qū)各級政府考慮為接納“學(xué)士后”、“碩士后”的企業(yè)給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼,以示鼓勵(lì)。

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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